Нерідко на зборах трудових колективів можна почути питання такого плану: «Що робить профспілка?», «Які основні завдання та функції профспілок?» І «Що дає профспілка? »Це досить об'ємні питання, ми постараємося на них відповісти.
Іноді краще побачити, ніж 100 разів почути або прочитати. На наступних 9 фотографіях можна з першого погляду визначити основні функції, завдання та напрямки роботи професійних спілок.
Тепер давайте зупинимося на діяльності спілок докладніше.
Основними напрямками діяльності професійних спілок є:
- розробка проекту колективного договору, ведення переговорів з роботодавцем по його укладення, зміни, доповнення та контроль його виконання - найважливіший напрям діяльності профспілки;
- участь у встановленні систем оплати праці, розмірів тарифних ставок (окладів), форм матеріального заохочення, норм праці, графіків режиму роботи і відпочинку в організації;
- участь у створенні програми зайнятості, підготовки і перепідготовки кадрів, співпрацює з державними структурами, покликаними сприяти в працевлаштуванні, перенавчанні та матеріальне забезпечення безробітних;
- здійснення захисної функції з метою постійного контролю за дотриманням роботодавцями законодавства про працю, положень та угод з охорони праці, ведення роботи щодо поліпшення умов праці, здоров'я і побуту працівників, здійснення контролю за використанням призначених для цих цілей коштів;
- організація для захисту законних прав та інтересів членів профспілки акцій протесту, аж до страйків;
- надання безкоштовної юридичної допомоги членам профспілки;
- ведення роз'яснювальної роботи про те, як вступати до профспілки. постановка членів профспілки на облік в організацію і видача профспілкових квитків;
- організація культурно-масової, просвітницької, фізкультурно-оздоровчої роботи, проведення заходів з організації відпочинку працівників і їх сімей.
Зазначені вище напрямки діяльності професійних спілок є невід'ємною частиною існування і розвитку організації.
Реалізуємо основні завдання профспілок
З метою захисту трудових інтересів працівників, в профспілковому комітеті нашої організації створені комісії, які здійснюють роботу з усіх важливих напрямків діяльності організації.
Одна з основних завдань профспілок в сфері нормування праці та питань заробітної плати
Завдання профспілок в області Охорона праці
Часто виникають питання «ким обираються уповноважені з охорони праці профкому?»
Відповідно до стандарту суспільства ЮІЛК 161 уповноважені обираються на загальних зборах або конференціях трудових колективів підрозділів.
Уповноважені з охорони праці профкому активно ведуть роботу щодо захисту законних прав та інтересів працівників, беруть участь в комплексних обстеженнях станах умов і охорони праці в підрозділах, перевірках триступінчатого методу контролю, приймання в експлуатацію об'єктів виробничого та санітарно-побутового призначення, а також у розслідуванні нещасних випадків на виробництві та профзахворювань.Окремі питання охорони праці розглядаються на президії профспілкового комітету, в тому числі: «Про підготовку підприємства до роботи в зимових умовах», «Про умови мікроклімату у виробничих приміщеннях», «Про забезпечення спецодягом», «Про надання лікувально-профілактичного харчування», « Про нещасні випадки на виробництві ».
Усі проведені профспілковим комітетом заходи спрямовані на поліпшення умов праці працівників і збереження їх здоров'я.
Не менш важливе завдання профспілки - Правова допомога
Юридичні консультації в профкомі з питань різних галузей законодавства щорічно отримують понад тисячу членів профспілки. В необхідних випадках виявляється практична допомога в складанні позовних заяв та скарг для звернення до судів, а також представлення інтересів членів профспілки безпосередньо в судових засіданнях.
Актив ради та профкому ветеранів організовує відвідування на дому хворих ветеранів, проводить різні культурні заходи, готує звернення до органів державної і законодавчої влади, домагається виконання законів на місцевому рівні.
Для контролю дотримання трудового законодавства, охорони праці та здоров'я жінок, надання безкоштовної юридичної допомоги, організації дозвілля працівниць підприємства при профспілковому комітеті працює комісія з питань праці і побуту жінок, охорони материнства і дитинства (жінрада).
Женсовет підприємства працює в тісній взаємодії з жіночими радами цехів і відділів. Цей актив, відстоюючи інтереси жінок, надає дієвий вплив на різні сфери праці і побуту заводчан.
Діти - наше майбутнє
Одним з головних напрямків діяльності профспілкової організації на протязі багатьох років є військово-патріотичне, спортивне і естетичне виховання молоді. Профорганізації підрозділів шефствують над школами острова Ягри.
Профспілковий комітет традиційно є організатором і натхненником спортивних і творчих змагань і конкурсів, що проводяться серед дітей та учнів шкіл мікрорайону, надає всебічну підтримку об'єднанню дитячих клубів.
Особливе завдання профспілки - організація щорічного відпочинку і санаторно-курортного лікування дітей працівників підприємства.
З нами надійніше
На закінчення підкреслимо, що в будь-яких важких життєвих ситуаціях, виконуючи свої завдання і функції, профспілкова організація «Центру судноремонту" Зірочка »готова надати своїм членам допомогу і сприяння!