Одним з організаторів заходу виступив Фонд Єгора Гайдара.
Три виміри поточної кризи
Що було раніше? У нас росли ціни на нафту, в економіці ставало більше грошей. Паралельно, м'яко кажучи, не поліпшувалися інститути, бар'єрів для розвитку бізнесу ставало більше. Але поки росла ціна на нафту, ця система балансувати. Як тільки ціна на нафту встала, навіть нехай при 110 доларах за барель, - все, економіка загальмувалася.
По-друге, ми спостерігаємо інвестиційну кризу: відбувається істотне скорочення прямих інвестицій.
По-третє, криза надає ефект на доходи і споживання. Нарешті, в тому, що стосується промисловості, реального сектора, нинішня криза не зовсім те ж саме, що раніше: ми звикли що криза - це завод встав, локаут [закриття підприємства і масове звільнення робітників], страйк. Нинішня криза не такий - він більш прихований.
«Перевірка на патріотизм»
Найприкріше, що ця криза досить сильно вдарила по тих регіонах, де були вже модернізовані галузі - насамперед, на нашу автопрому, особливо складальному. Галузі, де хороший менеджмент і на виході непоганий продукт, - вони лягли.
Спад в автопромі склав 30%, але ще гірше ситуація з виробництвом вагонів - мінус 60%. Тут гримнуло по всьому виробництву вагонів. Злі язики кажуть, мовляв, подивимося тепер на «Уралвагонзавод» в Нижньому Тагілі. Відомо, що танків там виробляється від сили 20%, а решта - вагони. Зараз їм там дуже важко: у них велика перевірка на патріотизм. Слідом за автопромом і вагонами йдуть полудепрессівние регіони: Кострома, Курган, Псков, Амурська область. Кожна криза вони просідають і потім чи «віджимаються».
Ну а хто ця криза не особливо відчуває з точки зору реальної економіки? Це три групи регіонів: перша група - сучасний, новий нафтогаз (Сахалін, Якутія, нафтова галузь Красноярського краю, Ненецький округ). Друга група - наш аграрний південь і регіони Центрального Чорнозем'я. Третя група - регіони військово-промислового комплексу. Вони ростуть швидше за все: 7-11%.
Регіони чесні і регіони хитрі
В цілому борг регіонів і муніципалітетів становить 2,66 трлн рублів - близько 3% ВВП. При цьому є регіони, які блискуче вміють отримувати федеральні трансферти. У цьому сенсі одне з чудових місць - республика Мордовія. У неї зараз рекорд: борг становить 165% власних доходів. І нічого не бояться! А дефіцит з цього року - 24%. Тобто вони витратили на 24% більше, ніж заробили, і відчувають себе добре.
Дають Мордовії бюджетний кредит, а вона - хитра така - не намагається з його допомогою замістити дорогі комерційні кредити, а продовжує витрачати ще більше. У наших політичних умовах і таке можливо. З цієї зображенні я читаю лобістські можливості не тільки регіональних влад, а й груп інтересів, як-то пов'язаних з регіональною владою.
Подушки безпеки для ринку праці
Головний фактор - це неповна зайнятість. Це абсолютно легальна, дозволена законом форма. Неповний робочий час, простої, відпустку за згодою сторін. Ви працюєте частину часу - і отримуєте за це частина зарплати. І це, до речі, норма для Росії. Ми завжди входили в кризи через неповну зайнятість. Це наш головний спосіб пом'якшення кризових ризиків для всіх, це консенсус.
Ми ж звикли думати, що є країною, де неможливий консенсус: двоє людей - три думки. А в трудових питаннях у нас консенсус. Добре всім: бізнесу - тому що їм все одно, звільняти чи знижувати зарплати. Державі добре - бо люди не звільнені, протестів немає. Людям теж відносно нормально - звичайно, зарплата стала менше, але зате адже мене не звільнили, ступінь невизначеності не виросла, а післязавтра все буде добре! Ми потерпимо, ми почекаємо.
Щоб хоч якось пом'якшити проблему вибуття населення працездатного віку, нам буде потрібно імміграція не менш 600 тисяч чоловік в рік (зараз у нас більше 200 тисяч чоловік щорічно). У такому сценарії до 2025 року у нас зменшиться число населення працездатного віку на 8 мільйонів. При поганому сценарії зменшення складе 12 мільйонів чоловік. Це офіційні сценарії Росстату. Коли ми почнемо обтрушуватись і виходити [з кризи], у нас будуть великі проблеми. Хто у нас працювати буде?
Нарешті, коли ми говоримо про те, що є подушкою безпеки для нашого ринку праці в кризу, треба ще згадати про такому своєрідному демпфері, як величезний неформальний сектор, де задіяно 20% населення працездатного віку - це зараз приблизно 20 мільйонів чоловік. Вони офіційно можуть десь значитися і при цьому робити статистику Росстату - адже за методикою МОП (Міжнародна організація праці), зайнятою людиною вважається той, який працює хоча б дві години на тиждень протягом останнього місяця.
На траєкторії знижувальної стратегії
Що ж ця криза нам готує? У нас буде повільний, в'язкий криза, без масових звільнень. Будуть далі падати регіони з неконкурентною економікою, промисловість буде мляво адаптуватися.
Вперше у нас відбувається одночасне стиснення і в ринкових послугах, і в бюджетних. І ще рік тому я думала, що саме тому криза особливо боляче вдарить по мешканцях великих міст, адже тут особливо велика частка економіки послуг. Але ви знаєте, я помилилася.
Я абсолютно недооцінила здатність утвореного, досить непогано заробляє населення великих міст до знижувальним стратегіям виживання. Ми так готові котитися з гірки, навіть з хорошою освітою! Якщо ти розумієш, що вихід out для тебе не можливий, ти починаєш шукати вихід in - і він завжди зводиться до знижувальної стратегії.
Коли я приїжджаю до деяких країн, у мене тамтешні журналісти запитують: у вас все падає, чому немає протестів? Відповідь: по качану! Тому що немає лінійного зв'язку між динамікою економіки і соціокультурним сприйняттям людей. Тому що справа людей - адаптуватися до будь-яких змін. Ці люди в адаптації вибирають або індивідуальні, або малогруповий стратегії - виживати за допомогою друзів і родичів.
А будується з цією державою - собі дорожче. Ризики колективної дії в Росії жахливі, результат абсолютно не гарантований, а можливостей вийти із ситуації через індивідуальні стратегії є завжди. Наш досвід життя цього нас навчив.
І ось зараз вся країна тихо-мирно рухається в режимі знижувальної адаптації. А як ви розумієте, це призводить до деградації. І для мене зараз це самий пекельний ризик - деградація.