Робота вахтовим методом: як захиститися від шахраїв
Нерідкі випадки, коли, відпрацювавши зміну, кранівники, бульдозеристи, малярі та укладальники розуміють, що грошей за виконану роботу вони не отримають. Багато хапаються за будь-яку запропоновану роботу, маючи лише певні навички, без урахування спеціальності. Це на руку недобросовісним роботодавцям. Після виконання роботи і здачі в строк дорученого завдання роботодавці починають вишукувати недоліки, пред'являти штрафи, мотивуючи це недостатньою кваліфікацією фахівця, прийнятого ними ж на роботу.
Обман починається в посередницькій агентстві
Майте на увазі, якщо у вас вимагають суму грошей до працевлаштування, ви ризикуєте не тільки втратити грошову суму, а й перебувати в стані очікування хорошою вакансії невизначену кількість часу. Вам можуть запропонувати за певну суму застави вакансію, яка вже неактуальна або зайнята, мотивуючи це вашої нерозторопністю. Застава вам ніхто не поверне. Звернення до судів не приносять користі. Як правило, такі фірми-одноденки мають надійне прикриття в правоохоронних органах.
Шахраям неважливі ваша національність, профіль і досвід роботи, вік. Їм важливо отримати з вас певну суму грошей за просту інформацію або спроби працевлаштування. Іноді «кадровики» домовляються з роботодавцями про постачання «живого товару» - агентство дає невірну інформацію. Роботодавець вдає, що він не в курсі, і умови у нього зовсім інші. Багатьом діватися нікуди - доводиться залишатися і працювати на «оновлених» умовах.
Зазвичай агентства приблизно на третину підвищують можливу зарплату. Замість вахти 30 ній може виявитися, що працювати потрібно в два рази більше, в нічні години. Відпочинок в два тижні може виявитися єдиним вихідним в двотижневу зміну.
Захиститися від шахрайських агентств можна, довіряючи лише компаніям з перевіреною роками репутацією.
утримання працівників
Багато роботодавців не поспішають розлучатися з кадрами. Їм вигідно, щоб люди працювали довше або постійно. На навчання нових кадрів вони не витрачають власні кошти - досвід переходить від майстра до робітника. Обіцяну зарплату можна отримати тільки після закінчення вахти - єдиний раз, а не як було обіцяно - щотижня.
Працівник не може виїхати після закінчення вахти по «слізної» прохання роботодавця - немає кадрів, немає кому працювати. Обіцяються подвоєні суми зарплати, але до моменту розрахунків на фахівця накладаються різні утримання і штрафи за запізнення, неналежну якість виконаного замовлення і т.д.
Обман в безкоштовному харчуванні і проїзді
Зазвичай працівникам видають аванси, які вони повинні використовувати на харчування і проїзд. Безкоштовне харчування та проживання означає, що один раз на добу людина отримає гарячий обід і знижку на ліжко-місце. Часто виданих грошей не вистачає, людина змушена позичати гроші в колег або друзів. При отриманні розрахунку він роздає борги і залишається практично з «нульовим» заробітком.
тимчасова непрацездатність
Без медичного полісу вас не приймуть в поліклініці. Видача лікарняного листа на платному прийомі без місцевої прописки не передбачена. Роботодавець не видає грошей раніше обумовленого терміну, а вилікуватися безкоштовно немає можливості.
Хвороба не є приводом для звільнення раніше терміну. Багато хворих просто лікуються в гуртожитку, чекаючи закінчення своєї вахти, або працюють за можливості з поганим самопочуттям. У разі госпіталізації в своєму регіоні працівникові можуть поставити прогули і не виплатити зарплату взагалі, або виплатити мізерну її частина.
Практика штрафування
- розбитий товар;
- неправильно відвантажену продукцію;
- прогули, куріння, пияцтво;
- тимчасова відсутність на робочому місці протягом декількох хвилин;
- запізнення;
- неякісну роботу при відсутності стандартів якості.
Як уберегтися від обману
З'ясувавши всі моменти і оцінивши свої можливості, реально подивіться на речі і вирішіть для себе: саме цей спосіб заробітку ви шукали?