Керівники - люди, які звикли приймати серйозні рішення, вони стежать за тим, щоб робота компанії давала позитивні результати. Така діяльність супроводжується стресовими ситуаціями і в залежності від здатності протистояти неприємностей, залежить характер начальника. Не рідкісні випадки, коли керівник серед співробітників вибирає «хлопчика для битися», на якому зриває свою агресію.
У японських фірмах існують спеціальні кімнати психологічного розвантаження, зайшовши в які, співробітники можуть побити опудало свого начальника.
У наших офісах на такий викид негативної енергії розраховувати не доводиться, тому необхідно зробити так, що б начальник не взяв за звичку зривати злість саме на Вас.
Золоте правило - н е потрібно боятися боса. Навпаки, необхідно бути впевненим у собі. Слабка людина найлегша жертва, особливо коли потрібно «випустити пар».
Завжди зберігайте почуття власної гідності. Якщо бос публічно починає на Вас кричати - не принижувати і не виправдуйтеся. Спокійно визнаєте, що зробили помилку, що шкодуєте про це і наступного разу будете більш уважні.
Дочекайтеся, поки начальник піде в кабінет, і з'ясуйте стосунки з ним в конфіденційній обстановці. Якщо у вас є думка, що відрізняється від думки керівництва, воно в першу чергу повинно бути продуманим і добре обґрунтованим. Не потрібно боятися її висловлювати. Однак підносити його треба максимально спокійно, чемно, приводячи логічні доводи.
Однак, часто виявляється, що упереджене ставлення начальника до працівника сильно перебільшена. Тому постарайтеся зрозуміти свого керівника. Людині властиво помилятися, і начальнику теж. Головне - ведіть себе гідно. Тоді і ваш начальник зрозуміє, що ставитися до вас потрібно не так, як він хоче, а так, як Ви самі ставитеся до себе.