Рдс лад »- відгуки (1 шт) клієнтів і співробітників

Відгук про компанію

Чим довше працювала, тим більше розчаровувалася в компанії. Оклад маленький, але платять стабільно. А ось преміальну частину - бонуси - через 3 місяці (як відробиш квартал). Ставлення багатьох співробітників огидне, хто вважає себе вище за інших. Кожен відділ прикриває свою дупу, не розбираючись в ситуації. Коли стала звільнятися - ось почалося найцікавіше - підписання обхідного листа! Загалом, премії за останні 2 місяці не бачити, розрахунку в останній робочий день теж не зробили. Плинність в компанії велика, особливо не приживаються новачки. Тому що умов для заробітку в даній компанії немає. Лікарняний, відпустка оплачують тільки 50%. Новорічні свята не оплачують. Ще обов'язково раз в 2-3 місяці працювати в суботу.

Чим довше працювала, тим більше розчаровувалася в компанії. Оклад маленький, але платять стабільно. А ось преміальну частину - бонуси - через 3 місяці (як відробиш квартал). Ставлення багатьох співробітників огидне, хто вважає себе вище за інших. Кожен відділ прикриває свою дупу, не розбираючись в ситуації. Коли стала звільнятися - ось почалося найцікавіше - підписання обхідного листа! Загалом, премії за останні 2 місяці не бачити, розрахунку в останній робочий день теж не зробили. Плинність в компанії велика, особливо не приживаються новачки. Тому що умов для заробітку в даній компанії немає. Лікарняний, відпустка оплачують тільки 50%. Новорічні свята не оплачують. Ще обов'язково раз в 2-3 місяці працювати в суботу.

Поки позитивних відгуків немає

Вас можуть зацікавити

немає даних, Казахстан

Рдс лад »- відгуки (1 шт) клієнтів і співробітників

Вас уже додали в чорний список на shefdostal.org?

  • Рдс лад »- відгуки (1 шт) клієнтів і співробітників
  • Рдс лад »- відгуки (1 шт) клієнтів і співробітників

    Розслідування діяльності компанії WorkIndastrial

  • Розслідування діяльності компанії Work-Times

  • Рдс лад »- відгуки (1 шт) клієнтів і співробітників

    Розслідування діяльності компанії Патертон (Paterton Co)

    Схожі статті