Відгуки про компанію «Росгосстрах Життя» Всього: 26
Теплий прийом нового співробітника.
Для того, що б працювати в цій компанії треба перестрахувати спочатку свою сім'ю, потім друзів, знайомих, сусідів. А потім йти на проспект і зазивати перехожих. Інакше вам там не дадуть працювати і високої зарплати вам не бачити. Плинність велика, люди більше звільняються ніж влаштовуються. Мене теж застрахували без моєї участі, просто поставили перед фактом коли після вихідних я прийшла на роботу. »
Дуже шкода, що я не прочитала відгуки раніше, не витрачала б тоді свій час і нерви. Щоб нормально заробляти потрібно виконувати не реальні плани. У нас маленьке місто, а плани московські. За фактом виходить дуже маленька зарплата. З боку керівництва постійний пресинг, якщо не продав залишаєшся на роботі понад робочий час або виходиш у вихідні. І ніхто не задається питанням як. »
В цілому ввічливе спілкування.
Відгукнувся на вакансію на hh, запросили тільки через 2 тижні, тиждень узгоджували зустріч з начальством, зустрілися, поспілкувалися з hr, з начальством, всім все сподобалося, 2 тижні кожен день протягом дня не брали трубку, якщо і виходило додзвонитися, обіцяли обов'язково передзвонити і забували. Майже через місяць з дня відправки відгуку, в п'ятницю пізно ввечері просять пройти будинку по. »
Біла зп, відрахування ПДФО і ПФР
Позитивних сторін не зазначила
Прийшла в Компанію на співбесіду і мені все дуже красиво "намалювали" (велика зарплата, дружний колектив, перспектива кар'єрного росту і т.д.). Насправді чиста брехня! На нових співробітників намагаються самі заробити і "вижити", працюючи в Компанії. Ходять по знайомим і близьким нового співробітника, прагнучи всіх застрахувати, щоб заробити самим і виконати поставлене перед ними план (це. »
Соцпакет починається якраз з посади мага (керівника відділу продажів). Нормальний оклад + премія +%. Постійне навчання - це плюс. Саме в той період роботи були відмінні тренера. Зарплата біла, нараховують правильно, виплачують вчасно. Якщо запастися терпінням і напрацьовувати ПРАВИЛЬНО клієнтський портфель, то через рік можна нормально заробляти на всіх посадах. Фінансовий консультант. »
Нереальна текучка кадрів на всіх рівнях. Найбільше звичайно серед фінансових консультантів, МАГи так само йдуть дуже швидко (хто то навіть в перші 2 тижні, в середньому 3-4 місяці) .До людям ставлення як презервативів. У моїй посаді дуже великі плани з першого місяця роботи. Керівництво дуже агресивне, тому правильно вибудовувати роботу на всіх рівня просто неможливо - якщо вичавлювати. »