Незалежно від того, як сторони аліментних взаємин прийшли до результату примусового стягнення заборгованості, одним із способів такого стягнення є здійснення відрахувань із заробітної плати боржника (платника аліментів), такий спосіб стягнення може бути передбачений як рішенням суду, так і угодою про виплату аліментів.
Такі відрахування повинні проводитися під контролем судового пристава, виконуючого рішення суду, бухгалтерією підприємств, на якій працевлаштовано платник. Відповідно до Сімейного кодексу РФ (ст.109) аліментні відрахування повинні здійснюватися не пізніше, ніж через три дні після зарахування заробітної плати. Платежі здійснюються на рахунок одержувача аліментів. Але що робити, якщо не перераховують аліменти?
Основні причини
Ситуація, коли організація не перераховує кошти в рахунок погашення аліментів, можлива з кількох причин. По-перше, це може бути пов'язано з припиненням необхідності в аліменти. Наприклад, дитина досягла вісімнадцятирічного віку. і аліменти більше не повинні відраховуватися. У цьому випадку дії роботодавця цілком правомірні. Наступна причина - припинень взаємин між роботодавцем і платником аліментів. Якщо платник був звільнений або з інших причин більше не отримує заробітну плату в організації, відрахування логічно припиняються.
Якщо перші дві причини пов'язані з правомірними діями організації, то третя безпосередньо пов'язана з її неправомірною бездіяльністю. Аліментні відрахування можуть припинитися в зв'язку з халатністю бухгалтерії. У цьому випадку вже слід робити активні дії по відновленню свого права одержувача.
Рішення проблеми
Методи, які варто застосовувати для вирішення проблеми, залежать від винуватця. Як вже зазначалося вище, в першу чергу, потрібно спробувати знайти контакт з підприємством. Якщо ні контакт з підприємством, ні клопотання судового пристава не принесли бажаного результату і встановити причину припинення платежів не вдається, слід звернутися до старшого судового пристава. Дуже часто така міра впливу дає позитивний результат. Однак звертатися до неї доцільно в тому випадку, якщо платник впевнений в тому, що судовий пристав причетний до неперерахування коштів.
Наступний етап в боротьбі за отримання аліментів - звернення до суду. Однак звернення до суду може вважатися крайнім заходом. Позов подається до суду відповідно до загальних правил підсудності. До нього необхідно прикріпити такі документи, якщо є:
- копія письмового звернення на підприємство, яке має здійснювати відрахування з заробітної плати;
- копія письмового звернення до державного виконавця з проханням встановити причини припинення платежів;
- копія звернення до старшого судового пристава;
- копія рішення суду про стягнення аліментів;
- копії відповідей від підприємства і судових приставів;
- копія постанови про відкриття виконавчого провадження.
У судовий процес можуть бути викликані для дачі показань працівники бухгалтерії підприємства і судові пристави. На підставі наявних доказів суд вирішує спір по справі. Рішенням суду можуть бути визначені санкції по відношенню до підприємства-роботодавця платника, в разі доведення його провини. Санкції в такому випадку різняться в залежності від статусу винуватця. Для посадової особи - це штраф у розмірі від п'ятнадцяти до двадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, для юридичної особи - від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, для громадянина - від двох до двох з половиною тисяч рублів.
Досить поширеним є думка, згідно з яким відновити отримання аліментних платежів, якщо вони були припинені з вини підприємства або судового пристава, неможливо. Однак думка це в корені невірно. Адже законодавець передбачає процедуру законного стягнення аліментів саме з метою захисту прав дитини.