Сейшельські острови вважаються райським місцем серед тих, хто зміг знайти тут постійну роботу, переїхавши сюди на постійне місце проживання. Візовий режим на Сейшелах досить лояльний.
Трудитися сюди приїжджають люди різних професій, з різних країн і регіонів світу. Вакансії найчастіше можна знайти в сфері обслуговування і туризму, хоча на Сейшельських островах працюють багато фрілансери, копірайтери, бізнесмени. Серед іноземців, які приїжджають на острови, досить багато росіян. Вони шукають роботу, як самостійно, так і через спеціальні фірми і туристичних операторів. Найбільш перевірений варіант - користуватися послугами саме агентів, щоб вони допомогли домовитися з роботодавцями країни.
Як знайти роботу
Робота на Сейшельських островах для російських передбачає знайомство з двома спеціалізованими сайтами:
Іноземці, в тому числі і російські, зобов'язані уважно вивчати пропозиції на даних інтернет-порталах. Пов'язано це з тим, що навіть якщо роботодавець затвердив кандидатуру претендента, все одно приїжджим належить офіційне співбесіду з державним чиновником. Під час інтерв'ю з'ясовуються причини приїзду, вибір островів, як місця постійної або тимчасової зайнятості, відповідність кваліфікації потребам національного ринку праці.
Крім проходження співбесіди, кожен приїжджий зобов'язаний виконати і інші вимоги міграційної служби:
- По-перше, заплатити мито, яка буде підтверджуючим документом про прийняття людини на роботу;
- По-друге, довести майстерність і здібності в конкретній сфері;
- По-третє, мати досвід роботи за запитуваною вакансії.
вибір професій
Приїжджі, в першу чергу, роботу можуть шукати в туризмі.
Тут постійно потрібні співробітники в готелі, бари, ресторани, кафе, спортивні, нічні або пляжні клуби. Серйозніші вакансії можна зустріти саме на морському узбережжі, які вимагають від кандидатів знання англійської мови на рівні, достатньому, щоб вільно спілкуватися з туристами або відпочиваючими. Це можуть бути інструктори з дайвінгу або серфінгу, гіди, екскурсоводи, перекладачі.
На Сейшелах відпочивають заможні люди з країн колишнього Радянського Союзу, і вони завжди користуються послугами російськомовного обслуговуючого персоналу. Для того, щоб оглянути краси і пейзажі островів, вони вважають за краще наймати гідів з російських, щоб не виникало мовний бар'єр і завжди було з ким поговорити про Батьківщину.
Досить часто з'являються запити від місцевих фермерів, яким на сезон потрібні робочі. Але мігранти рідко погоджуються на подібну зайнятість, оскільки така праця пов'язаний з великим фізичним навантаженням.
Аеропорт «Вікторія» - Мае-Айленд
Практично нереально на Сейшельських островах знайти роботу в державній сфері. Тут існує конкуренція, через що пробитися на посади в секторі неможливо. Крім того, росіяни не погоджуються працювати за 300 або 400 доларів на місяць, що для островів дуже незначна зарплата.
Середня зарплата на Сейшелах
У сфері туризму щомісячна оплата праці варіюється в залежності від займаної посади, і в середньому становить близько 1 тис. Євро.
Досить непогано заробляють перекладачі, особливо в міжнародних компаніях. Їх оклад становить 1110 євро, що майже дорівнює зарплаті керуючих віллами - 1200-1300 євро.
Близько 1 тис. Євро заробляють менеджери і адміністратори ресторанів, клубів, розважальних закладів.
вигідна вакансія
Однією з найбільш затребуваних професій на Сейшелах є керуючий або менеджер.
Велика кількість подібних пропозицій надходить від власників приватних вілл, клубів, ресторанів, які орієнтовані на прийом багатих відпочивальників з конкретно взятої країни. Значна частина нерухомості на островах належить і російським компаніям і фірмам, які охоче здають площу для розваг і відпочинку.
Для створення комфортної атмосфери і залучення клієнтів потрібні кандидати зі знанням рідної мови приїжджих мандрівників. Тому посади керівників вважаються популярними серед мігрантів. Зарплата є дуже вигідною, і становить 1300-1400 євро на місяць, при терміні підписання контракту на кілька років. У документі обумовлюються такі умови, як:
- Щорічна відпустка, тривалість якого становить зазвичай два тижні;
- Безкоштовне проживання та харчування;
- Володіння англійською та російською мовами;
- Знання правил етикету;
- Можливість підвищувати кваліфікацію раз в декілька місяців;
- Знання місцевих звичаїв, традицій і кухні;
- Комунікабельність, терплячість і ввічливість.
Відбір кандидатів здійснюється в кілька етапів. Оформлення необхідних паперів, візова підтримка, як і медична страховка, забезпечуються компанією-наймачем.
Складність подібної роботи полягає в необхідності працювати повний день, виконувати найменші вимоги клієнтів, дотримуватися правил контракту, жити на досить відокремлених і віддалених островах.
Куди ще поїхати