Вперше за кілька років
Завдяки більш удачливим топ-менеджерам загальний результат виявився нульовим: тобто сукупні середні доходи керівників всіх підприємств нашої вибірки за минулий рік змінилися рівно на 0%. В цілому по ринку зарплати топ-менеджерів теж не скорочувалися, говорить директор департаменту по роботі з ключовими клієнтами кадрового агентства «Юніті» Рустам Барноходжаев. Але розмір винагороди зараз не є визначальним для співробітників, підкреслює він, головне - стабільність і перспективи. А ось старший партнер Ward Howell Георгій Абдушелішвілі все ж помітив тенденцію до скорочення винагород топ-менеджерів. «По-перше, все прив'язані до курсу долара і іноземній валюті виплати були переведені в рублі. По-друге, зменшилися річні бонуси, які складають значну частину доходів топ-менеджерів », - зазначає він.
Відносно спокійно пройшов рік і для звичайних співробітників держкомпаній: згідно з даними їх щоквартальних звітів, штатна чисельність всіх компаній з нашої вибірки скоротилася лише на 4,7%, з 1,56 млн до 1,48 млн осіб. Але без урахування триваючої чистки рядів РЖД (-7,6% за рік) падіння склало б лише 1,3%. Крім РЖД скорочення пройшли в «Башнефть» (-25%), РСХБ (-11%), «Ростелекомі» (-7%), "РусГідро" (-5%). Частина змін пов'язане зі структурними змінами в компаніях: наприклад, в «Башнефть» частина співробітників, що займаються роздрібною торгівлею нафтою, перейшли в дочірню компанію «Башнефть-роздріб», при цьому фактично компанія нікого не звільняла, стверджують в прес-службі. А скорочення середньої чисельності в РСХБ пояснили «зміною функціонально-рольової моделі бізнесу, переформатуванням регіональної мережі і іншими заходами, спрямованими на подальший розвиток банку».
Деякі компанії навіть набирали людей: наприклад «Транснефть», штат якої за рік виріс на 5%, Сбербанк - на 3,3%, «Роснефть» - на 1,4%. У невеликому плюсі закінчили рік і «Інтер РАО» з «Газпромом». У наступному році ніяких скорочень також не планується, запевнила прес-служба газового холдингу.
Чи не постраждала і зарплата персоналу. В середньому вона навіть зросла на 11%, випливає з щоквартальних звітів. Найбільше зростання - 35,3% - у співробітників «Совкомфлота» (їх, правда, всього 92 людини). У минулому році в середньому в місяць вони отримували по 701 тис. Руб. і за цим показником набагато випередили всіх інших колег з нашої вибірки. На 17%, до 422 тис. Руб. в середньому в місяць, зросли зарплати в «Інтер РАО», на 14%, до 553 тис. руб. в місяць - в «Роснефти». У «Роснефти» на запит щодо зростання зарплат не відповіли.
Інтернет-послуги все більше проникають в банківський бізнес. Не оминуло захоплення з ... Детальніше
Колишній глава алмазодобувної компанії «Алроса» Сергій Виборнов звернувся до суду ... Детальніше
Чоловік і дружина, як відомо, одна сатана. Ось і в родині керуючого партнера фонду ... Детальніше
У Кемеровській області розгорається скандал - більше місяця місцеві влади розвідкою ... Детальніше
У центрі Києва перед входом на стадіон імені Валерія Лобановського вночі спалили р ... Детальніше
Останні «промахи» банкіра приведуть до його відставки? Головою ВТБ може стати Алек ... Детальніше
У розпал Другої світової війни в Німеччині бьш схоплено серійного вбивцю - 45-річний ... Детальніше
Францеско Провеццано дорожче всієї «Роснефти» Детальніше