група: учасники +
повідомлень: 706
проживає:
Росія Москва
mwkot написав.
Треба прийти в банк з паспортом і картою, перевести в готівку залишок і закрити рахунок. Ну, або не закривати, тоді можна до нього нову карту випустити, можна ще й рахунок на себе переоформити. В тому банку, де я обслуговуюся, так.
Роботодавець може закрити її і раніше.
Роботодавець не зможе закрити карту, просто тому що карта належить конкретній особі, а не роботодавцю. Максимум що може зробити роботодавець з картою - це вивести карту з обслуговування за зарплатним договору з банком. В цьому випадку з власника карти починають брати комісію за обслуговування картки. Просто з зарплатних карт, що обслуговуються за даним договором, що не береться комісія за осблужіваніе.
І скільки зазвичай термін дії зарплатної картки?
Максимум 3 роки. Потім треба робити перевипуск.
The North remembers
група: модератори
повідомлень: 18, 366
проживає:
Росія, Петербург
YoY написала. Мене хвилює термін давності подій, так би мовити.
Чи не користувалася карткою близько двох років, термін дії закінчився рік тому.
Подзвонила в банк - сказали - ні по ній інформації, їдьте в відділення, де відкривали - там розбирайтеся.
Термін дії карти не має нічого спільного з терміном існування рахунку в банку, де гроші лежать. Карти, як правило, перевипускає кожні два-три роки навіть за умови активного ними користування, просто тому що фізично зношуються - у потертій карти більше шансів застрягти в банкоматі або не спрацювати на касі.
Як правило, плату за обслуговування зарплатного рахунку працівника вносить роботодавець, тому вони наполягають на закритті рахунку в разі звільнення. Але закрити рахунок без твоєї згоди і підпису банк не має права. Зате може почати знімати з рахунку комісію за обслуговування, так що не дивуйся, якщо залишок на рахунку виявиться нижче очікуваного.
У тебе збереглася якась інформація про рахунок, крім самої карти? Номер рахунку, наприклад? (Це не те ж саме, що номер карти) Він повинен бути вказаний на договорі про відкриття рахунку. При розгляді в банку питання про нього обов'язково виникне. Загалом, запасись документами і терпінням.
Я так розумію, гроші так чи інакше лежать на якомусь рахунку?
Не можу з'ясувати, який термін запитання їх з цього рахунку.
Періоду жодного бути не повинно - гроші повинні лежати на рахунку поки ти їх не знімеш. Якщо, звичайно, не підуть всі на комісію.
Ооо, Ощад # 33; Співчуваю і бажаю удачі
---
група: учасники +
повідомлень: 44 301
проживає:
Україна, Одеса / Київ
Shushlik написала.
Ні звичайно. Лежать вони собі спокійно на рахунку, просто зі зняттям їх можуть виникнути проблеми. За перерахованих вище причин.
Имхо, єдина підстава для банківського працівника вимагати пред'явити оригінал договору - це сумніви банку, що договір взагалі існує. У всіх інших випадках мається на увазі, що договір є, у банку є їх оригінал, і вимагати його від клієнта не логічно.
Якщо прикриватися фразою
Shushlik написала.
Тому що це Росія. Треба враховувати об'єктивну реальність.
то виходить, що проблеми можуть виникнути де завгодно і реальне їх час і місце непередбачувано. Що ж ми тоді обговорюємо?
Я б дивився на це більш оптимістично.
Але зарплата-то в компанії. А дівчина там вже не працює.
Після виплати ніякої "зарплати в компанії" не існує. Є людина, є його рахунок і є гроші на ньому.