Управління соціального захисту населення - положення про порядок присвоєння звання «ветеран праці»

ПОЛОЖЕННЯ
про порядок присвоєння звання «Ветеран праці»

1. Звання "Ветеран праці" присвоюється:

а) особам, нагородженим орденами або медалями, або удостоєним почесних звань СРСР, РРФСР або Російської Федерації, або нагородженим відомчими відзнаками в праці і мають трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років;

б) особам, які розпочали трудову діяльність у неповнолітньому віці у період Великої Вітчизняної війни та мають трудовий стаж не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок;

в) особам, які мають стаж роботи, що враховується при встановленні трудової пенсії не менше 45 років для чоловіків і 40 років для жінок і досягли віку, необхідного для призначення трудової пенсії по старості;

г) особам, які мають стаж роботи, що враховується при встановленні трудової пенсії, не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок, з них відповідно не менше 10 років і 7 років 6 місяців на роботах відповідно до Списку N 1 виробництв робіт, професій , посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 N 10.

4. Особи, зазначені в підпункті "а" пункту 1 цього Положення, представляють документи, що підтверджують:

а) нагородження орденами чи медалями, або присвоєння почесних звань СРСР, РРФСР або Російської Федерації, або нагородження відомчими відзнаками в праці, яке проводилося міністерством (відомством), федеральною службою або державним комітетом;

б) трудовий стаж, необхідний для призначення пенсії по старості або за вислугу років.

5. Особи, зазначені в підпункті "б" пункту 1 цього Положення, представляють документи, що підтверджують:

б) трудовий стаж (не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок).

6. Особи, зазначені в підпункті "в" пункту 1 цього Положення, представляють документи, що підтверджують стаж роботи, що враховується при встановленні трудової пенсії (не менше 45 років для чоловіків і 40 років для жінок).

Особи, зазначені в підпункті "г" пункту 1 цього Положення, представляють документи, що підтверджують стаж роботи, що враховується при встановленні трудової пенсії, не менше 40 років для чоловіків і 35 років для жінок, з них відповідно не менше 10 років і 7 років 6 місяців на роботах відповідно до Списку N 1 виробництв робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженим постанов ленням Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 N 10

7. Документами, що підтверджують трудовий стаж, а також початок трудової діяльності у неповнолітньому віці в роки Великої Вітчизняної війни, є трудові книжки, довідки, видані в установленому порядку органами державної влади, органами місцевого самоврядування та уповноваженими організаціями на підставі архівних даних, а також довідки , видані територіальними органами Пенсійного фонду Російської Федерації із зазначенням тривалості періодів трудової та іншої діяльності, включених до страхового стажу дл я призначення трудової пенсії.

Кемеровської області К. Курилов

Схожі статті