Вітаю кадровиків і менеджерів по персоналу
з професійним святом!
Нехай персонал буде адекватним і нетекучим: 063 :: 063 :: 063:
До цього славного дня приурочу відкриття теми про корпоративні тренінги.
Мені хотілося б, щоб в цьому топі Ви ділилися враженнями про сотрудічестве з тренерами та тренінговими компаніями, як вдалими, так і невдалими.
Відразу зізнаюся, що я представляю інтереси бізнес-тренера, але нам дійсно цікаво знати, що думають персональщиков про наших колег та інших тренінгових компаніях, про результати, які приносить навчання співробітників, як скоро Ви бачите ці результати і бачте взагалі.
А ще буде дуже приємно, якщо враження будуть залишати і ті, хто просто колись був на тренінгу.
Сподіваюся, що вийде цікавий і корисний для багатьох топік.
А Ви як працюєте, внутрішнім тренером в компані або фрілансером?
Я не тренер. Я бухгалтер і генеральний директор :)
Мій чоловік бізнес-тренер. Він фрілансер, тобто не представляє жодну тренінгову компанію.
До речі, відгуки про роботу внутрішніх тренерів теж цікаві.
Мені теж було б дуже цікаво послухати різні відгуки про роботу тренерів. Сама я, скажімо так, початківець тренер і порекомендувати можу Тренінгове агентство "Майстер-клас". Там працюють висококваліфіковані тренери, які з дуже великою відповідальністю підходять до своєї роботи!
Так, Майстер-Клас молодці. Їх в місті знають, але все-таки цікавіше слухати було б про людей, а не про фірми :) Імена! Де імена? ;)
Зараз на тренінговому ринку така ситуація, що в компаніях працюють, в основному, початківці або невпевнені в собі тренери. ІМХО! Тому що досвідчений і кваліфікований фахівець не потребує посереднику в особі фірми. Якщо у людини є ім'я, є успішний досвід роботи в компаніях, то маленька і маловідома фірма не сильно сприяє зростанню. Звичайно ж, без професійного спілкування тренер не зможе
підвищувати кваліфікацію, але для цього є шляхи :)
Дуже хочеться почути відгуки про людей;)))
Є т.зв. компанії одного тренера - Реконт, наприклад. Микола Рисев не потребує рекомендацій. Його послуги коштують дорого, можна порівняти з монстрами ринку Ліко і ЕмБіДі,
але імен тренерів з Ліко не знає майже ніхто.
Як я розумію, в Ліко тренінги поставлені на "конвеєр". І особистість тренера там засунута на задній план, тобто тренери в Ліко взаємозамінні. З точки зору компанії це добре, вони захищені від будь-яких несподіванок типу, як тренер захворів, не захотів і ін. А ось для розвитку тренера це мабуть не так добре :)
Я зараз сама навчаюся у Шевцової Ірини в тренерській майстерні, я дуже задоволена. Але це курс більше спрямований на особистісний ріст, а що стосується СПТ-х ренінгов це до Прокоф'євої треба. Ще можу порекомендувати Ірину Діберн, яка веде тренінги продажів. Дуже багато хороших відгуків чула і сама у неї була - ну просто супер, людина запалює :)
я вчилася у Ситько Тамари Іванівни. для нас, студентів, вона прекрасний викладач, в тому числі веде навчальні тренінги. Знаю, що вона працює в тому числі і як бізнес-тренер, займається управлінським консультуванням. Мої знайомі були у неї на тренінгах - враження найпозитивніші.
Рисева запрошували до нас в компанію вести тренінг. У підсумку тренінг віддали іншим тренерам. Рисев справив неоднозначне враження: багато слів, не чує наш запит (НЕОДНОРАЗОВО), суцільні понти і позерство. Приволік з собою дівчину з агентства, якої не дав і слова сказать.зачем? Ну і цінник не маленький. в результаті запросили фрілансерів. на роботі подивлюся прізвища, відпишуся. сама я тоді на тренінгу не була присутня, він (тренінг) на продавців роздробу розрахований був. У керівництва враження після тренінгу озітівние, будемо продолжатьсотруднічать.
Рисева запрошували до нас в компанію вести тренінг. У підсумку тренінг віддали іншим тренерам. Рисев справив неоднозначне враження: багато слів, не чує наш запит (НЕОДНОРАЗОВО), суцільні понти і позерство. Приволік з собою дівчину з агентства, якої не дав і слова сказать.зачем? Ну і цінник не маленький. в результаті запросили фрілансерів. на роботі подивлюся прізвища, відпишуся. сама я тоді на тренінгу не була присутня, він (тренінг) на продавців роздробу розрахований був. У керівництва враження після тренінгу озітівние, будемо продолжатьсотруднічать.
Так, озвучте, будь ласка, імена фрілансерів :)
Є т.зв. компанії одного тренера - Реконт, наприклад. Микола Рисев не потребує рекомендацій. Його послуги коштують дорого, можна порівняти з монстрами ринку Ліко і ЕмБіДі,
але імен тренерів з Ліко не знає майже ніхто.
ого, я виявляється працювала в монстра Lico.
Соррі за ОФФ :)
Так, озвучте, будь ласка, імена фрілансерів :)
да я проти Рисева конкретно нічого не маю! книги його читаю - багато корисного. Відгуки про нього хороші чула, у великих кількостях. але ось у нашій компанії з ним якось не склалося.