Всі ми люди і всі, як правило, робимо помилки і, часом, самі прикрі промахи. Якщо неприємна ситуація трапилася, не варто впадати в паніку, засмучуватися чи складати в голові перші рядки заяви на звільнення. Варто тільки завжди пам'ятати про пару прийомів.
1. Будильник? Ні не чув
2. Співбесіда. Game Over
Суть проблеми. Всі ми знаємо, що таке інтерв'ю у потенційного роботодавця, і як це хвилююче. Найбільше кожен боїться сказати щось не те або виставити себе непрофесіоналом. Провали на співбесіді, на жаль, далеко не рідкість навіть у найуспішніших. Засновник корпорації Honda Соїтіро Хонда претендував на посаду інженера в компанії Toyota, але отримав відмову і залишився без роботи. Вільний час молода людина присвячував збору скутерів і, врешті-решт, почав власну справу. Можна сказати, що провал на співбесіді - це ще далеко не завісу, а, можливо, навіть початок чогось несподіваного.
Що робити? На просторах мережі можна знайти безліч матеріалів про те, як не впасти в бруд обличчям перед потенційним керівником і ейчаром. А недавно бізнесменів і засновників компаній попросили скласти список найстрашніших речей, які кандидат може зробити під час співбесіди. Перевірте, чи не ведете ви себе також:
1. Постійні скарги на керівника і минулої роботу.
2. Нескінченні дзвінки під час інтерв`ю і перевірка соцмереж.
3. вихвалянням себе, коханого (коханої).
4. Відсутність дрес-коду.
5. Непідготовлені анекдоти.
6. Плач (так-так, таке теж буває).
7. Небажання багато працювати і вчитися.
8. Повне угодовство.
9. Відсутність уявлення про компанію.
10. Відсутність питань.
3. Місія нездійсненна
4. Йдучи, закрийте двері
Суть проблеми. Іноді начальник буває непохитним і таки вирішує звільнити співробітника, який не виправдовує його очікувань. Ситуація, м'яко кажучи, з неприємних, але не безвихідна. Свого часу Стіва Джобса попросили піти з його ж компанії Apple. Історія закінчилася тим, що Джобс повернувся, але тепер уже в ролі рятівника, без якого компанія повільно, але вірно йшла на дно.
Що робити? Можна спробувати поборотися за своє місце або хоча б матеріальні компенсації або рекомендації. Але тут головне не перегнути палицю, не втратити обличчя і не зіпсувати свою репутацію. Якщо ж ви все-таки вирішили піти (а в більшості випадків це найкращий варіант), постарайтеся знайти роботу якомога швидше. Для цього використовуйте старі зв'язки, згадайте всі пропозиції, які отримували раніше, але відхилили, розсилайте резюме. А в очікуванні відповіді можна звернути увагу на фріланс.
5. Зоряні війни
На роботі ми проводимо мінімум по 8 годин щодня. Тому не дивно, що іноді в офісі і навіть за його межами відбуваються найрізноманітніші ситуації. Головне - навчитися з них виходити правильно і в будь-якій ситуації вести себе гідно.