Ми добре знаємо, що кращі друзі дівчат - це діаманти, тому ви знайдете їх в кожній прикрасі. Ми використовуємо діамантову розсип, як і багато світових брендів, при цьому кожен камінь огранований і закріплений вручну.
Ми використовуємо діаманти, сапфіри, бірюзу, смарагди, перли та інші дорогоцінні й напівкоштовні камені, які надходять до нас з кращих родовищ - від Бразилії до Мадагаскару.
Ми хочемо, щоб кожна дівчина могла порадувати себе гарним прикрасою з діамантами, тому наші ціни напевно вам сподобаються!
Ми стежимо за модою і довіряємо дизайн наших прикрас найталановитішим молодим фахівцям з усього світу.
Ми продаємо наші прикраси в більш ніж в тисячі магазинів по всій країні. Додатково ми створили безкоштовний сервіс, щоб ви могли дізнатися місце розташування найближчого салону і навіть зарезервувати прикраса на ваше ім'я.
Їх немає! За винятком директора магазину і колективу
10000000000000000 недостатков.Очень шкодую що втратила місяць свого часу в цій компанії! Робота 15-16 годин на ногах, графік ідіотський, можуть викликати з вихідного, а якщо не вийдеш то відразу загроза звільненням! Другий момент не могли трудову віддати 2 тижні через чого не могла влаштуватися на хорошу роботу, т.к трудова лежала в строгино в жопе світу на пром зоні. А найголовніше що за 7 змін мені заплатили 1650 рублів. ))))))))))))))))))))))) 1000 руб забрали за інвентаризацію! Справжнє болото, даремно зв'язалася! Тільки час витратила і нерви! Колектив відмінний дівчинки все хороші були, дуже їх шкода! та й ще за 15 годин роботи дають 15-20 хв щоб швидко поїсти! і знову в бій продавати «золото, срібло, діаманти»! Вообщем дорогі друзі якщо це вас влаштовує те вперед в сонячне світло! та й співробітниця у відділі кадрів очеееень довго оформляла звільнення, таке відчуття що вона сподівалася що я передумаю))))) тепер працюю графіком 5/2 як біла людина і в 4 рази зп більше ніж тут.
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Анастасія (Колишній співробітник)
Їх дуже багато.
Коли я тільки знайшла вакансію зателефонувала мені дівчина сказала є оклад, погодинна оплата і% від продажів.
Насправді фігня немає окладу і про погодинну оплату можна забути! Тільки% від продажів і то фігня. Не знаєш підеш ти сьогодні з 3000 або 100. Після таких тухлих днів навіть робити нічого не хочеться. Саме интерессно почалося після того як я написала заяву про уволнение! (Відразу скажу що я відпрацювала місяць) після чого написала заяву і мені сказали відпрацювати треба буде 2 тижні! Які 2 тижні. Я на випробувальному терміні за законом якщо я на випробувальному терміні. то повинна відпрацювати 3 дні і ще чомусь вони вирішили що у них випробувальний термін 1 місяць! Хлопці відкрийте трудовий кодекс РФ (3місяці випробувального терміну і якщо звільнятися перебуваючи на ісп.сроке 3 дні відпрацювання) я так зрозуміла що працювати не кому і вони мене змусили відпрацювати 7 днів! Лаялася з директором і дзвонила в офіс марно! Взяла больняк в результаті і сиджу на лікарняному. Більше варіантів у мене не було, а взагалі за це і в суд можна на них подати!
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Катерина (Колишній співробітник)
Кілька колег на роботі попалися дуже добродушні, і готові були допомогти.
Тепер почнемо з найголовніших мінусів:
1. Станом здоров'я, мені довелося взяти лікарняний (розумію, що це не правильно, але іншого виходу не було), написала своєму директору, вона сказала лікуватися і тримати її в курсі справи. Я природно, в цей же день поїхала в лікарню, щоб відкрити лікарняний, зателефонувала директору і запитала найменування організації в документах, на що вона відповіла: "А навіщо тобі", я пояснила, що відкриваю лікарняний, але мені знову пішов швидкий і не зрозумілий для мене відповідь: "Лікарняний тобі не потрібен", я в повному здивуванні, стоячи поруч з вікном де виписують лікарняні листи, вмовляю свого директора назвати мені найменування, через 3 - 4 хвилини умовлянь, Ксенія з невдоволенням і роздратуванням все-таки назвала мені Усе.
2. В один з моїх робочих днів, прийшов продавець з іншого магазину, і сказав, що її зп, в перший місяць роботи не дотягувала до 10 000 руб. Я стояла в невеликому шоці, не розуміючи, чому така сума. Почала розпитувати інших консультантів, на що вони не особливо виразно пояснили мені весь процес нарахування зп. Єдине, що я зрозуміла, що оклад у стажистів 12 700 (180 годин на міс.), А ось оклад 18 700 - це у продавців (180 годин на міс.). Чому я вказала годинник? Вони грають саму найважливішу роль в розрахунку зп: якщо продавець відпрацьовує за місяць 180 годин, його оклад йому видається в повному розмірі, відмінно, це як раз графік 2/2, так само, до окладу додаються продажу, а ось тут вже найцікавіше починається : якщо ти виконав продажу на суму рівну твоєму окладу, або навіть більше, і відпрацював за місяць 180 годин, то ці дві суми складаються, аЛЕ не дай Боже, не відпрацювати цей час, але виконавши продажу, суми НЕ складаються, а якщо відпрацював 180 годин, але не виконав продажу на суму окладу, все це теж не суммир уется! КРУТО! Так само, погодинної оплати немає, а зміни починалися у нас в 8,8: 30,9 ранку і закінчується о 22:30, і по наростаючій.
3. Поїхали далі, що стосується самого графіка, в перші 2 дні роботи, все було в порядку, з покупцями знаходили спільну мову, продавала, продажу з першого дня зараховувались на моє ім'я, що зручно, кожен день можна дивитися яку суму я заробила. Але, настав мій вихідний, і мені дзвонить директор, з проханням вийти в свій другий вихідний на роботу. Без проблем, один раз, як то кажуть не завжди.
Через пару тижнів, намічалася інвентаризація, відповідно мене викликали в ніч, відмінно, ще й сказали що нічна зміна буде оплачена в розмірі 1250 рублів. Що навіть більше ніж ти заробляєш днем в тихий період тижні. Приїхала я значить ввечері в магазин, нам провели планерку, ми почали готуватися до інвентарізіціі, директор поїхав додому, як нам старший продавець каже, що не був підписаний договір про роботу магазину в ТЦ, і що нас можуть охоронці вигнати до 12 ночі, ми в ступорі. Але нас ні хто не став слухати, природно о 24:00 ми все благополучно розійшлися по домівках, з умовою, що завтра до 11 ми приїдемо на роботу, що б почати інвентаризацію. Як далі з'ясувалося, ми вийшли у свій вихідний, що б безкоштовно попрацювати, так як вдень, нам не оплачують роботу, а вважають лише особисті продажу!
Всі хто був на інвентаризації були ДІКО незадоволені, так само, нам директор сказала, що ВИ НЕ МАЄТЕ ПРАВА НА ОСОБИСТЕ ЖИТТЯ, ви не можете навіть свої вихідні планувати! Серйозно ?!
ПІДСУМОК: Організація - ГОВНО, графік - ГОВНО, зарплата - мізерно.
ВИСНОВОК: Не ходіть діти в Санлайт працювати, тому що на таких молодих і виїжджає вся ця система, і в трудову не звернешся, так як немає трудового договору на руках.
Розвантажити трохи магазин. А так працюю півтора року на посаді старшого продавця, всім задоволена за винятком графіка. Т.к багато хто йде. Так, робота важка, але як то кажуть, хто хоче працювати і заробляти, той буде. Безкоштовний сир буває тільки в мишоловці. З відділом кадрів, документами, КМО теж все в порядку, оформлення по ТК.
Відповідність ринку: вище за ринок
За стажування отримала від директора Катерини Вікторівни мізерну, що не адекватну оплату праці за повні 12часовие зміни. У магазині умови жахливі, обіду немає, не можна присісти ні на хвилину і після закриття магазину доводиться ще 2-3 години проводити на роботі, розставляючи по вітринах новий товар, на вихідних постійно висмикують виходити, то прибирання, то ще що-небудь. Колективу немає, кожен сам за себе. Нікому не раджу там працювати. Г. Таганрог, м-н Стріт Гоголівська, 29
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Прекрасна компанія для активних, амбітних людей, які бажають реально випробувати себе як професіонала!
Люблю цю компанію всією душею. Висловлюю щиру подяку всьому колективу за командность!
Це не компанія, а диво!
Пропрацювала три роки на посаді директора! Так! Складно! Так, важко, але азарт їсть тебе зсередини! Тебе на стільки засмоктує туди, що не можеш зупинитися! Реальна школа життя і перевірка на міцність характеру, сили волі, прагнення до перемоги і досягнення результату!
Не можу назвати ЖОДНОГО мінуса. Насправді-хочеш заробити-працюй! Не хочеш працювати - не отримаєш. Все справедливо в нашому житті)
Що стосується інвентаризацій - хто тримає свої магазини під наглядом - нічого страшного не відбувається, головне чітко поставити роботу магазину і все тоді йде тип-топ)) А якщо ставитися таким чином, що все під ногами валяється, хлопці, звичайно у вас будуть недостачі! Так скажімо свиня скрізь бруд знайде. і потім всіх звинуватить.
Загалом пропрацювавши в цій компанії можу сказати що НІКОЛИ не повернеться язик сказати щось плохое.Честних, працьовитих і люблячих свою роботу людей і зрозуміють, і оцінять і віддячать і публічно гідно оцінять! Відмінні можливість отримати досвід управлінця!
Після SUNLIGHT - ти професіонал від комунікативних навичок, до Мерч (е) і (а) ндайзінга.
Мої дорогі)) передаю вам всім привіт, бажаю успіхів! З любов'ю, Юлія)) Камчатка))
А всім хто думає і сумнівається, задайте собі питання, "Ви гравець?", "А Ви це зможете"? або ви слабкі))?
Якщо на перші два питання ви відповіли так, то вам дійсно в цю божевільну духом і азартом компанію! Тут ви відчуєте себе дуже КРУТИМ))
Компанія ДУЖЕ непостійна. Постійно відбуваються звільнення. Рубають всіх топів, від чого страждають їхні підлеглі. Директора отримують місця тільки з через дружбу з генеральним, навіть якщо виглядають як останні алкаші і нічого не розуміють у своїй справі.
Звільнення незаконні, можуть відправити одним днем із загрозою "або за статтею". Неодноразово були скарги через Інспекцію праці. Крок вліво, крок в право - до побачення. Якщо хочете зберегти нерви і час - обходьте стороною.
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Itas (Колишній співробітник)
Біла зп і тільки.
Про роботу в #Sunlight. Дорогі мої, якщо ви коли-небудь замислювалися про роботу в ювелірному салоні, або ж вам надійшла пропозиція по роботі в Sunlight, раджу вам мільйон разів подумати, перш ніж йти в цю компанію, а краще не думати, а відразу відмовлятися, якщо вам, звичайно, не все одно на себе, своє особисте життя і здоров'я. Але якщо ви готові орати як кінь, іноді без вихідних. ночами і навіть цілодобово (!), без праці виходити в свої вихідні на роботу (коли компанію несподівано пріспічівает запустити нову акцію і вивести 100% штату), то безумовно ця робота для вас. З плюсів у цій компанії тільки колектив, і то як пощастить. Мінусів дуже багато, починаючи з вічного бардаку всюди і скрізь, стародавнього обладнання, яке розвалюється прям в руках (а вітрини сипляться на покупців) закінчуючи нахабством і хамством з боку керівництва. Мінусів дуже багато, все сюди просто не влізе, тому поки залишу так.
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Відповідність ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Хороший колектив, гідна зарплата
Всі пишуть про роздріб, напишу про офіс. Добиратися до офісу ціла проблема. Корпатівний транспорт - це один автобус, який вранці стартує від метро Щукінська і до метро строгино приїжджає битком. Бажаючих більше, ніж місця в автобусі. Увечері на автобусі можна поїхати тільки в 6-10, 7-10, 5-10. Запізнився чекай маршрутку або автобус, які ввечері ходять не часто. Підприємство перебувати в промзоні, так що очікування не з приємних може бути. Парковка є тільки для обраних. Простим смертним або на платну парковку, або шукати довго і наполегливо містечко. Про що мовчать на співбесіду? У компанії дрес код, в джинсах можна ходити тільки в п'ятницю. Чоловікам реуомедуется Костюм і краватка. Жінкам не можна ходити на цокующіх підборах. У яскравому, кидком. У регламенті до смішного: повинні бути ідеально чисте волосся, укладка, помірний макіяж, манікюр, довжина нігтів, нігті нафарбовані прозорим або однотонним лаком НЕ яскравих кольорів. І іншу маячню. У компанії обід з 13-14 в інший час не можна, спізнюватися не можна, коротких днів немає, виходити на вулицю можна тільки в обідній час. Впринципі залишати робоче місце можна тільки виходячи на обід, в туалет і налити чай і кава. На робочому місці є не можна. Робоче місце - пісня, опенспейс, маленький стіл, при наявність тумбочки і ноги не влізуть. За куріння штраф 10 тис. Про загальний бардак і говорити нема чого. За серйозний косяк можуть звільнити в один день. Підвищення зп немає роками. роботи багато, дуже багато. Якщо не встигаєш зробити роботу сидиш і обідню перерву і ввечері до пізно. Тільки ось чекати транспорт довго в темряві, в промзоні не дуже приємно. Булочок крім безкоштовно чаю і кави немає.
їх неееет. пошкодуйте себе!
Можна підібрати магазин близько розташований до дому.
Подсобка..какая-ніяка, але вона є і в ній можна поїсти.
Вистачило тижні на роботу в даній компанії (влаштовувалася на продавця-касира). Колектив - бидло тітки за 30-ть, що дивляться на тебе як на гівно. Молоді дівчата там не затримуються якраз-таки з-за цих тіток. Ніхто толком нічого не пояснює. Як божевільний розриваєшся між видачею подарунків, між зайшли покупцями і супутньої продажем їм якого-небудь прикраси. А тітки або стоять в кутку базікають, або перебирають прикраси, або роблять вигляд, що колупаються в папірцях. Вражає найбільше те, що у відсутності директора на точці, тітки мало того, що ні вітаються з покупцями, так ще й хамлять. Але ти, не дай боже не поздороваешься..і плювати, що в цей момент ти шукаєш в цьому бардаку годинник покупцеві. Що стосується порядку-в магазині повний бардак. годинник, прикраси: все це валяється внизу в шафах в якихось коробках з віддерти наполовину артикулами.
У магазині один з твоїх показників - не продажу основного товару, а продаж додаткового: спрею, коробки. І ще найголовніше - на видачу подарунків ти повинен яким завгодно способом домогтися від людини його електронної пошти тому тепер Санлайт не хоче витрачатися на смс і буде відправляти всю інформацію на пошту. І не важливо що у бабусі, яка прийшла за безкоштовним подарунком, немає пошти. ти повинен просити пошту рідних або її знайомих. Чи не доб'єшся пошти - твої показники в 1С упадут..і не важливо, скільки ти продав прикрас. Ще важливо впарювати подарункові сертифікати, встановлювати додатки. Більшість людей приходять з конкретною метою - купити якесь прикрасу, а не сертифікат, але всім на це наплювати.
Ні каталогів, нічого не видали. Заходить покупець і починає розпитувати: "А що це за камінь, а це що за сплав". І ти стоішь..і не знаєш що толком відповісти, бо крім як "Тут срібло, тут золото з діамантами" більше нічому не навчили.
Вся проблема в колективі, мабуть їм так "потрібні" молоді амбітні співробітники.
Не раджу Санлайт.
Запропонована з / п: сіра
Дуже далеке розташування офісу від метро. Недоброзичливе ставлення до співробітників (склад). Зам складу Баранова Анна, що робить на роботі не зрозуміло навіть їй! Може фарбувати нігті, шукати рожевий купальник в інтернеті. Запросто може накричати на співробітника. Огидно особа! Тулінова Наталя на мій погляд адекватний керівник, але багато хто зі мною не згодні. Найогидніший НАЧАЛЬНИК Поляшова КАТЕРИНА. Раджу всім триматися від цієї пані подалі. Вона готова лайно жерти на догоду начальству і розчавить будь-якого хто зустрітися на шляху. В основному люди працюють відмінні. З / П хороша, на рівні умови праці. Дисципліна сувора.
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую