На вигляд модна, розвивається, АЛЕ не тут то було! Дуже була вражена що діється всередині фірми - свавілля, недбалість, байдуже ставлення один до одного, з боку керівництва тим більше. Обіцяють золоті гори, але не дочекаєтеся! Чи не розвішуйте вуха, будьте пильними. НЕ РЕКОМЕНДУЮ навіть починати пробувати там працювати - зжеруть, висміють, нахамити, не заплатять і викинуть. зп маленька і то затримують, лікарняний не оплатять, вихідні взяти ціла проблема, офіц.трудоустройство не чекайте, не прийнято у ніх..только обрані мають на це право))
Схожі відгуки
Всі, хто знає Чепелюк Дарину Володимирівну і Сергєєва Олександра, Максімчеву Світлану, ніколи не майте справу з цими людьми, тому що вони обов'язково вас обдурять! Перераховані підприємства належать Чепелюк. Всю свою діяльність вона обманювала людей: клієнтів, монтажників, робітників, постачальників. а саме: клієнтам вона поставляла неякісні вироби і надавала неякісні послуги, монтажникам і робітникам не виплачувала зарплату, постачальників кидала на гроші. Є судові Детальніше >>
Негативні сторони.
Мені щиро шкода співробітників відділу складської логістики. Товарознавці-приймальники орють, як коні, обсяги товарів дуже великі (особливо перед святами). Дівчата з продуктів, одягнені в 3 пари курток, кофт і дуті штани, тряслися від холоду взимку (ворота вічно відриті, колотун неймовірний), при цьому встигаючи прийняти відразу по 2-3 компанії (однак за цю ініціативу періодичні отримували люлей від заст.начальника приймання). Розвантаження складу - битком, для приймання потрібно проявляти чудеса еквілібристики (залазити на палети, між палетів). У 85% випадків товарознавці ніколи не йдуть вчасно, постійні затримки, які оплачуються відповідно до ТК РФ. Російські дівчата були змушені просити вантажників-таджиків прискорити процес розвантаження складу, за що іноді отримували відверте "Пішла на ..". Приймання промтоварів - там хоча б старший над вантажниками російський тлумачний мужик. На продуктової приймання в цьому плані взагалі печаль-біда. Товарознавці промтоварів все передпенсійного-пенсійного віку, ледве ворушаться. Дівчата з продуктів молодший. Детальніше >>
Негативні сторони.
- На роботу беруть всіх, незалежно від громадянства, рівня володіння Російською мовою і легальності перебування в РФ. - Трудове законодавство порушується з першого дня роботи по більшості статей. - Чи не створюються нормальні умови роботи - скотськи ставлення до молодшого персоналу з боку керівників відділів, у відділі кадрів, в бухгалтерії. - Штрафують за все, що тільки можна придумати - Зарплату затримують і занижують. СВАВІЛЛЯ ПОВНИЙ.
Позитивні сторони.
ідеально для нелегальних мігрантів з середньої Азії, точно візьмуть. Детальніше >>
ReTWORK - швидкий пошук відгуків про компанії, магазині, співробітника, роботодавця в інтернеті. Сайт не несе відповідальності за інформацію отриману зі сторонніх ресурсів.
Компенсація моральної шкоди
Останнім часом, на жаль, почастішали випадки заподіяння громадянам моральної шкоди. Це може бути і публічну образу або приниження, і наклеп, і інші дії, що змушують громадян нервувати, хвилюватися і переживати.
Хочете дізнаватися про нові відгуках в інтернеті про Вас і Вашої компанії?
Так | Ні (мене не цікавить репутація)