Що краще штатний програміст або програміст аутсорсер

Для Вашого бізнесу

Найчастіше перед керівництвом кожної організації постає питання про необхідність отримання послуг програміста для вирішення завдань в області автоматизації обліку на платформі 1С. І це не новина, а цілком нормальна ситуація. Питання власне в тому, що краще: утримувати штатного програміста 1С або ж погодитися на аутсортинг 1С. У цій статті ми постараємося розкрити всі плюси і мінуси штатного програміста і аутсорсингу.

Більшість керівників вважають, що:

штатний програміст 1С, вирішуючи певні завдання в області автоматизації обліку на платформі 1С, зробить все швидше і якісніше. Однак, такий варіант можливий тільки в тому випадку, якщо в штаті у організації присутня власна команда кваліфікованих програмістів 1С. З огляду на те, що на ринку програмістів 1С достатньо плачевна ситуація з кваліфікованими кадрами, знайти такого програміста досить складно.

контролювати штатного програміста досить просто. Чи так це насправді? Що має на увазі керівник організації під контролем своїх працівників? Досягнення будь-яких результатів, поставлених керівником, своєчасні виходи на роботу (без запізнень, прогулів), штрафні санкції за невиконання зобов'язань.

Відносно зобов'язань, справа з компаніями-аутсорсерами 1С видається набагато більш вигідним для організації, ніж залучення в штат програміста 1С, тому що фірма-підрядник несе безліч зобов'язань, підкріплених договором, і в разі їх невиконання відповідає матеріально, чого не можна вимагати від штатного співробітника. При цьому організація може зробити ті ж самі заходи та навіть більше, щодо фірми підрядника, в особі якої виступає аутсорсер. Наприклад, крім прозорості і контролю виконавця з боку організації, компанія, яка професійно займається аутсорсингом, контролює своїх співробітників. При цьому особливому контролю піддається якість роботи співробітників.

Компанії, що займаються аутсорсингом, мотивують своїх співробітників на плідну роботу. І їх заробітна плата залежить від безлічі факторів, які допомагають домагатися відмінних результатів при розробці програмних продуктів на платформі 1С. Найчастіше штатні програмісти, які працюють в організації на окладної системі, не викладаються на всі 100%. При цьому організація виплачує оклад штатного програмісту нема за повний місяць роботи, а приблизно за половину місяця. Тобто якщо програміст 1С відпрацював у місяці всього 80 годин, він все одно отримає цілий оклад, що з фінансової точки зору невигідно для організації.

Наведемо простий розрахунок. (З огляду на 1 програміста). Мінімальна заробітна плата програміста становить 80 тисяч рублів. Згідно нашого прейскуранта це становить близько 54 годин роботи нашого програміста в Вашому офісі або ж 62 годин віддаленого супроводу. Тепер що ж таке 54 години або 62 години. Спираючись на наш досвід, і виходячи з нашого прейскуранта ми можемо сказати наступне: на розробку друкованої форми до документів йде в середньому 2-3 години, приблизно стільки ж на середній звіт. Складний звіт до 10 годин. Доробки займають близько 20 годин (такі як реалізація пористого складу для УТ 10.3). Консультації і створення інструкцій до 12 годин. Звідси резюмуємо: для створення звіту, друкованих форм і доробок робиться віддалено, і лише консультація застосованих змін вимагає особистого контакту з клієнтом. З усього перерахованого отримуємо на найнижчу зарплату програміста ми Вам зробимо - 3 середньої складності звіту, 3 друковані форми, 1 середню доопрацювання, 1 складний звіт і 12 годин консультації. І це щомісяця. Більш того досвід штатного програміста зводиться тільки до обслуговування інтересів і ідей в рамках одного підприємства. А програміст на аутсортинг, який живить і втілює ідеї різних підприємств, має незрівнянно більший практичний досвід.

Виходить, що в компанії буде мати щомісячний приріст звітів і друкованих форм по 3 шт. і до кінця року їх буде по 36 шт. беручи до уваги 12 складних звітів + ​​12 доробок. Важко уявити необхідність такої кількості звітів для середньої організації виходить, що це додаткова плата, яка вам не потрібна.

Просто зверніться до нас і ми доведемо вам, що аутсорсинг 1С - відмінне напрямок розвитку вашої організації, яке не тільки скоротить ваші витрати, але і поліпшить якість програмних продуктів на автоматизованих ділянках обліку.