Співробітник проходив медико-соціальну експертизу

Співробітник проходив медико-соціальну експертизу

Привіт, Тетяна Митрофанівна. Читачів журналу «Зарплата» цікавить, як повинен бути оформлений лікарняний лист. як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за період проходження огляду в бюро МСЕ.

Постараюся відповісти на всі питання.

Якою датою повинен бути закритий лікарняний лист

Додам, що лікарняні листи в разі проходження працівником огляду в бюро МСЕ будуть заповнені по-різному, в залежності від того (п. 11 Порядку):

  • тривала непрацездатність більше 15 календарних днів або менше 15 календарних днів;
  • присвоєна група інвалідності чи не привласнена.

Зразок 1 (фрагмент заповнення листка непрацездатності, якщо непрацездатність працівника тривала менше 15 днів, група інвалідності йому не було надано, після огляду лікування продовжено)

Оскільки пацієнту потрібне продовження лікування і після дати його огляду в бюро МСЕ, лікар продовжує період знаходження громадянина на лікарняному внесенням відповідного запису в таблицю «Звільнення від роботи» листка непрацездатності.

Зразок 2 (фрагмент заповнення листка непрацездатності. Якщо непрацездатність працівника тривала менше 15 днів, йому присвоєна група інвалідності, після огляду лікування продовжено)

Зразок 3 (фрагмент заповнення листка непрацездатності. Якщо непрацездатність працівника тривала понад 15 днів (нижче представлений останній листок непрацездатності), йому присвоєно група інвалідності, продовження лікування не було потрібно, він виписаний на роботу)

Зверніть увагу. представлений на зразку листок непрацездатності продовжений з дозволу лікарської комісії, так як період непрацездатності громадянина перевищив 15 днів.

Ще Вас можуть зацікавити такі статті:

Посібник за дні обстеження

Тетяна Митрофанівна, чи правильно ми розуміємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику, якому встановлена ​​група інвалідності, за дні його огляду в бюро МСЕ не покладається?

Якщо працівника не визнали інвалідом

Тетяна Митрофанівна, виходить, що працівникові, визнаній інвалідом, буде призначена трудова пенсія по інвалідності від дня реєстрації документів в бюро МСЕ, тому посібник за період огляду йому не виплачується.

А якщо групу інвалідності не присудять? Що тоді?

Ця ситуація роз'яснена в пункті 29 Порядку. Тимчасово непрацездатним особам, яким не встановлено інвалідність, листок непрацездатності може бути виданий до відновлення працездатності, але за рішенням лікарської комісії.

Термін звернення за призначенням трудової пенсії

Трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації громадянам заробітної плати чи іншого доходу, які отримували застраховані особи перед встановленням їм трудової пенсії (ст. 2 Закону № 173-ФЗ).

Трудова пенсія по інвалідності призначається, якщо звернення за її одержанням надійшло не пізніше ніж через 12 місяців з дня визнання громадянина інвалідом (подп. 2 п. 4 ст. 19 Закону № 173-ФЗ).

Порядок заповнення рядків лікарняного фахівцем бюро МСЕ

При направленні на МСЕ в листку непрацездатності вказуються відповідні дати в рядках «Дата напрямки в бюро МСЕ», «Дата реєстрації документів в бюро МСЕ», «оглянуті в бюро МСЕ». У рядку «Встановлено / змінено групу інвалідності» арабськими цифрами вказується група інвалідності, встановлена ​​або змінена в результаті огляду громадянина в установі МСЕ. У рядку «Підпис керівника бюро МСЕ» ставиться підпис керівника бюро МСЕ (п. 59 Порядку).

При цьому період огляду включається в таблицю «Звільнення від роботи» лікарняного листа (зразки заповнення листка непрацездатності в такій ситуації наведені нижче і на с. 24).

Якщо ж ознаки тимчасової непрацездатності відсутні, лікар закриє лікарняний і випише громадянина на роботу.

Якими документами працівник може виправдати свою відсутність на роботі в дні огляду

Тетяна Митрофанівна, часом чекати огляду доводиться тиждень і більше. Якщо в результаті огляду працівнику буде встановлена ​​група інвалідності, лікар закриє лікарняний лист датою, безпосередньо передує дню реєстрації документів в установі МСЕ. При цьому дні проходження огляду в таблицю «Звільнення від роботи» листка непрацездатності включені не будуть.

Виходить, що працівник вже не на лікарняному, але і на роботу він не виходить, так як чекає огляду. Чи буде виданий працівникові за ці дні який-небудь виправдувальний документ? Чи повинен співробітник оформляти за місцем роботи відпустка за свій рахунок, або в період очікування огляду він зобов'язаний вийти на роботу, незважаючи на погане самопочуття?

На період проходження огляду (тобто на період з дня реєстрації документів в бюро МСЕ і до дня встановлення інвалідності) листок непрацездатності не видається. Але і відпустку за свій рахунок за місцем роботи оформляти не потрібно. Щоб ці дні не вважалися прогулом, бюро МСЕ має видати працівникові довідку, що підтверджує період проходження огляду. Тетяна Митрофанівна, спасибі велике за відповіді.

Є питання? Наші експерти допоможуть за 24 години! Отримати відповідь Нове