Сфера - додаток - праця
Сфера застосування праці розширюється насамперед в результаті безперервного зростання виробництва. [1]
За сферами прикладання праці послуги поділяються на послуги, що витрачаються в матеріальному (послуги вантажного транспорту, торгівлі, громадського харчування та ін.) І нематеріальний (послуги пасажирського транспорту, житлово-комунального господарства, освіти, охорони здоров'я, культури і мистецтва) виробництві. [2]
Велике значення має здатність малих підприємств розширювати сферу прикладання праці. створювати нові можливості не тільки для працевлаштування, але перш за все для підприємницької діяльності населення і використання вільних виробничих потужностей. [3]
Хоча грошова заробітна плата і прибуток досить різні в різних сферах прикладання праці і капіталу, проте, мабуть, зазвичай існує відома пропорція як між грошовою заробітною платою у всіх різних сферах прикладання праці, так і між грошовою прибутком у всіх різних сферах застосування капіталу. Ця пропорція, як з'ясується згодом, залежить частково від природи різних промислів і частково від різних законів і загальної політики, існуючих в даному суспільстві. Але ця пропорція, хоча вона багато в чому залежить від законів і загальної політики, залежить, по-видимому, лише в малому ступені від багатства або бідності цього суспільства, його прогресу, застою або спаду; вона залишається незмінною або майже незмінною при всіх цих станах суспільства. Я постараюся, по-третє, з'ясувати всі різні умови, що визначають цю пропорцію. [4]
Відомо, що управління виробництвом, з одного боку, є особливою сферою докладання праці. яка виконує функції керівного центру виробничої системи. З іншого боку, управління виробництвом є процесом впливу на виробничу систему з метою оптимального використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. У цьому сенсі управління органічно пов'язане з виробничою системою і може бути оцінений лише в зв'язку з тими результатами, яких вона досягає. [5]
Слід констатувати, що мале підприємництво стає більш відчутним і реальним, тією сферою докладання праці. де поряд з великими і середніми підприємствами вони вносять все більш істотний внесок в економіку республіки. [6]
Фактично вони цілком складаються із спеціальних норм про працю, вироблених з урахуванням особливостей сфери прикладання праці та кола осіб, до яких вони звернені. [7]
Якісні чарактерістікі - це складність (кваліфікація) купа, умови, в яких він протікає, народногосподарське значення сфери прикладання праці. [9]
Людський капітал - це сформований в результаті інвестицій і накопичений людиною певний запас фізичного здоров'я, знань, навичок, умінь і мотивацій, який використовується в тій чи іншій сфері прикладання праці і приносить дохід як власнику робочої сили, так і роботодавцю. [10]
Хоча грошова заробітна плата і прибуток досить різні в різних сферах прикладання праці і капіталу, проте, мабуть, зазвичай існує відома пропорція як між грошовою заробітною платою у всіх різних сферах прикладання праці. так і між грошовою прибутком у всіх різних сферах застосування капіталу. Ця пропорція, як з'ясується згодом, залежить частково від природи різних промислів і частково від різних законів і загальної політики, існуючих в даному суспільстві. Але ця пропорція, хоча вона багато в чому залежить від законів і загальної політики, залежить, по-видимому, лише в малому ступені від багатства або бідності цього суспільства, його прогресу, застою або спаду; вона залишається незмінною або майже незмінною при всіх цих станах суспільства. Я постараюся, по-третє, з'ясувати всі різні умови, що визначають цю пропорцію. [12]
Всі діючі в даний час види компенсаційних доплат і надбавок можна розділити на дві групи: доплати і надбавки, які не мають обмежень за сферами трудової діяльності, І доплати і надбавки, що застосовуються в певних сферах прикладання праці. [13]
Якщо раніше споживчий ринок розглядався в основному як джерело товарів (виняток становив колгоспний ринок), то тепер, в період постійних перепродажів, він все активніше використовується як джерело доходів, стає новою і досить прибутковою сферою докладання праці. [14]
Частина часу, вільного від роботи в громадському господарстві, віддають йому і інші сільські жителі. Будучи відносно великою сферою докладання праці. особисте підсобне господарство служить важливим джерелом додаткового доходу колгоспної сім'ї. Задовольняючи в основному споживчі потреби своїх власників, вони виступають разом з тим як істотне джерело постачання міського населення продуктами харчування. Основним є суспільне господарство, як найбільш прогресивний, велике і механізоване. Підсобний характер особистого господарства проявляється насамперед у тому, що його стан і розвиток цілком залежать від рівня суспільного виробництва. Колгоспи надають своїм членам пасовища і сіножаті, задовольняють значну частину їх потреб в молодняку тварин, кормах, саджанцях, допомагають в обробці землі і транспортуванні продукції, надають іншу допомогу. Суспільне виробництво, будучи основною областю трудової діяльності і основним джерелом доходів, все в більшій мірі визначає рівень життя і всебічний розвиток колгоспників. Тому неприпустимі як недооцінка, так і роздування підсобного господарства, що завдає шкоди суспільній виробництва. [15]
Сторінки: 1 2