Сьогодні багато говорять про підтримку сімей, підвищення народжуваності та демографічної політики. Однак нерідко ці розмови залишаються лише красивими словами чиновників або обмежуються виплатою символічних посібників. Тому, напевно, головний показник успішності сімейної політики підприємства - кількість співробітників, що працюють на ньому цілими сім'ями. На Сизранському НПЗ таких, здається, не менше половини: батьки і сини, чоловіки і дружини, брати і сестри, бабусі та онуки. Гідна зарплата і хороший соцпакет, можливість росту і самореалізації - все це робить завод привабливим для тих, кому важливі стабільність і впевненість у завтрашньому дні. А якщо турботи про хліб насущний перестають бути приводом для постійних тривог, в сім'ї найчастіше панують мир і злагода! Напередодні Дня сім'ї, любові і вірності - свята святих Петра і Февронії - «Комсомолка» побувала на підприємстві, щоб дізнатися у заводчан їх секрети сімейного щастя.
Душа в душу. І так уже чверть століття
Слюсар з ремонту технологічних установок цеху №8 Олексій Нікулін із задоволенням погодився допомогти в підготовці матеріалу в «Комсомолці»:
Олексій і Наталя познайомилися в загальній компанії.
Працьовитий, турботливий, Олексій Глібович відразу сподобався батькам Наталії. Уже через кілька місяців зіграли весілля. Спочатку молоді поїхали на заробітки в Норильськ. але через три роки, коли Наталя завагітніла, повернулися в Сизрань - клімат тут краще.
fb vk tw gp ok ml wp
Олексій і Наталя Никуліни не звертають уваги на дрібні розбіжності. Фото: особистий архів
- Ми оселилися в квартирі у моїх батьків, де жили ще і старші сестри. Молодій дружині спочатку довелося, напевно, не просто, але вона з усіма змогла подружитися, знайти спільну мову, - розповідає Олексій. - Звичайно, за чверть століття бувало всяке, виникали проблеми і з житлом, і з грошима, і з роботою, але ми все вирішували, як то кажуть, миром. Дружина мене ні в чому ніколи не дорікала, а коли відчуваєш підтримку коханої людини, не страшно братися за будь-яку справу.
- Невже зовсім не лаялися? - дивуюся я.
- А навіщо? - посміхається Олексій Нікулін. - Великих розбіжностей і не було, а на маленькі звертати увагу не варто. Життя адже одна, навіщо псувати її? Я і дочку Тетяну вчу не роздувати проблему, а намагатися швидше розв'язати цю проблему.
Сьогодні Наталія Нікуліна, як і Олексій Глібович, трудиться на Сизранському НПЗ - вона комірник в цеху №14. По роботі чоловік з дружиною перетинаються не часто, але ввечері обов'язково обмінюються новинами, і їм завжди є про що поговорити.
Тимчасова робота стала долею
Наталя і Муслім Хусенови познайомилися в педагогічному інституті - вона вчилася на вчителя математики, він - на філолога, їй було 17, йому - 18.
- Я відразу відчула рідну душу. З ним було легко, тепло і комфортно, говорити про все на світі ми могли годинами. Уже через кілька місяців Муслім зробив пропозицію, - усміхається Наталя. - Але «так» від мене почув тільки через 8 років. Муслім родом з Таджикистану. і наші сім'ї спочатку були проти того, що ми зустрічаємося. Після інституту він поїхав на батьківщину - відпрацювати в школі призначені три роки. Я залишилася в Сизрані, але дивитися на інших хлопців просто не могла. Зрештою моя мама здалася і сказала: «Мабуть, він і правда твоя доля». Поступилися і його батьки: батько Мусліма приїхав сватати мене з далекого Таджикистану.
fb vk tw gp ok ml wp
Наталя і Муслім Хусенови люблять подорожувати по історичних місцях. Фото: особистий архів
Після весілля Хусенови поїхали на батьківщину Мусліма. Наталя швидко прийняла нові для неї звичаї, освоїла місцеву кухню. Плов в їхній родині досі улюблена страва. Виїхати з сонячної країни їх змусив розвал Союзу: сім'ї вчителів з двома маленькими дітьми в умовах хронічної невиплати зарплати вижити було просто не реально. Тоді Хусенови повернулися в Сизрань. Спробували влаштуватися в школу, але швидко з'ясувалося, що там теж не платять.
Незабаром після закінчення вузу Наталя Хусенова очолила колектив відділу, посаду начальника ОТиЗ займає і зараз. Муслім трудиться старшим оператором вузла введення присадок. Так тимчасова робота перетворилася в улюблену і постійну: Хусенови віддали заводу по 20 років, ні на хвилину не пошкодувавши, що колись прийшли саме сюди.
Разом і в праці, і у відпочинку
Данилови - справжня заводська династія. Тетяна Михайлівна працює старшим оператором товарним цеху №4, її чоловік Олексій Васильович - старшим оператором на комплексі установки по виробництву водню. Тетяна Данилова прийшла на завод за порадою сестри - вона, як і їхні батьки, працювала на СНПЗ. Тоді Тетяна після невдалого першого заміжжя залишилася без роботи з маленькою донькою на руках. Місце на заводі стало для молодої жінки не просто вирішенням фінансових проблем, а й принесло сімейне щастя.
- Олексій працював оператором в сусідньому цеху, наші операційні були зовсім поруч, ми разом ходили на обід і якось відразу сподобались один одному, - посміхається Тетяна. - Високий, видатний, непитущий, він просто підкорив мене! А його родина відразу прийняла не тільки мене, а й мою дочку.
Знайомство закінчилося весіллям. Тетяна та Олексій разом вже 31 рік, виховують двох доньок.
fb vk tw gp ok ml wp
Сім'я Данилових: разом на півдні відпочивати цікавіше. Фото: особистий архів
До речі, обидві дочки Данилових - Ольга і Юлія, і їхні чоловіки теж працюють на Сизранському НПЗ. Міцна сім'я разом і в праці, і у відпочинку, і в будні, і в свята!