Тести часто лякають претендентів на різні вакансії, але побоюватися їх не варто, треба готуватися заздалегідь, тоді успіх якщо не гарантований, то цілком можливий. Тести - не найскладніше, що належить здобувачеві, якщо мова йде про компанії Big 4, інших транснаціональних корпораціях. Тестування - один з найперших етапів відбору, далі будуть інтерв'ю, центри оцінки, але основна маса кандидатів відсіюється саме за допомогою тестів.
Бувають тести на співбесіді, але їх проводять порівняно невеликі компанії, великі фірми поділяють етапи. Спочатку претенденти подають анкети, їх розглядає HR-менеджер, найчастіше передзвонює, проводить міні-співбесіду, і після цього призначається тестування. Здали тест SHL краще за інших, зазвичай 20-30%, але може бути і менше, все залежить від кількості претендентів, переходять на етап інтерв'ю, які проводять з ними керівники відділів, топ-менеджери.
Тобто, здати тести успішно - цього мало для гарантованого працевлаштування, попереду ще неабияка «боротьба» з колегами, але хороший результат на тестуванні - необхідний мінімум для подальшого просування. Якщо тести «завалити», то на цьому кандидат завершує спробу, а наступна - зазвичай тільки через рік, що не заважає, в принципі, пробувати влаштуватися в інші корпорації, але краще підучитися і попрактикуватися.
Числовий тест Онлайн:
Структура SHL тестів
Тести SHL досить добре структуровані, складаються з двох частин - числовий і вербальної. Ці частини включають однакову кількість питань і часу, яке дається для відповідей. Пройти тест SHL треба буде онлайн тобто віддалено за своїм комп'ютером, в рідкісних винятки в офісі в присутності HR фахівця. На тестуванні можна буде використовувати ручки, олівці, чернетки і власний розум. Деякі компанії дозволяють застосування калькуляторів, але краще на це не розраховувати. Після проходження тесту, якщо у вас залишився час, ви можете повернутися до отвеченних питань і ще раз себе перевірити на помилки.
Числові shl завдання
Числові задачі перевіряють розуміння простих математичних операцій, вміння складати і вирішувати нескладні рівняння. Серед прикладів є обчислення відсотків, різниці, сум, дробів і т.п. Єдина відмінність від звичних завдань зі шкільних підручників - спосіб подачі матеріалу, і зустріти в тестах завдання про велосипедиста, який виїхав з «А» в «Б», не вийде. В основному, завдання адаптовані під зустрічається інформацію співробітниками різних відділів. Це можуть бути графіки продажів, таблиці одержуваного прибутку, діаграми надходжень коштів.
Наприклад, є невелика таблиця, де вказано курс вигаданої валюти (нехай будуть «тугрики») по відношенню до доларів США і японським іенам, а також індекс Всесвітнього банку. Треба порахувати, за скільки доларів можна придбати стільки тугриків, скільки за певну кількість ієн. Рішення завдання досить просте: слід кількість ієн помножити на їх індекс, а після розділити на індекс доларів. Цей приклад простий в рішенні, але є завдання складніше.
Труднощі для непідготовленої людини в тому, що він може очікувати завдання в «шкільному стилі», де дано то-то, треба знайти те-то, а рішення зазвичай полягає у виконанні арифметичних дій або складанні рівнянь. Але все формалізовано, тобто знаєш цю тему - вирішив, не знаєш - не вирішив, чи поки не вивчив. Для вирішення числових тестів важливо володіти деякою гнучкістю розуму, щоб швидко розуміти, які треба зробити обчислення, виходячи з отриманої інформації.
Вербальні shl завдання
SHL вербальні тести часто викликають більше складнощів з рішенням, і це завдяки незвичним завданням. Якщо числові тести майже напевно добре здасть кожен претендент, що знає математику по школі і вузу, то вербальні завдання спочатку заганяють у глухий кут добре освічених, розумних людей.
Вербальні тести перевіряють вміння логічно мислити і то, наскільки добре кандидат засвоює інформацію. Завдання містять невеликий блок текстової інформації на одну тему. Обсяг тексту - 300-500 символів, до нього додаються 2-4 твердження, які і треба відзначити як «Істину», «Брехня», «Мало інформації».
Виходить, що вербальні завдання, точніше, наведені твердження часто схожі на правду, їх важко відрізнити, тому найскладніший вибір між правдою і неможливістю відповісти, а коли наводиться явна неправда, відповісти легше.
Рекомендації для проходження тесту shl онлайн
Підготуватися і пройти тест shl онлайн легко, для цього необхідні - практичні заняття. В інтернеті є приклади числових тестів SHL, а також вироблених завдань, і всі знайдені варіанти краще прорешать не по одному разу. Сенс не в тому, щоб вивчити приклади, як вірш, це не допоможе, а для розуміння подачі інформації, структури прикладів і варіантів відповідей.
Вирішувати приклади треба відразу без калькуляторів і в короткі терміни, в ідеалі слід наблизитися до хвилині або 30 секундам, як буде на офіційному тестуванні. Непогано створити вдома стресову атмосферу, і якщо доведеться здавати в офісі, міцні нерви, здатність не відволікатися на навколишнє дуже допоможе.
Часто навіть цілком грамотні люди не готуються, розраховують на свої знання, але тести здають погано. Сказати, що я спокійно пройду SHL тест легко, але набагато складніше довести свої слова справою.
З повагою, команда worldcompanyjob.com