Польща має гостру потребу в працівниках. Країні не вистачає рук в сільському господарстві, торгівлі, будівництві, туризмі, логістиці. Відчувається також дефіцит кваліфікованих співробітників в IT-компаніях, медицині.
Ситуація, що склалася пояснюється невисокою, з точки зору ЄС, оплатою праці. Очікується, що за середньоєвропейський рівень польська зарплата досягне до 2030 року. Молоді поляки не бажають чекати так довго і відправляються на заробітки в сусідні країни. Наприклад, в Німеччині платять в 4 рази більше.
Брак працездатного населення і високі темпи розвитку економіки змушує польських роботодавців залучати жителів країн СНД, часто пропонуючи їм крім зарплати додаткові бонуси. Лояльність до іноземців, територіальна близькість, часткова схожість мов змушує все більше білорусів замислюватися про пошук роботи в Польщі. До того ж маленька з точки зору поляків зарплата все ж вище білоруської.
Що потрібно знати про зарплату в Польщі
Найвищі зарплати в воєводствах (zł):
- 5249 Мазовецьке (включає Варшаву);
- 4525 Поморське (портові міста Гданськ, Гдиня);
- 4333 Поморське (розвинена гірничодобувна промисловість).
Останні місця в рейтингу оплати праці займають Свентокшишськоє (3692 zł), Подляшское (3691 zł) і Вармінсько-Мазурське (3552 zł) воєводства.
Кваліфіковані фахівці заробляють набагато більше. Так виконроби отримують від 5000 зл. водії-далекобійники від 6000 зл. програмісти від 8000 зл.
Як знайти роботу в Польщі без посередників
Працевлаштування в Польщі пропонують багато компаній. Вони обіцяють кожному швидко знайти «роботу мрії», однак беруть за свої послуги пристойні гроші. Оскільки оплатити їхні послуги ще до першої зарплати можуть не всі, популярним є самостійне працевлаштування. Краще за все шукати вакансії на польських, а не на білоруських сайтах.
Найпопулярніші сервіси пошуку роботи:
На сайтах тисячі різних вакансій по всій Польщі. Для пошуку підходящої необхідно задати налаштування за сферою діяльності, рівнем зарплати, регіону. Найбажанішою, звичайно, є легальна робота в Варшаві, оскільки тут вищі зарплати. Однак не потрібно забувати і про інших воєводствах, адже оплата праці там часто не набагато нижче, а витрати на проживання меншу суму.
Знайшовши кілька цікавих вакансій, потрібно відправити резюме, уточнити умови роботи, проживання. Перш ніж приймати остаточне рішення, рекомендується перевірити дані про роботодавця в реєстрі GUS (Центрального статистичного управління), пошукати відгуки про нього на польських і білоруських форумах.
Які працівники потрібні в Польщі
Багато хто вважає парадоксом 9-10% безробіття в Польщі і близько 5 млн. Порожніх робочих місць. Однак все логічно, якщо з цих 10% працездатного населення половина є професійними безробітними і принципово не хочуть працювати, а інші можуть дозволити собі почекати високооплачуваною вакансії. Саме тому порожні робочі місця займають білоруси, українці, росіяни.
Найбільше полякам потрібні низькокваліфіковані працівники на сезонні сільськогосподарські роботи, упаковку продукції, в готельний бізнес, торгівлю, сферу громадського харчування. Чекають тут і кваліфікованих електриків, водіїв, слюсарів, будівельників. На порядок менше пропозицій для іноземних інженерів, програмістів, медиків.
Сезонна робота
Для роботи в сільському господарстві запрошують людей незалежно від статі, рівня володіння польською мовою, досвіду роботи. Тут до претендентів висувають тільки одна вимога - гарне здоров'я, адже працювати доведеться по багато годин (іноді 10-12) в будь-яку погоду.
Перед підписанням контракту рекомендується уточнити умови проживання, харчування, проїзду до місця роботи, штрафних санкцій за псування товарного вигляду врожаю, дострокове звільнення.
Якщо в сільське господарство запрошують всіх, то в туристичній сфері є свої обмеження. Це знання польської мови (від мінімального до вільного залежно від вакансії).
Найпопулярніші сезонні вакансії:
- для жінок покоївки, офіціантки, прибиральниці.
- для чоловіків рятувальники, вантажники, охоронці, різноробочі.
Серед сезонних пропозицій можна знайти практично будь-які спеціальності. Пов'язано це з періодом відпусток у персоналу. У Польщі не розподіляють роботу пішов у відпустку співробітника на інших, а беруть на його місце тимчасового.
Робота в Польщі водієм
Всі претенденти повинні мати досвід роботи (не менше 2 років) і знати польську на комунікативному рівні. Від водіїв міжнародних перевезень додатково вимагають знання англійської.
Популярні вакансії для водіїв (з / п в злотих брутто):
- місцевий, з / п 3500-5000 (поїздки недалеко від складу фірми, вранці на роботу - ввечері додому);
- по країні, з / п 4000-6000 (вантажоперевезення по Польщі, іноді виїзд в найближчі країни ЄС, тиждень в шляху, будинки на вихідні);
- на будівництво, з / п 4000-6000 (сезонне будівництво автострад, по кілька тижнів «в полі»);
- міжнародні перевезення на Схід, з / п від 5000 (поїздки в Росію, Україну);
- міжнародні перевезення Захід-Схід, з / п від 6000 (вантажоперевезення в Німеччину, Іспанію, Італію, Росію до Москви).
Оплата праці водіїв складається з базової ставки. Далекобійники додатково отримують добові. Не рекомендується підписувати контракт, який передбачає нарахування зарплати в залежності від кілометражу.
Робота в Польщі для сімейних пар
Все частіше білоруси вирішують відправитися на заробітки всією сім'єю. Це дозволяє мінімізувати ризики перебування в чужій країні. Крім того взаємна підтримка допомагає швидше акліматизуватися.
Роботу для сімейної пари можна знайти:
- в сільському господарстві (сезонна, в цілорічних теплицях);
- на складах (упаковка, фасування, складування);
- в торгівлі (касири, вантажники);
- на підприємствах (м'ясокомбінати, оббивка меблів, виробництво техніки і т.д.).
Оплата праці залежить від виду діяльності. Зарплата в логістиці і на складах 3100-4600 зл, в готельно-туристичному бізнесі 2600-3750 зл, в торгівлі від 2300 зл. в Biedronka до 4000 зл. в IKEA.
При співбесіді потрібно попередити роботодавця, що їде сімейна пара. Це дозволить уникнути проблем при поселенні, узгодженні змін.
Робота в Польщі для жінок
Робоча віза в Польщу
Для отримання візи необхідно надати:
- паспорт;
- візову анкету;
- документи від польського роботодавця;
- медичний страховий поліс;
- актуальне кольорове фото.
Подати пакет документів можна через посольство. генконсульства або візовий центр. В останньому випадку доведеться додатково сплатити 15 євро за його послуги.
Отримання робочої візи не є підставою починати працювати, адже це тільки заява про намір працевлаштувати. Легальне працевлаштування передбачає обов'язкове укладення umowa o pracę (трудового договору). Він гарантує оплату не нижче встановленого мінімального рівня, захист від звільнення та інші види соціального захисту.
Польські роботодавці часто пропонують укласти umowa zlecenia (договір-доручення) або umowa o dzieło (договір-підряду). Згідно з польським законодавством це не трудові, а цивільно-правові відносини. Так що, підписавши їх, можна працювати більше норми і не отримати навіть мінімальної зарплати. Ці договори не підлягають контролю інспекторів з праці, так що роботодавець може в звітності вказувати меншу кількість годин, а незгодних відразу звільняти.
Пропрацювавши 3 місяці і плануючи залишитися в Польщі на термін більше півроку, можна подати заявку на «Карту тимчасового побиту».
Запрошення на роботу в Польщі
Підставою для отримання робочої (національної) візи є:
- до 6 місяців Urzędzie Pracy (зареєстроване в бюро праці заяву-доручення)
- до року Дозвіл на роботу від воєводи за місцем реєстрації роботодавця.
Отримавши «запрошення» потрібно перевірити правильність своїх даних, назва сторони, що запрошує компанії, наявність печатки бюро праці та підписи відповідальної особи, дату видачі. У документах також має бути вказано, хто оплачує проїзд, проживання.
У наступному році передбачається дати можливість старостам оформляти Дозволи на роботу до 9 місяців. Також планується створити єдиний реєстр вакансій і виданих іноземцям дозволів. Є в новому законі і «ложка дьогтю»: запрошення стануть платними. Правда сума буде невеликою - всього 30 злотих.
Крім жорсткості правил працевлаштування, іноземних працівників чекають і «плюшки». Їм простіше буде отримати посвідку на проживання, дозволять привезти сім'ю.