Штрафи за невиплату авансу або сум, належних працівникові при звільненні дещо менше або ж взагалі не стягуються.
Добрий день, у мене така ситуація, влаштувалася на роботу місяць тому, була вже на 4месяца вагітності, але про це не сказала работадателей, пропрацювавши місяць розповівши про це роботодавцю, він сьогодні 26,06,17г. сказав що зп мені не буде платити, і на.
Є питання до юриста?
Добрий вечер.Работодатель при звільненні не видав заборгованість заробітної плати за 6 місяців (сума 124000 рублів) .Зверніть в трудову інспекцію.В підсумку була проведена ними перевірка, роботодавець покараний і т.д і повинен виплатити заборгованість в.
Вітаю! Я працюю в державній організації близько трьох місяців. За цей час мені жодного разу не виплатили заробітної плати. Придумують різні причини, кажуть мовляв ну два тижні, ну ще тиждень, ну скоро скоро, ми забули документи ваші.
Добрий день. У мене сестру обдурили на гроші в фірмі gloria jeans їй немає 18 але вона громадянин РФ. Їй постійно переносять зп, і так вже 6 місяців. Що робити?
Співробітник не отримував зарплату протягом декількох місяців (як і інші співробітники, тому що підприємство не отримувало прибутку-все йшло на оренду приміщення). Сьогодні написала заяву в прокуратуру. Як проводиться перевірка за такими.
Роботодавець ІП не виконує рішення суду по виплаті позивачеві заборгованості по заробітній платі. Суд прийняв рішення по виплаті заробітної плати позивачу роботодавцем ВП у повному обсязі. Питання: 1. Що робити; 2. Чи можна залучити роботодавця ІП к.
Здравствуйте, меня зовут Алексей мені 22 роки, я і ще четверо людей працювали на дядю, відпрацювали місяць, а гроші не повернули, а сам роботодавець поїхав до Криму, кому робили роботу, каже я гроші не дам, поки той не приїде. Ми йому дзвонили а він.
Вітаю! у мене така проблема! мій роботодавець не виплачує мені заробітну плату вже 3 місяці! Я працюю за трудовим договором! Що мені робити?
Добрий день, допоможіть в нашій непростої ситуації. Чоловік три місяці не отримує заробітну плату. Працює за сумісництвом в автошколі інструктором на своїй машині. З ним був укладений строковий договір на оренду у нього автотранспорту та трудової.
цікавлять такі питання: наша компанія виплачує фіксовані щомісячні премії (в певні періоди), трапляються ситуації коли працівник звільняється, а премія йому ще не виплачена, відповідно ми її все одно виплачуємо, коли.
Працюю у ВП. Зарплата за договором 7500р, реально 25000. Затримка три місяці. Відчуття, що ІП ось-ось. Як застрахувати себе про втрати зарплати. Або як прискорити виплату зарплати не втративши роботу?
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше,
ніж шукати рішення!