Був досвід роботи охоронцем (працював в 3 організаціях).
В одній організації (оптово-роздрібна торгівля) платили порівняно непогано, але аж надто багато марок було, строгий графік роботи, купа інструкцій і перевірка знань, вимоги до одягу, зовнішнім виглядом. Відпустка розбивали на 2 частини. Об'єкт перебував за містом. були складно добиратися.
Об'єкт відповідальний, багато дорогого устаткування було на зберіганні, великий потік автомобілів, за рік роботи на об'єкті було кілька випадків нападу, благо не в мою зміну. Відмучилися рік змушений був піти з роботи.
В кінцевому підсумку влаштувався на охорону бази у приватника. У зарплаті втратив (близько 40%). Але зараз є такі плюси: база в межах міста, більш гнучкий графік, повний відпустку, на території адміністративні будівлі, тому за 1,5 року служби жодного випадку проникнення. В зміну можу відповідати на питання в БВ. Маю час для просування своєї справи (столярка, бджільництво).
Висновок: Великих грошей працюючи охоронцем я не заробив, а ось займаючись своїми
справами, попрацювати у вільний час можна.
Хочу поділитися з Вами юридичною інформацією як грамотно і ефективно притягнути до відповідальності ЧОП, за порушення ним трудового законодавства. Найпоширеніша проблема Чопик, це їхня постійна спрага на халяву поживитися зарплатою охоронців, ну або хоча б виплатити її в повному обсязі. У деяких Чопик це взагалі поставлено на потік. І все це процвітає тільки завдяки нашому бездіяльності, поскандалили, погомоніли в ЧОП і так пішло воно все ....
Отже, в першу чергу, що Ви повинні знати, існують 3 способи захисту наших прав у сфері трудового законодавства. Розглянемо їх по порядку, разом з їхніми плюсами і мінусами.
1) Подача письмової скарги до державного органу, який спеціально створений для боротьби з порушеннями в сфері трудового законодавства, а саме «Державна інспекція праці»
За Вашим скаргами ця інспекція зобов'язана проводити перевірку, і карати роботодавця за порушення наших прав.
Плюси звернення до трудової інспекції.
І тепер про мінуси, як будь-який держустанова там зустрічаються ледачі співробітники, які особливо по роботі не напружуються і сидять на окладі, отже, їхня зарплата не залежить від кількості обслугованих клієнтів. Тому є ймовірність, нарватися на ледаря, якого доведеться, підганяти. Але в будь-якому випадку, Вам зобов'язані дати відповідь протягом місяця.
Ви також в праві вимагати у трудовій інспекції, щоб вони Вам допомогли скласти скаргу!
2) Наступний орган - це прокуратура. Її обов'язок - нагляд за виконанням законодавства на території Росії. Відповідно, вона наглядає і за трудовим законодавством.
Плюси звернення в прокуратуру.
- Вам також туди треба просто подати письмову скаргу і все, можете далі займатися своїми справами. Прокуратура сама автоматично проведе перевірку, де по її закінченні вишле Вам мотивовану відповідь.
- З боку законодавства практично має ті ж повноваження з нагляду за трудовим законодавством, що і трудова інспекція. Але в головах наших громадян слово «прокуратура» звучить куди більш страшніше, ніж трудова інспекція.
- Для звернення зі скаргою в прокуратуру, не треба платити держмито і будь-які інші гроші.
- Можуть дати безкоштовну юридичну консультацію, тобто не треба платити за адвокатів.
- Прокуратура на 80% займається відписками за скаргами, або «відфутболює» їх для подальшого розгляду в інші установи. Але може прийняти до розгляду вашу скаргу.
3) І останній орган - це суди. До судів рекомендую звертатися, якщо є у Вас хоч якісь докази того, в чому ви обвіняеете ЧОП. Хоча це не так уже й важливо.
Плюси звернення до суду.
1.Будь рішення суду мають силу федерального закону і для їх виконання у них є ціла армія судових приставів. Тобто при будь-якому розкладі з Чопа знімуть «стружку» ...
- Під час судового розгляду Вам надана вся міць судової системи, викликайте свідків, спеціалістів, призначайте експертизи, заявляйте клопотання і т.д
- У судах при розгляді справ щодо порушень у сфері трудового законодавства зобов'язаний брати участь прокурор. Він там змушений буде провести свою перевірку і дати висновок у справі.
Тепер про мінуси.
1.Вам треба буде витратитися на адвоката, і напружитися на його пошуки. Можна звичайно без нього, але в суді виникне стільки нюансів, що Вам буде краще з ним. До того ж, гроші за нього можна буде повернути за рахунок Чопа, в кінці судового процесу.
- Якщо у випадку з трудовою інспекцією та прокуратурою досить написати туди скаргу і забути, то на суді ви повинні брати участь, до того ж самим найактивнішим чином.
- Якщо трудова інспекція та прокуратура починає копати під ЧОП після Вашої скарги. Наприклад, трудова інспекція може приїхати з перевіркою в ЧОП і там підняти всі документи. Те суд цього не робить, тільки розглядає, оцінює ваші представлені докази.
Якщо в перераховані вище органи Ви подаєте скаргу через пошту, то тільки рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Якщо безпосередньо в самі органи, то нехай видадуть документ, хто і року прийняв.
На перший погляд здається все складно і заплутано, але це не так, просто один раз треба вникнути.
Хочу поділитися з Вами юридичною інформацією як грамотно і ефективно притягнути до відповідальності ЧОП, за порушення ним трудового законодавства. Найпоширеніша проблема Чопик, це їхня постійна спрага на халяву поживитися зарплатою охоронців, ну або хоча б виплатити її в повному обсязі. У деяких Чопик це взагалі поставлено на потік. І все це процвітає тільки завдяки нашому бездіяльності, поскандалили, погомоніли в ЧОП і так пішло воно все ....
Отже, в першу чергу, що Ви повинні знати, існують 3 способи захисту наших прав у сфері трудового законодавства. Розглянемо їх по порядку, разом з їхніми плюсами і мінусами.
1) Подача письмової скарги до державного органу, який спеціально створений для боротьби з порушеннями в сфері трудового законодавства, а саме «Державна інспекція праці»
За Вашим скаргами ця інспекція зобов'язана проводити перевірку, і карати роботодавця за порушення наших прав.
Плюси звернення до трудової інспекції.
І тепер про мінуси, як будь-який держустанова там зустрічаються ледачі співробітники, які особливо по роботі не напружуються і сидять на окладі, отже, їхня зарплата не залежить від кількості обслугованих клієнтів. Тому є ймовірність, нарватися на ледаря, якого доведеться, підганяти. Але в будь-якому випадку, Вам зобов'язані дати відповідь протягом місяця.
Ви також в праві вимагати у трудовій інспекції, щоб вони Вам допомогли скласти скаргу!
2) Наступний орган - це прокуратура. Її обов'язок - нагляд за виконанням законодавства на території Росії. Відповідно, вона наглядає і за трудовим законодавством.
Плюси звернення в прокуратуру.
- Вам також туди треба просто подати письмову скаргу і все, можете далі займатися своїми справами. Прокуратура сама автоматично проведе перевірку, де по її закінченні вишле Вам мотивовану відповідь.
- З боку законодавства практично має ті ж повноваження з нагляду за трудовим законодавством, що і трудова інспекція. Але в головах наших громадян слово «прокуратура» звучить куди більш страшніше, ніж трудова інспекція.
- Для звернення зі скаргою в прокуратуру, не треба платити держмито і будь-які інші гроші.
- Можуть дати безкоштовну юридичну консультацію, тобто не треба платити за адвокатів.
- Прокуратура на 80% займається відписками за скаргами, або «відфутболює» їх для подальшого розгляду в інші установи. Але може прийняти до розгляду вашу скаргу.
3) І останній орган - це суди. До судів рекомендую звертатися, якщо є у Вас хоч якісь докази того, в чому ви обвіняеете ЧОП. Хоча це не так уже й важливо.
Плюси звернення до суду.
1.Будь рішення суду мають силу федерального закону і для їх виконання у них є ціла армія судових приставів. Тобто при будь-якому розкладі з Чопа знімуть «стружку» ...
- Під час судового розгляду Вам надана вся міць судової системи, викликайте свідків, спеціалістів, призначайте експертизи, заявляйте клопотання і т.д
- У судах при розгляді справ щодо порушень у сфері трудового законодавства зобов'язаний брати участь прокурор. Він там змушений буде провести свою перевірку і дати висновок у справі.
Тепер про мінуси.
1.Вам треба буде витратитися на адвоката, і напружитися на його пошуки. Можна звичайно без нього, але в суді виникне стільки нюансів, що Вам буде краще з ним. До того ж, гроші за нього можна буде повернути за рахунок Чопа, в кінці судового процесу.
- Якщо у випадку з трудовою інспекцією та прокуратурою досить написати туди скаргу і забути, то на суді ви повинні брати участь, до того ж самим найактивнішим чином.
- Якщо трудова інспекція та прокуратура починає копати під ЧОП після Вашої скарги. Наприклад, трудова інспекція може приїхати з перевіркою в ЧОП і там підняти всі документи. Те суд цього не робить, тільки розглядає, оцінює ваші представлені докази.
Якщо в перераховані вище органи Ви подаєте скаргу через пошту, то тільки рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Якщо безпосередньо в самі органи, то нехай видадуть документ, хто і року прийняв.
На перший погляд здається все складно і заплутано, але це не так, просто один раз треба вникнути.
Зараз в охоронному бізнесі процвітає цікава схема шахрайства. При влаштуванні на роботу або на підробіток, тобі ставлять умову, що перша зміна безкоштовна, а коли ти її відробляєш, тебе ввічливо посилають на всі 4 сторони. І таким чином, у шахрая за тиждень працюють безкоштовно по 4-8 чоловік, халява. Головне, щоб у начальника охорони мова була підвішена, міг добре локшину на вуха вішати.
Марга рита-К [19K]
7 місяців тому
работенка так собі звичайно. Найчастіше дуже відповідальна. Пам'ятаю, працюючи в дорожньому будівництві, я часто працювала ночами, приймала різні матеріали (Пісок, щебінь і т.д.) і поруч зі мною завжди був охоронець, нікуди не відлучався. Якось раз у мене була перерва, і я пішла в прорабський вагончик поспати, ну і благополучно заснула. Так поки я спала, в битовки де сидів охоронець під'їхала газель, без розпізнавальних знаком, постукала до охоронця і сказав, що забирає виброплиту на базу (вібрапліта на той момент коштувала близько 6500 доларів), охоронець, не перевіривши документи, допоміг завантажити її в газель . Ну, хлопці природно і поїхали, з кінцями. На ранок шум, гам, працювати треба, а плити немає. все до охорони, ну тут і з'ясувалося, що плита тю-тю на Воркуту. Коротше, на недбайливого охоронця повісили вартість цієї плити і догану.
Тому якщо хлопці, хтось із Вас наважитися йти на цю, звичайно, дуже потрібну професію, будьте пильні і обережні, особливо ретельно перевіряйте документи, а то раптом чого.
Робота охоронцем має свою специфіку: позмінний графік роботи; робота в нічний час; робота на свіжому повітрі в будь-яку погоду; робота пов'язана з ризиком; погане ставлення з боку робітників.
Мені довелося попрацювати місяців 6 сторожем. Нічого позитивного сказати не можу, взимку холодно і мокро, зарплата низька, робочі тягли з роботи все що погано лежить, дивитися потрібно було в обидва, а не побачив тебе ще й покарають.
До плюсів можна віднести багато вільного часу коли не в зміні.