Для підвищення стійкості функціонування трудових ресурсів у воєнний час, підприємство повинно передбачати виконання заходів цивільної оборони, які включаються в ПРГ.
План заходів цивільної оборони стосується дообладнання та будівництва об'єктів цивільної оборони, до яких відносяться притулку, протирадіаційні укриття і інші об'єкти.
Притулку створюються для захисту робітників, службовців, фахівців, керівників найбільшої працюючої зміни (НРС) підприємств, розташованих в зонах можливих сильних руйнувань і продовжують свою діяльність в період мобілізації та у воєнний час.
Протирадіаційні укриття створюються для захисту робітників, службовців, керівного складу підприємств, розташованих за межами зон можливих сильних руйнувань і продовжують свою діяльність в період мобілізації та у воєнний час.
Для розрахунку НРС пропонується використовувати дві формули:
1. Коли є штатний розклад:
НРС = (ПРС + Пддс + За + Групр / бр). S + ПОБС,
де:
НРС найбільша працююча зміна;
Прс персонал робітників, службовців, керівників, що входять до складу зміни, людина;
Пддс персонал чергової диспетчерської служби, чоловік;
За персонал охорони (вахтовий персонал), людина;
Групр / бр група управління (керівний склад) змін бойового розрахунку, людина;
S кількість змін на добу у воєнний час;
ПОБС персонал, що обслуговує працює зміни, людина.
2. Коли немає штатного розкладу:
НРС = (Пвс + Пддс + За + Групр / бр). S + ПОБС - Пвсрф + Пзам,
де:
НРС найбільша працююча зміна;
ПВС всього робітників, службовців, керівників, що входять до складу зміни, людина;
Пддс персонал чергової диспетчерської служби, чоловік;
За персонал охорони (вахтовий персонал), людина;
Групр / бр група управління (керівний склад) змін бойового розрахунку, людина;
Пвсрф персонал, регресний в ВС РФ, людина;
Пзам персонал, підготовлений відділом кадрів на зміну убутним в ВС РФ, людина;
S кількість змін на добу у воєнний час;
За розробленою методикою розрахунок чисельності трудових ресурсів для підприємств доцільно вести в наступному порядку:
- визначити нормативну технологічну трудомісткість продукції;
- визначити баланс робочого часу на одного працюючого в робочому році і т.д.