Законодавство про трудові відносини встановлює основні положення, які регулюють умови праці, нарахування оплати, захист інтересів працівників. У розвиток зазначених положень, роботодавці мають право приймати внутрішньовідомчі акти, які містять правозастосовні норми.
Тому, орієнтуватися у відносинах між роботодавцями та працівниками досить складно. Крім того, ситуацію ускладнюють і англомовні позначення. В результаті нерозуміння, співробітник може зробити помилку при працевлаштуванні. Наприклад, часто зустрічаються такі поняття, як gross і net. Вони не зрозумілі для багатьох, оскільки російська традиція трудових відносин не містить даних термінів.
Зарплата gross що це?
При цьому умови, що включає в себе зарплата gross означають обсяг грошових коштів, які отримає на руки працівник після закінчення місяця.
Загальновідомо, що сума доходу складається з декількох частин. Це окладная частина, преміальні виплати та інші винагороди. Щоб порахувати чисту заробітну плату, слід дізнатися загальну суму перерахувань і відняти податок ПДФО. Названий термін означає повну суму виплати, яка нараховується працівнику.
Зарплата net що значить?
Дохід net означає чисту виплату, яку отримає на руки співробітник після всіх податкових перерахувань. Таким чином, поняття net означає суму gross з урахуванням ПДФО.
Зарплата gross і net в чому різниця?
Зарплата на руки це gross або net, важливо для розуміння. Адже працівник при влаштуванні на роботу повинен точно знати своєї заробітної плати. При цьому не потрібно обтяжувати себе розрахунками і відрахуваннями податку із загального доходу. Щоб зрозуміти відмінність між зазначеними термінами, таке пояснення має бути поданий в такому вигляді:
- перший позначення, це сума заробітку, без урахування податкових відрахувань. Такі гроші працівник не отримує на руки, він отримує менше. Оскільки з нього в будь-якому випадку утримується 13% податок;
- другий термін означає чисті грошові кошти, після всіх відрахувань. Саме їх співробітнику видає бухгалтерія або перераховує на його банківську картку;
- відповідно, друге поняття зарплати завжди буде менше першого. І різниця між зазначеними значеннями завжди буде становити 13%.
Адже саме 13% встановлено в якості прибуткового податку для працюючих громадян.
Як порахувати net зарплату від gross?
Щоб розрахувати свій реальний дохід, співробітник повинен знати просте правило. Його найкраще пояснити на прикладі. Отже, по закінченню місяця бухгалтерія розрахувала дохід співробітника в 50 000 рублів. Але всю цю суму йому не зарахують, оскільки потрібно утримати прибутковий податок. А це стандартні для фізичних осіб 13%. Віднімаємо дане значення від 50000 рублів і отримуємо 44500 рублів.
Це і буде розміром net. Таким чином, розрахувати вказаний розмір можна шляхом абсолютно нескладних математичних обчислень.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 577-01-78 - Москва і обл .;
- +7 (812) 467-38-97 - Санкт-Петербург і обл .;
- +7 (800) 707-31-40 - усі регіони РФ.