1. Незнання англійської мови.
2. Недостатній багаж знань за своєю спеціалізацією.
3. Відсутність досвіду роботи за фахом.
Знання англійської мови на сучасному етапі є обов'язковим для кожного професіонала, тому що
- цією мовою ведуться всі міжнародні переговори, а зараз в Росії дуже багато іноземного капіталу;
- успішні організації відправляють своїх співробітників на навчання і стажування за кордон;
Цей недолік є одним з найбільш небажаних для професійної діяльності. Подолання: початок професійної діяльності, додаткову освіту, курси.
Так само величезний недолік. Подолання тільки одне - хоч якось почати професійну діяльність, не досягаючи на перших порах рівня професіоналізму.
1. Недостатньо гарна дикція.
У незначній мірі може вплинути на успішність у професійній діяльності. Цей недолік можуть перекрити інші ПВК, а так само він може бути виправлений у логопеда або курсах ораторської майстерності.
Особисті здібності (до точних, гуманітарних, природничих наук; технічні або творчі здібності)
1. Слабкі здібності до точних наук.
Цей недолік незначний, він може проявити себе лише в двох ситуаціях:
- складна обробка даних, що вимагає глибоких математичних знань;
- необхідність вдаватися до фінансових особливості тієї чи іншої організації.
Інтелектуальні якості, робочі прийоми
1. Схильність до «перфекціонізму» (якщо щось робити, то «від і до», на найвищому рівні - це часто заважає в звичайному навчальному процесі, коли важливо просто здати роботу).
2. Невміння швидко перемикатися з одного завдання на інше (потрібне попереднє планування всіх навчальних і робочих справ).
У більшості випадків в робочому процесі це є плюсом, тому що призводить до високої результативності. Однак з цим необхідно боротися через небезпеку професійних стресів - необхідно навчиться розподіляти пріоритети в робочих завданнях.
Дуже негативний якість в умовах постійно мінливих ситуації сучасного бізнесу.
1. неопрацьовані діловий імідж.
2. Відсутність досвіду різних ділових ситуацій.
Для професії даного типу цей пункт є дуже важливим, тому що організаційному психологу абсолютно необхідно певним чином позиціонувати себе перед керівництвом (роботодавцем, замовником) і співробітниками організації, з якими він веде роботу.
Значний недолік, долається лише в процесі досвіду.
Складання плану саморозвитку і самовиховання
1. Необхідно навчиться ставити перед собою цілі (життєві, професійні і т.д.).
Визначення основних / допоміжних, головних / другорядних цілей. Визначення для себе важливість і пріоритетність тих чи інших цілей. Розробка покрокових програм руху до мети. 2. Робота над своїми особистісними якостями.
Зменшення прояви таких якостей як нетерпіння до інших думок, дратівливість, запальність. Розробка таких якостей як активність, зацікавленість у справі.
3. Оволодіння методами тайм-менеджменту.
Продуманість того, на що людина витрачає свій час. Ретельне планування своїх дій.
4. Отримання додаткових знань і практичних навичок (професійно-важливих і для загального розвитку).
навчання англійської мови;
більш докладне вивчення методів відбору та найму персоналу, методів визначення різних організаційних процесів (орг. культура, лояльність і т.п.);
освоєння різного роду інформації, пов'язаної з швидким розвитком інформаційних технологій;
освоєння швидкочитання і т.д.
5. Особистісний, естетичне і громадянський розвиток.
читання художньої літератури та джерел енциклопедичного характеру;
спілкування з людьми, у яких є чому повчитися (у всіх сенсах);
відвідування театрів, виставок;
спробувати передати свій особистий досвід того, хто цього потребує (наприклад, молодшим з сім'ї);
ведення особистого щоденника (для рефлексії власних відчуттів) і т.д.