Реорганізація вузів »немає реформу освіти! Ми проти закону 83-ФЗ

Інститут мистецтвознавства збунтувався проти Мінкульту

Інститут мистецтвознавства збунтувався проти Мінкульту

«Неефективні» вузи про те, як вони збираються виправлятися

«Неефективні» вузи про те, як вони збираються виправлятися

Міжвідомча комісія з моніторингу вищих навчальних закладів розділила вузи, що потрапили в список неефективних, на чотири групи. В першу потрапили вузи, що підлягають реорганізації, в другу - вузи з особливою «специфікою» - по суті ті, до яких не можна застосувати використані критерії. У третій виявилися навчальні заклади, в яких постановили провести оптимізацію управління, а не виключено, що і просто звільнити керівників. У четвертій - вузи, рішення за якими поки не прийнято. Залишивши на час другу і четверту, Slon розпитав керівництво кількох університетів з першої і третьої груп про те, що воно планує зробити, щоб змінити стан справ.

Вузи підданий оптимізації

Вузи підданий оптимізації

Хто і як буде рятувати неефективні вузи?

Історія з неефективними вузами, остаточна доля яких вирішилася на вчерашнейМежведомственной комісії. не закінчилася. Навпаки, вона тільки починається.

Неефективні вузи Новосибірська будуть реорганізовані і оптимізовані

Неефективні вузи Новосибірська будуть реорганізовані і оптимізовані

За відомостями Міністерства освіти та науки РФ, два новосибірських вузу, раніше визнаних неефективними - НГАХА і СМДА - потребують оптимізації діяльності і будуть реорганізовані.

Групова терапія освіти

Групова терапія освіти

Міжвідомча комісія вирішила, які неефективні вузи скорочувати, а які оптимізувати

Наукова і культурна громадськість Прикам'я просить міністрів зберегти ПГІІК

Наукова і культурна громадськість Прикам'я просить міністрів зберегти ПГІІК

Матеріали до засідання Міжвідомчої комісії з проведення моніторингу діяльності державних освітніх установ з метою оцінки ефективності їх роботи

Матеріали до засідання Міжвідомчої комісії з проведення моніторингу діяльності державних освітніх установ з метою оцінки ефективності їх роботи

Схожі статті