ПОКАРАННЯ рублів
«Та що там маленьке платню! - говорилося в колонці, - В СГУ ми на свої кревні купуємо канцтовари, заправляємо картриджі; за свій рахунок їздимо у відрядження; самі оплачуємо витрати по конференціям, які проводимо; на своє видаємо свої монографії та посібники. На відрядження платять тільки чиновникам. Їм же оплачують їх книги, які написали не вони. А недавно нам і зовсім було велено скластися на зарплату заступник декана по роботі з молоддю. Сталося це, коли колишній заступник декана, немолодий співробітник нашої кафедри, запросив пощади і залишив своєї пост, а гідної, тобто досить здоровою і прудкої, кандидатури на місце, що звільнилося місце серед його колег не знайшлося. Ось нам і запропонували: раз самі такі ліниві руїни, найміть тоді того, хто молодший та побойчее. І це на повному серйозі і вельми настійно ».
«У мене, доктора наук, професора з високим для гуманітарія рейтингом, інтенсивно займається наукою, постійно видає монографії і статті, що має захистилися під моїм керівництвом, зарплата 26 тис. Рублів. Середню зарплату з Саратова точно не знаю, зазвичай називають 25 тис. Рублів. Але навіщо мені середня по місту? Моя зарплата - близько 400 доларів! »- розповіла Афанасьєва Russiangate. Вона не виключає: коли про скандал забудуть, у неї почнуться проблеми в університеті.
Колонка Віри Афанасьєвої, Vzar.ru
Невиплату зарплат Сафронови безуспішно спробували оскаржити в Хамовницькому районному суді. Сафронови розповіли Russiangate, що їх заяви розглянули в їх відсутність, в задоволенні відмовили і навіть вчасно не надали судові рішення, позбавивши можливості їх оскаржити.
Професор Ігор Сафронов виступив за позбавлення наукового ступеня заступник голови Курської обласної думи Олександра Кичигина, в науковій праці якого виявили запозичення.
«Університетська солідарність» - єдиний в країні незалежний від ректорів профспілка вузівських викладачів, діє в кількох десятках навчальних закладів.
Голова осередку «Університетській солідарності» в Уральському федеральному університеті (УрФУ), старший викладач кафедри соціології та технологій державного і муніципального управління Дмитро трин розповів Russiangate, що в його вузі розпускають чутки, нібито він «британський шпигун».
СЕРЕДНЯ ТЕМПЕРАТУРА ПО ЛІКАРНІ
Трин не виключає, що УрФУ управляється неефективно: на кожного студента-бюджетника держава виділяє 136 тис. Рублів на рік, викладачі отримують вкрай малу частину цих грошей.
Протест «Університетській солідарності» проти ректора СПбДУ Миколи Кропачева, фото - Університетська солідарність.
Таким же питанням задається активістка «Університетській солідарності» Ванда Тіллес, доцент Югорского державного університету в Ханти-Мансійську. На 197 викладачів в її ВУЗі доводиться 462 адміністративних працівника. Чим вони займаються, в профспілці не знають: керівництво університету не надав «Університетській солідарності» штатний розклад. Тіллес розповідає, що викладачі отримують гроші і за «ставку», і за годину окремо. «Додаткова» - погодинна робота становить помітну частину навантаження, оплату за неї не піднімали вже 10 років.
«Як і по всій країні, середня заробітна плата у нас досить висока, але ніхто не бачив« того доцента, який стільки отримує ». У викладачів в середньому в півтора рази нижче доходи, ніж вказується в офіційній статистиці Міністерства освіти і на сайті університету », - розповідає Тіллес.
«Університетська солідарність» передбачає, що в Югорськая державному університеті ряд адміністративних працівників оформлені на півставки як викладачі, тому їх високі доходи враховуються в статистиці як викладацькі.
ОСТАННЄ, ЩО ХВИЛЮЄ
У Вищій школі економіки професор може отримувати 200 тисяч рублів на місяць, є доплати за наукові статті. Але так йдуть справи у невеликого числа університетів, приголублених державою. В цілому ж держава проводить курс на скорочення числа людей, які отримують вищу освіту і, відповідно, що працюють у сфері вищої освіти. Про це розповів Russiangate ректор одного з приватних вузів, що погодився поговорити анонімно.
«Останнє, що хвилює керівництво ВНЗ - це добробут викладачів. Їм потрібно дотримуватися ліцензійні нормативи, відбиватися від прокуратури, податкової інспекції, спілкуватися з Рособрнадзора, облизувати потрібні місця в міністерстві освіти. На реальну якість навчання всім наплювати, його ніхто не перевіряє », - говорить він.
За словами ректора, від приватних вузів поки не вимагали підвищувати зарплату викладачам. На його думку, сама ідея орієнтуватися на середній рівень доходу є хибною: реальна звітність у викладачів є тільки за проведені лекції та семінари. Чи веде співробітник наукову роботу, як готується до лекцій, - часто все це не контролюється.
«У мене близька родичка - старший викладач МДУ, зарплата - 18 тис. Рублів. Ця сума - фантастичне хамство, але вона нікуди не йде. У реальності вона витрачає на МГУ приблизно півтора дня в тиждень. На відміну від «шкільних», у «вузівських» викладачів в 90% випадків є можливість десь працювати додатково », - вважає він.
На думку асистента кафедри вищої математики МФТІ і співголови «Університетській солідарності» Андроніка Арутюнова, проблеми з зарплатами в ВУЗах залежать від фінансування. Там, де грошей немає, керівництву простіше урізати зарплати викладачів, ніж розповісти про проблему Міністерству освіти. Ректори бояться питань чиновників про те, наскільки ефективно вони управляють своїми навчальними закладами.
У тих вищих навчальних закладах (наприклад, МГУ, Бауманке, фізтеху, УрФУ і СПбДУ), де гроші є, гроші витрачають на «іміджеві» заходи. Керівництво вважає - вигідніше провести який-небудь форум, щоб краще виглядати перед Міносвіти, губернатором або західними партнерами, ніж підвищити зарплати.