Рекомендаційний лист від організації для організації

Рекомендаційний лист організації для організації - це оцінка однієї компанії іншою, відгук про її достоїнства і переваги, розповідь про якість товарів і послуг, пропонованих компанією, оцінка рівня професійної компетентності персоналу. Правила написання рекомендаційних листів від організації для організації, а також шаблони і готові зразки таких листів ви знайдете в матеріалах даної статті.

Зі статті ви дізнаєтесь:

  • як скласти текст рекомендаційного листа для організації;
  • які правила написання рекомендаційного листа для організації;
  • в чому особливості рекомендаційного листа організації для організації;
  • які існують зразки рекомендаційних листів для компанії.

Наявність рекомендаційних листів необхідно компанії для підтримки репутації, створення позитивного іміджу та підвищення конкурентоспроможності. Найчастіше вони використовуються при встановленні ділових відносин між компаніями. Для рекомендаційного документа береться фірмовий бланк, який потім засвідчується підписом генерального директора та печаткою.

Підписує рекомендаційний лист або сам керівник, або його заступник.

В даному випадку мова йде про рекомендації, даних на офіційному бланку організації. Якщо ж текст складається на звичайному аркуші, його може підписати керівник структурного підрозділу, який має відношення до даного питання.

Секретар або керівник служби ДОУ запевняють справжність підпису і ставить печатку.

Текст рекомендаційного листа для організації

Розглянемо структуру і текст рекомендації однієї компанії іншою.

Вище ми вже відзначали, що даний документ за жанром не відноситься до жанру ділового листа, однак має подібну структуру:

  1. Тема "Рекомендаційний лист" (По центру);
  2. Реквізити компанії, що дає рекомендації і компанії, її отримує. (Праворуч):
  3. Текст рекомендації в довільній формі: позитивний досвід співпраці з цією організацією, оцінка професіоналізму персоналу, власне рекомендація звернутися в цю фірму з метою отримання послуг або придбання товарів.
  4. Підпис керівника;
  5. Друк організації;
  6. Дата.

Рекомендаційний лист для організації

Зразок 1:

Цим листом підтверджую, що ТОВ "Об'єднані телесистеми" має великий досвід співпраці з ЗАТ "Відкриті технології" в сфері телекомунікаційних послуг. За весь час співробітництва представники компанії проявили креативний підхід, високий рівень професіоналізму та оперативність у виконанні поставлених перед ними завдань.

Підтверджуємо, що послуги ЗАТ "Відкриті технології" відповідають високому професійному профілю.

Генеральний директор ТОВ "Об'єднані телесистеми" Олексій Смирнов.

Зразок 2:

Всі роботи проведені на високому професійному рівні і в строк. За весь період співробітництво претензій до співробітників компанії не було.

Генеральний діректорООО "Об'єднані телесистеми" Олексій Смирнов.

Зразок 3:

ЗАТ "Відкриті технології" є партнером ТОВ "Об'єднані телесистеми" в сфері телекомунікаційних послуг. За час співпраці ЗАТ "Відкриті технології" підтвердила свій високу професійну репутацію, креативність і компетентність у вирішенні поставлених завдань.

Всі роботи виконуються в призначений термін і на високому рівні. Персонал компанії має високу кваліфікацію і зразково справляється зі своїми обов'язками.

Ми задоволені роботою ЗАТ "Відкриті технології" і можемо рекомендувати цю компанію як відповідального і сумлінного партнера.

Генеральний діректорООО "Об'єднані телесистеми" Олексій Смирнов.

Рекомендаційний лист організації для організації

Зразок 1:

Цим листом ми, співробітники МКДОУ дитячий сад "Теремок", підтверджуємо, що СРК "РемонтПрофі" є нашим давнім і надійним партнером.

За весь зазначений період нам надавались послуги з ремонту на найвищому професійному рівні. Величезний досвід роботи співробітників СРК "РемонтПрофі" забезпечує високу якість послуг, що надаються.

Виходячи з вищесказаного, МКДОУ дитячий сад "Теремок" характеризує СРК "РемонтПрофі" як надійного і професійного партнера в сфері будівельних та ремонтних послуг.

Директор МКДОУ дитячий сад "Теремок" Васильєва Т.В.

Зразок 2:

Цим листом організація МКДОУ дитячий сад "Теремок" повідомляє, що за тривалий час співпраці з СРК "РемонтПрофі" дана організація зуміла зарекомендувати себе як чесний і професійний виконавець.

Головною відмінною рисою роботи СРК "РемонтПрофі" є висока організованість і оперативність майстрів компанії, готовність швидко реагувати на виникаючі складності.

Виходячи з вищесказаного, фірма МКДОУ дитячий сад "Теремок" хотіла б відзначити високий потенціал СРК "РемонтПрофі", націленість на результат і турботу про підростаюче покоління.

Директор МКДОУ дитячий сад "Теремок" Васильєва Т.В.

Зразок 3:

Завдяки головному принципу роботи компанії - побудова з клієнтами довірчих відносин, заснованих на професіоналізмі і взаємній повазі, вона, на нашу думку, займає високе положення в галузі будівництва та ремонту.

Директор МКДОУ дитячий сад "Теремок" Васильєва Т.В.

Зразок 4:

Цим листом я, генеральний директор ТОВ «Удача», підтверджую, що фірма «Спектр» є нашим постійним діловим партнером.

За час наших партнерських відносин я зміг переконатися, що співробітники фірми «Спектр» працюють сумлінно і професійно.

З повною упевненістю рекомендую Вам цю фірму як професійного виконавця в сфері поліграфії.

Рекомендаційний лист: зразок для компанії

ТОВ «СтройДомСервіс» є нашим стратегічним партнером в області проектування і будівництва протягом 10 років.

За цей час ТОВ «СтройДомСервіс» показала свою здатність з високою відповідальністю підходити до поставлених завдань, виконувати роботи вчасно і якісно. Характерною рисою роботи ТОВ «СтройДомСервіс» є високий професіоналізм, відповідальність співробітників компанії і сильний командний дух.

Рекомендуємо ТОВ «СтройДомСервіс» як надійного і стабільного ділового партнера.

Генеральний директор
ТОВ «Багетна майстерня»

Схожі статті