У нинішньому році на професійно-психологічному співбесіді в Академії управління при Президентові Республіки Білорусь комісія вивчила, наскільки абітурієнти, які бажають стати керівниками, відповідають вимогам, що пред'являються. Про результати співбесіди кореспонденту БЕЛТА розповіла голова комісії з професійно-психологічного співбесіди, проректор з навчально-виховної роботи Академії управління при Президентові Республіки Білорусь Тетяна Печенева.
- Тетяна Анатоліївна, перший етап вступної кампанії практично завершено. Ось уже другий рік під час вступу на деякі спеціальності абітурієнти проходять спеціальне випробування - професійно-психологічну співбесіду. Усвідомлено чи абітурієнти роблять свій вибір, чи добре вони представляють, що таке державна служба?
- Нинішні абітурієнти стали більше знати про академію. Відчувається, що активізувалася профорієнтаційна робота. Багато хлопців, які прийшли до нас на співбесіду, побували в академії на днях відкритих дверей, багато приїжджали цілими класами з вчителями. Більше стали говорити про Академію управління в ЗМІ.
Можливо, в минулому році було якесь непорозуміння того, що таке професійно-психологічну співбесіду, воно сприймалося хлопцями більше як іспит, тому вони зубрили історію, суспільствознавство. Зараз абітурієнти зрозуміли, що повинні перш за все показати себе, тому і приносили грамоти, дипломи, розповідали про свої досягнення і життєвих орієнтирах. В основному наш абітурієнт - це розкутий молода людина-аналітик, що розуміє, чого він хоче від життя, вміє досить зріло оцінити обстановку.
Професійно-психологічну співбесіду допомагає абітурієнтам вчасно зорієнтуватися, яку професію обрати, а педагогам зрозуміти, чи зможе абітурієнт в майбутньому працювати управлінцем або менеджером.
- Управлінець - це дуже серйозний вибір життєвого шляху. Чим привабливі ці спеціальності для сучасної молоді?
Думаю, що таке випробування однаково необхідно і тим, хто тестує, і тим, кого тестують. Не варто розглядати його як якесь "прокрустове ложе", в рамки якого намагаються загнати всіх вступників. Просто сучасний світ вимагає від майбутнього керівника націленості на спеціальність, вміння бачити себе в ній, розуміння суті та ролі цієї професії в суспільстві.
- Співбесіда було введено тільки в минулому році, чи змінився підхід комісій до вступників? Як проходила бесіда, чи були каверзні питання?
- Основна мета, яку переслідували члени комісії, - виявити у абітурієнта мотивацію на спеціальність і особистісні якості. Звичайно ж, нам хотілося, щоб юнаки та дівчата показали себе, своє вміння нестандартно бачити різні варіанти розвитку подій. Їм пропонувалося в процесі бесіди кілька ситуацій, які могли б бути пов'язані безпосередньо з майбутньою професією. І вміння адекватно обгрунтовувати свої судження відразу простежувалося або не виявлено. Це дуже важливо. Людей, що мають диплом даної спеціальності, багато, а ось професійного управлінця "зростити" набагато складніше.
Серед абітурієнтів було багато творчих хлопців, які показували нам дипломи, грамоти, демонстрували свої досягнення, у деяких вже є наукові статті. Безумовно, ми дивилися не тільки на середній бал, але і на націленість абітурієнтів на громадську роботу, вміння працювати в колективі. Абітурієнт, який збирається вступати до нашого вузу, повинен розуміти, що ідея служіння своєму народові, державі і своєї професії - це благородна ідея, і ми не повинні від неї відмовлятися.
Як проректор, який курирує навчально-виховну діяльність, я отримала величезне задоволення від бесіди з хлопцями, охочими вступати до Академії управління. Більшість з них упевнені, що знання, отримані в академії, допоможуть їм бути конкурентоспроможними на ринку праці. Деякі вибрали наш вуз, щоб внутрішньо дисциплінувати і прагнути до кращого. Цей рік показав, що до нас ідуть дуже сильні і талановиті хлопці.
Також багато абітурієнтів йде до нас здобувати другу вищу. У суспільстві все більше визріває думка, що одного освіти вже не цілком достатньо. Причому фахівці приходять до нас з хорошими дипломами, з досить високим середнім балом.
- Чи часто зустрічалися клішірованние, стереотипні, заздалегідь продумані відповіді абітурієнтів?
- Звичайно. І як тільки такі абітурієнти потрапляли в нестандартну ситуацію, то губилися, а багато хто навіть не здатні були вибудувати діалог. Дивно було чути від деяких хлопців, що вони займаються тільки навчанням, і часу на все інше у них не вистачає. Деякі з вступників зізнавалися, що вони не читають книги, інші не мають хобі, а треті - не ведуть громадської діяльності. На мій погляд, особистість повинна бути різнобічно розвинена, а у людей, дійсно бажають чимось займатися, час завжди знайдеться.
- Скільки всього було подано заяв на проходження співбесіди?
- Всього було зареєстровано 2 тис. 577 абітурієнтів, що бажають пройти співбесіду в нашому вузі. З них близько 200 до співбесіди не були допущені або за порушення правил реєстрації, або просто в призначений час не з'явився. Лідером за підсумками співбесіди стала спеціальність "державне управління та економіка". На неї було зареєстровано понад 700 заяв на базі вищої освіти і понад 600 абітурієнтів на базі середнього. За результатами співбесіди 2 тис. 274 абітурієнта рекомендовані до вступу, 28 чоловік такої рекомендації не отримали.
- Це ті, хто не пройшов співбесіду. Чому їм було відмовлено в рекомендації?
- Для того щоб виявити налаштованість абітурієнта на ту чи іншу спеціальність, іноді доводилося ставити до 15 питань. І все одно було очевидно, що людина не розуміє ситуації, ролі співбесіди. Іноді навіть не було мотивів до вступу. "Просто так треба", - відповідали надходять.
Найчастіше у цих абітурієнтів геть відсутнє розуміння суті спеціальності, а все уявлення зводилися до образів, навіяним кіно і серіалами. Деякі навіть не спромоглися подивитися правильна назва спеціальності, на яку вони планують вступати. Інші проявили неадекватність. Ніби як на словах людина все життя прагнув потрапити в Академію управління, а насправді він навіть наш сайт не переглядав і не має уявлення про вуз. Знову ж, абітурієнт заявляє, що він мало не з пелюшок готувався стати економістом або юристом, але при цьому не може назвати жодного відомого фахівця (вітчизняного або зарубіжного) з цієї області, не читав ніяких книг, статей, не дивився передач. Сумна картина ...
Треті показували повну безпорадність у розумінні суспільно-політичної та економічної ситуації. Запитуємо, які події відбулися в нашій країні за останній час, і людина, який переконував нас, що він постійно дивиться новини, крім новин шоу-бізнесу і назвати-то нічого не може. Багатьом не вистачало відчуття міри. Ми зовсім не проти молодіжної субкультури, але ж має ж бути у майбутнього державного службовця розуміння місця, часу і доречності.
Також дивує повна інфантильність окремих абітурієнтів, які мають самостійне життя у великому місті. Поєднання всіх цих ознак і не дозволило деяким абітурієнтам отримати рекомендацію для вступу на наші спеціальності.
- У наступному році тим, хто закінчить школу, також належить зробити вибір. Чи є можливість заздалегідь підготуватися до співбесіди?