Щоб актор радував глядачів і режисера, потрібно любити його, піклуватися про нього, стежити за його настроєм і за душевним рівновагою. Літніх акторів відправляйте на пенсію (вони йдуть туди самі в сімдесят років) або продовжуєте їм життя в кіно за допомогою ліпосакції і підтяжки.
Стрес Безумовно, стрес - найбільша проблема з акторами і режисерами. Знімаючи фільм, вони втомлюються. Тренуючись в жанрі, вони теж втомлюються, хоч і повільніше. Актор, якого наздогнав стрес, втрачає здатність робити хороше кіно і повинен терміново прийти в себе. Найшвидший спосіб привести актора в норму - закинути його в бар або в ресторан. Це кращий варіант під час зйомок фільму. Якщо фільм доснят, найпростіше залишити актора в спокої і не чіпати його - він заспокоїться сам. Не тягніть своїх людей даремно. Пам'ятайте, що стрес - шлях до обжерливості і алкоголізму, а звідти дорога одна - в лікарні. Це цікаво: якщо актор чи режисер п'ють прямо на зйомках і в перервах бродять навколо, похитуючись, - не біда. На якість фільму це не відіб'ється.
Досвід Напрацьовується при зйомках, але краще раз десять послати актора відпрацьовувати потрібний жанр на порожню сцену або декорацію. Спільне тренування для моєї користі - об'єднує. Спеціалізація - ось що допоможе акторові стати кращим у своїй галузі і принести вам мільйони. Досвід з часом не втрачається.
Зірковість Зірки, як і студії, і фільми, змагаються між собою за звання кращого актора або режисера. Якщо один з ваших акторів виявиться і займе перше місце рейтингу - вас чекає успіх, статуетки і вдалі фільми.
Суперстудія представляє! Для чого потрібно піднімати рейтинг студії? Для того, щоб взяти нагороди (точніше - додаються до них призи) і сертифікати. Стверджують, що в престижну студію частіше втікають актори з фірм-конкурентів. А я вам скажу так: навіть не сподівайтеся на те, що до вас перебіжить хтось дійсно корисний. Зазвичай вдаються старички за шістдесят - їх на роботу брати немає сенсу, сімдесят - вже пенсія. На моїй пам'яті не було жодного перебіжчика молодше сорока п'яти, і жодного з них я не взяв на роботу. Свої актори ближче до тіла, і робити з недосвідчених актрис запеклих примадон краще з вісімнадцяти юних років. Складнощів з досягненням максимальних рангів студії немає ніяких, так що пробіжить по цій темі легкою ходою.
Капітал. Як тільки ваша студія обзаведеться першими мільйонами, параметр упреться в максимум і тут Зазим'я.
Фільми. Оцінюються параметри останніх фільмів, випущених студією. Випустіть одночасно три п'ятизіркових кіно, і проблем з наповненням не буде.
Зірки. Щоб домогтися максимуму тут, майте під рукою пару акторів. які були б на вершинах рейтингу.
Престиж. Чи не скупіться - витратьте пару сотень тисяч на прикрасу студії, регулярно прибирайте сміття, і параметр буде на максимумі завжди.
Нагороди. Тут враховується кількість нагород, які отримала студія. Заробити максимум дуже легко, якщо не клацати дзьобом хоча б років двадцять.
Нагорода знайде героя
Схопити статуетку Церемонії нагородження - одна з найбільш вдалих ігрових концепцій. Проходять вони кожні п'ять років. Костюми та зовнішність провідних змінюються відповідно до моди часу. Спочатку розігрується лише п'ять статуеток, але на кожній наступній церемонії кількість номінацій збільшується.
Нагороди ці - не просто прикраса гри. Перемога в них - не тільки престиж. Перехідні призи, які отримує студія гравця, завоювавши більшу частину статуеток, сильно полегшують життя. Якщо з самого початку і користуватися своєю перевагою, то проходження гри стає дуже легким. За якими призами гнатися в першу чергу і як це зробити? Дивимося.
Перша зірка в рейтингу. Якщо один з ваших акторів займе перше місце в рейтингу зірковості, інтерес публіки до фільмів студії не буде залежати від популярності конкретного жанру в конкретний момент. Навіть в епоху бойовиків глядачі валом повалять на непопулярні комедії. Цей приз дозволяє вам не залежати від примх часу і спокійно розвивати один жанр. Саме тому вам варто за рік до церемонії всерйоз зайнятися просуванням одного з ваших акторів.
Сама амбітна зірка. Нагороду отримує актор, який за п'ять років подолав найбільше позицій в рейтингу (само собою, вгору, а не вниз). Приз приголомшливий - майже повний імунітет до стресу і нудьгу для всіх акторів і режисерів на п'ять років. Знімати фільми стає не просто, а дуже просто. На жаль, дуже часто взяти нову зірку буває нізвідки - хіба що змінити акторський склад або зайнятися одного з найслабших ваших акторів.
Найбільш амбітний новачок. Приз розігрується серед молодих акторів, які тільки-тільки почали зніматися в кіно. Шанс заробити його у вас є, якщо ви наймаєте молодь (ще одна причина не брати на роботу зірок, перебігли до вас з інших студій). Нагорода - прискорений набір досвіду в жанрі. Дуже корисна штука для тих же новачків і для того, щоб швидко статистів.
Краща режисура. Рейтинг серед режисерів. Приз непоганий, але і не особливо видатний - надбавка до якості фільмів, знятих нагородженим режисером. Проте регулярно отримувати цю нагороду неважко, якщо знімати кіно за правилами, які я перерахував в розділі.
Краща акторська гра. Те ж, що і попередня номінація, але для акторів. Добути статуетку неважко. Приз - схожий: фільми з нагородженим актором додають в якості.
Сама плодюча зірка. Чи зараховується кількість знятих за п'ять років фільмів, і тільки воно. Змагатися з комп'ютерними студіями немає сенсу, нам потрібна якість, а не кількість. Переміг актор підходить для будь-якої ролі незалежно від віку і зовнішності. Залиште комп'ютерної студії даремний приз.
Кращий фільм. Ви знімаєте хіти рейтингів? Само собою! Кожні п'ять років ви будете отримувати цю престижну нагороду і будете отримувати чудовий приз - гарантію гарного настрою всіх зірок.