Партнерство з криміналітетом, змова при роботі з держзамовленням, комерційний підкуп та інші випадки з юридичної практики, які привели керівників підприємств до тюремного ув'язнення
Які помилки найманого директора можуть привести до тюремного терміну? Таких помилок, як і складів злочину в Кримінальному кодексі, безліч. Вони виникають в основному з двох причин: незнання законів і готовність топ-менеджера до невиправданого ризику на користь значного прибутку очолюваної компанії. Розглянемо, як зневага правової гігієною призводить до конфліктів з кримінальним законом.
Невиплата зарплати співробітникам
Частий випадок останнім часом - залучення генерального директора підприємства до кримінальної відповідальності за невиплату заробітної плати членам трудового колективу. На жаль, багато керівників сподіваються на індіанське терпіння працівників, не зважаючи на, що за невиплату заробітної плати (та інших посібників) в термін більше двох місяців настає цілком реальна кримінальна відповідальність.
Вас також може зацікавити
Велика кількість справ зараз порушується щодо генеральних директорів в зв'язку з комерційним підкупом: так кримінальне законодавство називає те, що в народі іменується «відкат». Відкат - це різновид хабара, яку директор намагається дати або отримати в обмін на якісь преференції (наприклад, вигідні контракти) для себе або своїх контрагентів-підрядників. Зазвичай відкат вимірюється у відсотках від суми укладеного договору на поставку товару або наданих послуг. Всупереч поширеній думці, санкції, передбачені за дане правопорушення, нітрохи не менш суворі, ніж за посадові злочини, пов'язані з державною службою.
Генеральний директор будівельного підприємства зажадав від аудиторської компанії, яка виграла відповідний тендер і обслуговувала цю організацію, значний відсоток від винагороди за підписання акту прийому-передачі виконаних робіт. Аудитори звернулися в правоохоронні органи. В результаті генерального директора засудили на 4 роки. Треба відзначити, що власники бізнесу підтримали заявників, так як дії управлінця завдали істотної шкоди їхньому іміджу і ділової репутації.
Якщо керівник домовляється з менеджментом іншої приватної компанії про укладення угоди і віддає їм певний відсоток від суми контракту, то це теж відкат. Тільки він має напрямок не до директора, а від нього. Але це також кримінальний злочин, за яке топ-менеджер може опинитися у в'язниці. Це логічно, тому що в нашій країні проголошена рівність форм власності, а це значить рівний рівень захисту і для приватного капіталу.
Недобросовісна робота з держзамовленням
Роботу приватних компаній з державним замовленням і бюджетними коштами не можна назвати помилкою, однак несумлінність бізнесу в цьому напрямку значно підвищує ризик для гендиректора опинитися під слідством, а в підсумку - у в'язниці.
Всі знають, що за бюджетними грошима нагляд особливий. В управліннях по боротьбі з економічними злочинами і боротьбі з корупцією МВС Росії в кожному суб'єкті федерації є спеціальна оперативно-розшукова частина. Профільні підрозділи є і в ФСБ. Сам процес отримання держзамовлення регламентований Федеральним законом №44-ФЗ, проте не секрет, що існують способи обійти і ці вимоги. Мені довелося захищати обвинуваченого у такій справі.
Один з ФГУП при Управлінні справами Президента Росії у відповідності зі своїми господарськими потребами і законом про держзакупівлі оголосив тендер на закупівлю і установку дорогого енергетичного обладнання. У конкурсі взяли участь три комерційних підприємства. Генеральний директор одного з них давно був особисто знайомий з керівником ФГУП, ніж і скористався: сума замовлення вимірювалася сотнями мільйонів рублів. За версією Слідчого комітету, який порушив справу за матеріалами Оперативного управління ФСО Росії (воно повністю контролювала конкурс з самого початку), група співробітників ФГУП вступила в змову з керівництвом однієї з фірм, сформувала на аукціоні ціну, яка дозволила виграти тендер потрібної компанії. Організатори змови приготувалися відсвяткувати перемогу, але в справу втрутилися силовики і затримали керівництво, а разом з ним більшу частину співробітників обох підприємств. Генерального директора звинуватили в шахрайстві. В даний час він очікує суду.
Всім директорам, чиї компанії беруть участь у держзакупівлях, рекомендую вважати, що вони спочатку працюють під контролем правоохоронних органів. Причому під контроль не дільничних інспекторів поліції, а структури, оснащеній за останнім словом техніки і володіє дивовижним адміністративним ресурсом. А це означає, що все повинно бути абсолютно прозоро.
Партнерство з кримінальними особистостями
Багато керівників підприємств ще з дев'яностих років вважають за благо мати в ділових партнерах людей тривожної професії, інакше кажучи - бандитів. Нібито вони володіють магічними здібностями в галузі вирішення проблем. Можливо, років 20-25 тому без участі цих людей у бізнесі складно було обійтися. Зараз же участь криміналу - це гарантований шлях в проблеми. Будь-рейдер скаже, що бізнес у нього в кишені, якщо в числі учасників є представники організованої злочинності.
Генеральний директор старої школи, який очолював велике металопрокатне виробництво, довгий час платив криміналітету за заступництво, поки його «партнери», що не виконували ніякого функціонального навантаження, не потрапили в поле зору поліції. Сам директор поліцію теж зацікавив: слідство вважало, що в організованому злочинному співтоваристві він виконував роль творця економічної бази, будучи активним її членом. У свою чергу, власники бізнесу, бажаючи відмежуватися від такої двозначній ситуації, подали заяву на топ-менеджера про зловживання повноваженнями. З директора вдалося зняти звинувачення в участі в злочинному співтоваристві, але звинувачення в зловживанні повноваженнями встояли. Він був засуджений, хоча і умовно.
Рекомендація директорам - уникати справ з криміналітетом, які б уявні вигоди це не обіцяло.
Як приклад приведу випадок з генеральним директором компанії, що експортувала в країни третього світу запасні частини до літаків вітчизняного виробництва. За штатним розкладом управлінцю покладався водій і машина. За старою доброю традицією в якості водія він взяв брата з рідного міста. Однак незабаром генеральний переїхав жити по сусідству з роботою, а брат так і продовжував отримувати зарплату, перебуваючи в режимі очікування. Машина використовувалася по його, брата, розсуд: возила сім'ю на ринок, самого водія - на риболовлю. Власники справедливо побачили в цьому збиток і заявили в поліцію про зловживання директором своїх повноважень. Керівник не розцінював свої дії як зловмисні, просто поставився до колгоспного як до свого. У підсумку порушили кримінальну справу. Вирок - великий штраф і умовне покарання, хоча директор міг опинитися у в'язниці.
По тому ж відомству проходять і більш складні випадки зловживань повноваженнями. Наприклад, золоті парашути або бонуси, що виписуються генеральним директором самому собі. Наслідки залежать від розміру заподіяної шкоди. Якщо він буде визнаний наслідком значним, санкція статті передбачає до 10 років позбавлення волі.
Рекомендації генеральним директорам прості: стійко чиніть опір спокусам, керуєте підприємством прозоро і зрозуміло для власників, періодично проводите незалежний аудит і, про всяк випадок, заздалегідь знайдіть хорошого адвоката.