Статті для кадровиків
Нараховуємо виплати звільнився співробітнику
У цьому випадку форма СЗВ-6-4 міститиме значення в графі «Сума виплат та інших винагород» розділу «Відомості про суму виплат та інших винагород, нарахованих на користь фізичної особи». В інших розділах форми значення повинні бути відсутніми.
Заповнюємо дані про період роботи
При розгляді двох інших ситуацій фахівці Пенсійного фонду РФ роз'яснили особливості заповнення розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4.
Так, якщо співробітник, зайнятий на роботах з шкідливими або важкими умовами праці, перебував у відпустці або хворів, при заповненні розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4 одночасно із зазначенням коду особливих умов праці необхідно відобразити коди , що вказують на те, що в цей час працівник не працював.
Відповідно, при заповненні розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4 періоди відпустки і хвороби слід вказати наступним чином (див. Рис. 2).
У своєму Листі працівники розглянули і іншу ситуацію. Так, якщо співробітниця в звітному періоді перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, а потім пішла у відпустку без збереження заробітної плати, то одночасно із зазначенням періоду її роботи необхідно відобразити коди, що вказують, що вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною , а потім у відпустці за свій рахунок.
Відповідно, при заповненні розділу «Період роботи за останні три місяці звітного періоду» форми СЗВ-6-4 необхідно вказати наступну інформацію (див. Рис. 3).
