... відповідь на це питання бажають отримати багато керівників компаній і підприємств, адже в наш час важлива не тільки якісна робота, а й економія коштів.
Отже, давайте спробуємо розібратися. З огляду на те, що більшу частину замовлень для клінінгових компаній роблять саме власники офісів, великих супермаркетів, промислових і непромислових заводів, ми постараємося дізнатися, чи дійсно це вигідно?
Зарплата, яку необхідно виплачувати технічного персоналу, приблизно дорівнює сумі, яку слід платити за роботу клінінгова компанії за такий же проміжок часу. Звідси випливає перший і важливий аргумент на користь клінінгової компанії: витрати, пов'язані з оплатою послуг співробітників клінінгових агентств відносять до витрат підприємства, і, відповідно, з цих грошей не потрібно платити ніяких податків. На відміну від заробітної плати, податки з якої дуже високі, і «з'їдають» чимало грошей фірми.
Йдемо далі. Клінінгові компанії мають весь необхідний інвентар і засоби для професійного прибирання. А це означає, що вам, як керівнику фірми, їх вже купувати не потрібно. А ціна у них, слід зауважити, немаленька. Крім того, професійні засоби для прибирання продовжують термін служби покриттів: їх спеціальна для кожного елемента дизайну формула абсолютно не шкодить, і навіть допомагає зберегти первинний вигляд всіх виробів.
Про співробітників. Професійні прибиральники, що працюють в клінінгової компанії, виконують замовлення в найкоротші терміни, а це значить, що приступати до роботи і починати приймати клієнтів можна буде без затримки. А повсякденна прибирання проводиться в робочий час або ж вночі - без пилу і шуму. Все це допомагає зберегти ваші капітали, адже час - це гроші.
Прибиральниці іноді бувають дуже цікавими, можуть навіть поритися в документації. Співробітники клінінгових агентств дуже дорожать своєю роботою, тому таких інцидентів бути не може. Навіть більше - вони в деякій мірі є гарантом збереження всіх речей.
Як бачимо, достоїнств підписання договору про співпрацю з клінінгової компанією значно більше, ніж в роботі зі штатом технічного персоналу. Однак вибір в будь-якому випадку за вами!