На думку прес-секретаря Володимира Путіна Дмитра Пєскова, табір опозиції, що розмістився на Чистих ставках, є незаконним збіговиськом і підлягає розгону силами правопорядку. Така заява була зроблена паном Пєсковим в інтерв'ю для журналу "Афіша". Зборів на Чистих ставках в центрі Москви, біля пам'ятника казахському поетові Абаю Кунанбаєву, почалися 7 травня, в день інавгурації президента Росії Володимира Путіна. За цей час учасники протесту під натиском ОМОНу багато разів переміщалися з однієї столичної площі на іншу. В кінці кожного робочого дня на Чистих ставках збирається від 500 до 3000 чоловік. Пропонований текст відповідає на питання, як (само) організувати людей для вироблення колективних рішень!
Проведення народної асамблеї
Що таке горизонтальна організація?
Метод, який використовується для прийняття рішень в горизонтально організованій групі - через асамблеї.
Що таке народні асамблеї?
Це орган спільного прийняття рішення, який працює в напрямку консенсусу.
Асамблея шукає кращі аргументи, щоб прийняти рішення, яке відображає всі думки - а не позиції суперечать один з одним, що відбувається, коли проводиться голосування.
Збори не оберталася навколо ідеологічних міркувань, замість цього вона повинна вирішувати практичні питання:
Що нам потрібно? Як ми можемо цього досягти?
Асамблея ґрунтується на добровільній основі - якщо ви не згодні з тим, рішенням, яке було прийнято, ви не зобов'язані його виконувати. Кожна людина вільна робити те, що він хоче - Асамблея - це спроба створити колективний розум і загальні напрямки думки і дії. Вона заохочує діалог і знайомство один з одним.
Асамблея є місцем зустрічей, де люди, які мають спільні цілі можуть зустрітися на рівних підставах. Як це може використовуватися:
Інформація: учасники діляться інформацією з взаємного інтересу
Роздуми: спільно продумується предмет, ситуація або проблема. Інформація повинна бути надана, але немає потреби прийти до безпосереднього вирішення.
Рішення: група повинна досягти спільного висновку або рішення про предмет, який ініціював це. Щоб досягти консенсусу, повинні бути пройдені два попередні кроки (маючи інформацію і розмірковуючи про неї).
Що таке консенсус?
Це - спосіб, яким збори приймають остаточне рішення по кожному конкретному пропозицією. Консенсус досягнутий, коли на асамблеї отсутствую відверті заперечення проти пропозиції. Такий формат повинен бути застосований до кожної пропозиції:
1. Що пропонується?
2. Навіщо пропонується?
Допускаються три аргументи за і три аргументи проти. Після цього Асамблею просять висловити свій висновок ще раз за допомогою жестів.
Після цього невеликого перерви другий раунд обговорень, що складається з пропозицій для досягнення Консенсусу.
Якщо консенсус все ж не досягнуть після цих двох раундів, відбувається наступне:
Якщо пропозиція виходить від робочої групи, він повертається для доопрацювання. Якщо пропозиція виходить від людини, питання буде направлений в відповідну робочу групу. Таким чином група може досягти консенсусу про корисність питання і представити його перероблений варіант в наступній сесії Асамблеї, де він буде ще раз проходити через ту ж процедуру. І так далі, поки реальний консенсус буде досягнуто.
Ключі до створення Динамічної Повістки Дня
Що таке Порядок денний Асамблеї?
Порядок денний - це короткий виклад тим, які будуть обговорюватися в ході Асамблеї. Функції цього полягають в тому, що потрібно переконатися, чи всі важливі теми (проблеми) враховані, прорахувати скільки буде потрібно часу для обговорення кожної часта на Асамблеї.
Повістку створює Команда Груповий Динаміки і Модератор будь асамблеї повинен бути знайомий з цим (Порядком), як з основним посібником з контенту, перш ніж відкриє асамблею.
Команда Груповий Динаміки не володіє юрисдикцією по Порядку денному; члени це Команди просто організують (формують) питання для обговорення, які були обговорені, і досягли консенсусу всіма робочими групами або індивідуумами (в малих асамблеях) в підготовчих нарадах.
Приклад Повістки Дня Асамблеї