RefBox.org Найзручніша база курсових, рефераторов, контрольних та дипломних робіт
Вступ
Актуальність роботи обумовлюється тим, що здійснення процесу управління неможливо без використання різноманітних способів, прийомів і підходів для ефективного виконання функцій управління. По суті, способи здійснення управлінської діяльності, застосовувані для постановки і досягнення цілей організації, і виступають як методи менеджменту. Саме методи управління, відповідаючи на питання, як виконувати управлінську роботу, дозволяють сформувати систему правил, прийомів, підходів і способів впливу на керований об'єкт для досягнення цілей, скорочуючи витрати часу на їх реалізацію.
Якщо керівник з допомогою методів управління, не вміє або не хоче реалізовувати принципи успішного керівництва, то ніколи колектив і система в цілому не будуть конкурентоспроможними.
Об'єкт роботи - управління в сучасній організації.
Предмет роботи - методологія управління в сучасній організації
Мета роботи - вивчити.
Завдання роботи:
1. Розглянути теоретичні основи методології управління.
2. Розкрити сутність і основні положення теорії мотивації в управлінні.
3. Вивчити способи і техніка мотивації працівників.
Структура роботи включає в себе вступ, главу «Теоретичні основи методології управління» і главу «Методи управління націлені на підвищення мотивації працівників», висновок і список літератури.
Попередня сторінка
Завантажити реферат "Методи управління як механізм мотивації працівників фірми" DOC | TXT