Хто може керувати АТ або ТОВ
Більш ніж за 15 років дії Законів про АТ і ТОВ всі вже засвоїли, що керівництво суспільством можна організувати так:
Який варіант вибрати - завжди вирішували самі учасники товариства.
Як оформити відносини з керівником-фізособою
Останнім часом точиться багато розмов про те, що трудові відносини з керівником більш неможливі і тому ті організації, де керівник - найманий працівник, а не керуючий, повинні терміново перевести трудові відносини з ним у цивільно-правові. Мовляв, цього вимагають зміни, внесені в ГК.
Хочемо всіх заспокоїти - поправки не зобов'язують переоформляти ваші трудові відносини з генеральним директором. Які ж причини паніки?
Справа в тому, що в ГК з'явилася така норма: "Відносини між юридичною особою і особами, що входять до складу його органів, регулюються цим Кодексом та прийнятими відповідно до нього законами про юридичних осіб" п. 4 ст. 53 ГК РФ.
Мабуть, звідси робиться висновок, що з керівником тепер можна укладати виключно цивільно-правовий договір. Адже з точки зору ГК директор - одноосібний виконавчий орган товариства. Однак досить заглянути в ці "закони про юридичних осіб", щоб переконатися, що поки все залишилося як і раніше.
Так, Закон про АТ встановлює, що на відносини між суспільством і його одноосібним виконавчим органом дію ТК поширюється в частині, що не суперечить положенням Закону про АТ п. 3 ст. 69 Закону від 26.12.95 N 208-ФЗ. Тобто, наприклад, в частині порядку обрання на посаду, обсягу повноважень, відповідальності перед суспільством за збитки застосовуються ГК, Закон про АТ і статут товариства, а в частині оформлення договору, надання відпусток, оплати лікарняних та інших трудових питань - Трудовий кодекс.
Точно така ж ситуація на практиці з одноосібним виконавчим органом в ТОВ - Закон про ТОВ трудові відносини з ним не забороняє п. 1 ст. 40 Закону від 08.02.98 N 14-ФЗ.
Таким чином, нічого не зміниться до тих пір, поки в Закони про АТ і ТОВ, а також в ТК не будуть внесені поправки, що виключають трудові відносини з керівником. Так вважає і фахівець з трудового права.
PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес
Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, покиньте сайт.