Росія, м Абакан | відгуків: 18 478 | відповідей 54 730
1. Переклад співробітника органів внутрішніх справ у випадках, встановлених цим Законом, на вищу, рівнозначну або нижчу посаду в органах внутрішніх справ, в іншу місцевість або в зв'язку з його зарахуванням в освітня установа вищої професійної освіти федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ допускається за згодою працівника, вираженого в письмовій формі, якщо інше не передбачено цим законом.
3. Переклад співробітника органів внутрішніх справ на вищу посаду рядового складу, молодшого, середнього або старшого начальницького складу здійснюється за результатами атестації і (або) конкурсу, за винятком випадків, якщо призначення співробітника на вищу посаду в органах внутрішніх справ здійснюється з кадрового резерву, в якому він перебував відповідно до статті 78 цього закону.
5. Переклад співробітника органів внутрішніх справ на рівнозначну посаду в органах внутрішніх справ здійснюється:
1) у зв'язку з необхідністю заміщення іншої посади в інтересах служби або в порядку ротації відповідно до частини 12 цієї статті;
2) за станом здоров'я відповідно до висновку військово-лікарської комісії;
3) з особистих або сімейних обставин;
4) у зв'язку зі скороченням замещаемой співробітником посади;
5) у зв'язку з відновленням співробітника на посаді, яку він заміщав раніше, в разі, якщо цю посаду заміщає інший співробітник;
6) у зв'язку з припиненням термінового контракту;
7) у зв'язку з припиненням необхідного для виконання службових обов'язків допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю;
8) з метою усунення обставин, пов'язаних з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю співробітників, які перебувають у відносинах близького кревності чи властивості, відповідно до законодавства Російської Федерації.
6. Посада в органах внутрішніх справ вважається нижчої, якщо для неї передбачено більш низьке спеціальне звання, ніж спеціальне звання за попередній посаді в органах внутрішніх справ, а за однакової кількості спеціальних звань - нижчий посадовий оклад.
7. Переклад співробітника органів внутрішніх справ на нижчу посаду в органах внутрішніх справ здійснюється:
1) за станом здоров'я відповідно до висновку військово-лікарської комісії;
2) з особистих або сімейних обставин;
3) у зв'язку зі скороченням замещаемой співробітником посади;
4) в порядку накладення дисциплінарного стягнення;
5) у зв'язку з відновленням співробітника на посаді, яку він заміщав раніше, в разі, якщо цю посаду заміщає інший співробітник і відсутня рівнозначна посада;
6) у зв'язку з припиненням необхідного для виконання службових обов'язків допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю;
7) у зв'язку з відмовою від переведення на рівнозначну посаду в порядку ротації відповідно до частини 12 цієї статті;
8) у зв'язку з невідповідністю працівника замещаемой посади (з урахуванням рекомендації атестаційної комісії);
9) з метою усунення обставин, пов'язаних з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю співробітників, які перебувають у відносинах близького кревності чи властивості, відповідно до законодавства Російської Федерації.
8. Переклад співробітника органів внутрішніх справ на нижчу посаду в органах внутрішніх справ на підставі, передбаченій пунктом 1, 3, 5 або 6 частини 7 цієї статті, допускається в разі неможливості його переведення на рівнозначну посаду. При цьому співробітнику, переведеному на нижчу посаду в органах внутрішніх справ на підставі, передбаченій пунктом 1, 3 або 5 частини 7 цієї статті, зберігається посадовий оклад в розмірі, встановленому за останньою посадою, яку він заміщав до призначення на нижчу посаду. Виплата збереженого посадового окладу проводиться аж до появи у співробітника права на отримання більш високого посадового окладу внаслідок його підвищення в установленому порядку або призначення співробітника на посаду в органах внутрішніх справ з більш високим посадовим окладом.
10. При неможливості переведення працівника органів внутрішніх справ на іншу посаду в органах внутрішніх справ або його відмову від такого перекладу співробітник підлягає звільненню зі служби в органах внутрішніх справ, за винятком випадків відмови від переведення на підставах, передбачених частиною 3, пунктами 1, 3 і 6 частини 5, пунктом 2 частини 7 і частиною 9 цієї статті. При цьому контракт із співробітником розривається в зв'язку з неможливістю перекладу або відмовою працівника від переведення на іншу посаду в органах внутрішніх справ, якщо інше не передбачено цим Законом. Про неможливості переведення працівника кадрових підрозділом федерального органу виконавчої влади в сфері внутрішніх справ, його територіального органу або підрозділу готується відповідний висновок. Відмова працівника від переведення оформляється рапортом. У разі відмови працівника подати рапорт складається відповідний акт.