Таджицькі власті хочуть послабити свою залежність від Росії і перенаправити потік мігрантів на заробітки в країни арабського Сходу.
В якості альтернативи пропонуються ринки Кувейту, Катару, ОАЕ, а раніше переговори велися з владою Саудівської Аравії.
Представники цих держав заявляють, що потребують кваліфікованих лікарів, інженерів, будівельників і водіїв з Таджикистану, тому готові підписати з охочими трудові договори і гарантують медичне обслуговування, житло, роботу і, відповідно, гідну оплату.
Офіційний Душанбе в даний час обговорює питання правового становища та умов відправки таджицьких трудових мігрантів, оскільки в самому Таджикистані рівень безробіття знаходиться на дуже високому рівні.
При цьому вакансії в державних установах з'являються досить часто, однак окладу держслужбовця часом вистачає лише на покриття щоденних витрат.
Безпека на папері
Тим часом сотні таджицьких громадян вже давно працюють в арабських країнах, в тому числі в Саудівській Аравії. Вони потрапляють туди через фірми з працевлаштування, легально функціонують в Таджикистані.
Ці фірми запевняють мігрантів в безпеці і обов'язковому дотриманні всіх пунктів договору, проте в реальності люди часто стикаються з величезними труднощами. Розповісти про свої пригоди наважуються лише деякі, боячись розголосу і переслідування.
За останні два роки з Саудівської Аравії на батьківщину таджицькою владою були доставлені кілька десятків громадян країни, визволених з трудового рабства, заявили Російській службі Бі-бі-сі в міністерстві закордонних справ Таджикистану.
Більшість цих людей виїхали в Саудівську Аравію самостійно, за допомогою фірм з працевлаштування, які легально працюють в Таджикистані, що не інформуючи дипломатичні місії за кордоном про своє місцезнаходження.
В інтерв'ю Російській службі Бі-бі-сі вона зізналася, що готова розповісти свою історію тому, що хоче, щоб люди знали про ті труднощі, які їх можуть там очікувати. Особливо це стосується жінок, які планують виїзд на заробітки.
Image caption Шамс багато років пропрацювала на телебаченні у себе на батьківщині, але змушена була піти з професії
"Пропрацювавши багато років на телебаченні, я прийняла непросте рішення: піти з професії, тому що вона не давала мені можливості заробити на життя. Вирішила відкрити свою невеличку справу і зайнятися малим бізнесом. Взяла кредит, почала працювати, але настала криза, і я збанкрутувала .
Кілька років пропрацювала в Росії. Влаштувалася на будівництво, освоїла чоловічі професії. Будь-яка робота почесна, якщо це чесне заняття. Коли в Росії настали кризові часи, довелося повернутися.
Оформленням всіх дозвільних документів, придбанням авіаквитків займалася фірма з працевлаштування. Умови роботи і заробіток в 400-500 доларів мене цілком влаштували.
Впевнена, багато трудові мігранти ніколи не покинули б батьківщину, якби мали можливість заробити у себе хоча б 300-400 доларів.
Фірма з працевлаштування працювала легально, мала всі необхідні документи на здійснення діяльності в країні, тому всі мої сумніви швидко розвіялися.
У Саудівській Аравії в свій перший приїзд я потрапила в сім'ю освічених і інтелігентних людей. Пропрацювавши у них хатньою робітницею кілька місяців, повернулася на батьківщину.
Потрібно відразу відзначити, що дуже часто роботодавець змушує найманого працівника робити багато іншої додаткової роботи, що не прописаної умовами контракту, і ця праця не оплачується.
В мої обов'язки входила прибирання будинку, однак господиня змусила мене також готувати, прати і доглядати за дітьми. Причому ці послуги ніхто і не думав оплачувати.
Робота була дуже важкою, вілла величезна. Доводилося вставати о п'ятій ранку, а лягала я тільки під ранок наступного дня.
У Саудівській Аравії прийнято днем відпочивати, через спеку активне життя починалася ближче до вечора. Але я працювала цілодобово, вдень доглядала за дітьми, роблячи всю домашню роботу, а вечорами прислуговувала дорослим.
Відпрацювавши деякий час, я вирішила повернутися в агентство. Господиня мене відпустила, не заплативши за роботу.
Правовласник ілюстрації Shamsiya Asanalishoeva Image caption мігрантки могли місяцями перебувати в закритій кімнаті, поки їх не забирав новий господар
Ринок підневільних робітниць
В офісі фірми з працевлаштування мігрантів була виділена кімната. Видавали ковдри, на яких ми спали в абсолютно порожньому приміщенні, без будь-яких зручностей. Їду приносили нечасто. Ми жили впроголодь. Періодично нас вивозили, щоб показати новим господарям, а потім знову привозили і замикали на ключ.
Ми могли місяцями перебувати в закритій кімнаті, поки новий господар нас не забирав. Ми не мали паспортів, грошей, на вулицю нам не дозволяли виходити. Купити їжу і ліки ми також не могли.
Я жила разом з жінками з Філіппін, Бангладеш, Шрі-Ланка, Гани, Ефіопії. Всі вони приїхали в Саудівську Аравію в надії заробити грошей. Жінкам було від 18 до 45 років, на батьківщині у них залишилися родини, малолітні діти. Вони готові були терпіти будь-які знущання і приниження, аби заробити гроші, щоб врятувати свої сім'ї від голодної смерті.
Через місяць мене відправили в місто Ер-Ріяд. Нова господиня поводилася дуже зарозуміло і грубо по відношенню до мене. Я зрозуміла, що не зможу працювати в таких умовах і попросила жінку відправити мене на фірму. І тут почалося найстрашніше. Вона сказала, що я повинна повернути їй гроші, заплачені фірмі за хатню робітницю.
Правовласник ілюстрації Shamsiya Asanalishoeva Image caption Агентства з працевлаштування відбирають паспорти, відправляючи жінок від одних роботодавців до інших
Я фактично виявилася в заручниках. Господиня будинку мене ображала і вимагала грошей, яких у мене не могло бути. У відповідь я пригрозила подзвонити в поліцію, що остаточно вивело її з себе. Вона стала мене бити, катувати електрошокером. Потім мене почав бити її друг. Це тривало кілька годин. Мене замкнули в кімнаті, я кричала і просила про допомогу. Я була готова зістрибнути вниз, щоб врятуватися.
Я 30 разів набирала номер поліції. Вони приїхали через десять годин. Я вже не розуміла, що відбувається навколо. Біль, знущання, удари. Я не могла говорити, дихати.
Прямо на вулиці склали протокол. Мене відвезли до відділу, а потім відправили в агентство. Я ледве пересувалася. Ні ліків, ні слів співчуття, абсолютна байдужість. В агентстві мене знову замкнули в кімнаті.
Правовласник ілюстрації Shamsiya Asanalishoeva Image caption Жінкам не дозволялося виходити на вулицю з агентства з працевлаштування
Або штраф, або психлікарня
Побої і невиплата зароблених грошей - звичайна справа. Агентства з працевлаштування відбирають паспорти, відправляючи жінок від одних роботодавців до інших, абсолютно не цікавлячись ні фізичним, ні психологічним станом жінок.
В основному клієнтами таких фірм стають жінки з малозабезпечених і неосвічених сімей. Фірми-посередники користуються їх безвихідним становищем. Вони повністю залежать від господарів будинків, де вони працюють, і агентств, які їм допомагають влаштуватися на роботу.
Там я особисто познайомилася з тими, хто пережив побої і знущання. Для багатьох сімей, які наймають прислугу, ці люди просто раби. За них платять і роблять з ними все, що захочеться.
Мене попередили: вести себе тихо, а інакше мене можуть помістити в психіатричну лікарню, тому що вони боялися скандалу і наслідків.
Мені вдалося зв'язатися з консульством Таджикистану в Ер-Ріяді. Вони фактично врятували мені життя і допомогли повернутися на батьківщину.
У Душанбе співробітники Міжнародної організації з міграції помістили мене в реабілітаційний центр, сплативши медичне лікування і моє проживання.
У Саудівській Аравії продовжують працювати десятки громадян Таджикистану, положення яких залишається вкрай важким.
Однак багато хто після повернення не поспішають звертатися до органів правопорядку, бояться писати скарги і заяви. Вони хочуть забути про той страшний, що з ними сталося.
Але від цього ніхто не застрахований. Люди продовжують виїжджати на заробітки, часто не маючи на чужині легального статусу, ні маючи уявлення про країну, в яку їдуть, тому схожі ситуації будуть відбуватися ".
Image caption Як говорить Гулчехра Ібрагімова, співробітники фірм за наймом використовують вразливе становище жінок
Трудові мігранти, які виїжджають на заробітки, нерідко стають жертвами примусової рабської праці. Положення особливо ускладнилося з настанням фінансової кризи в країнах, що приймають мігрантів. Вони стали ще більш уразливими. Утримуючи їх обіцянками оплати, роботодавці використовують їх працю, заздалегідь знаючи про те, що не зможуть або і не збираються їм платити.
Те, що сталося з Шамсі Асаналішоевой - це класичний приклад торгівлі людьми з метою підневільного домашньої праці, який є джерелом заробітку для багатьох жінок в світі, особливо для тих, хто не має іншої можливості, крім міграції.
Це найбільш закрита сфера, де допускається невидима експлуатація. Працівникові дуже складно довести незаконність дії свого роботодавця, оскільки ніхто не бачить і не знає, як з ним поводяться. Жертви торгівлі людьми зазвичай живуть в будинку сім'ї, на яку працюють і безперервно перебувають в їх розпорядженні і влади.
Шамс, відповідно до контракту, були спочатку запропоновані одні умови і обов'язки, а потім від неї зажадали виконання і інших, що не входять в умови контракту робіт і послуг.
Жінка сподівалася, що їй заплатять за додаткову роботу, але роботодавець вважав, що домробітниця зобов'язана виконувати всі вимоги господарів. І вони абсолютно не були готові до ситуації, що найманий працівник може не погодитися з цими умовами і принизливим ставленням.
У випадку з Шамсі Асаналішоевой, роботодавець стала вдаватися до прямих образ, погроз, а потім до побоїв і тортур.
Ставлення до мігрантів в агентстві з працевлаштування, з яким працювала таджицька громадянка - це приклад абсолютно рабської ставлення до людини.
Жінкам не дозволяли виходити на вулицю, у них відбирали паспорти, їх закривали в приміщенні, не надаючи необхідну медичну допомогу. Співробітники цих фірм використовують вразливе становище, необізнаність, малограмотність людей, зокрема жінок.
Шамс вибратися з ситуації допоміг її вольовий характер. Але багатьох проблем можна було б уникнути, якби вона з моменту прибуття в країну сповістила посольство і консульство своєї країни, надала б повну інформацію про себе, свої плани і місцезнаходження. Тоді б їй не довелося 30 разів дзвонити в поліцію, а відразу поінформувати про своє становище консульство Таджикистану.
На жаль, часто громадяни не мають уявлення про ризики, з якими вони можуть зіткнутися, не мають уявлення про культуру і національні особливості країни, не знають мови держави, куди збираються працевлаштуватися.