Упорядкований офіс, відмінне обладнання, невелика, але кухня. Біла зарплата, бонуси, розмір оплати іноді викликає недовіру - добре платять. Колектив ділиться на дві групи, ті, хто недавно прийшов і має намір затриматися надовго, і ті, хто вже давно працює і не має наміру йти :). Обстановка дружньо-змагальна. Безсумнівний плюс - пільги на придбання житла в наших ЖК.
Безліч переваг привертає різних людей, буває, що доводиться витрачати час на допомогу не стоїть допомоги - поканючіть і втече, важко мовляв тут у вас, працювати потрібно. Шкода часу на таких. А в загальному - інше нормально.
Хто пише про недоліки, не вміє і не хоче працювати тут
Всі пишуть-стогнуть багато роботи, багато роботи. А мені моя робота подобається, тому таких проблем не відчуваю. Чим більше у мене роботи, тим більше побудуємо, тим більше буде квартир і тим більше буде щасливих новоселів. Так бувають аврали: буває, що додому приходжу помитися і переодягтися. Але на багатьох будівельних підприємствах таке. В Урбані зате все оплачується добре, і зп завжди вчасно, таке взагалі рідко де зустрінеш. Тому не гріх і попрацювати навіть в свій законний вихідний
Та ні нічого вже такого, хто хоче, той прекрасно тут працює!
Урбан Груп як роботодавець, мене повністю влаштовує. Зарплата гідна, виплачується вчасно, вся біла, ніяких конвертів, пенсію собі забезпечити пристойну вийде точно! Так, робота серйозна, її багато, і слабаки тут довго не затримуються. Але це життя - або ти за неї чіпляєшся, або тебе скидає з рахунків.
Місце роботи не для слабаків і слобачек!
Три роки працюю в цій компанії. Поки в загальному всім задоволена, головне зарплату платять, і вона дуже навіть не погана. Соц. пакет є, недавно захворіла сильно, лікарняний мені оплатили вчасно. Подобається колектив, всі молоді, завзяті і амбітні, працювати з такими людьми одне задоволення.
не знайдені. Я працювати люблю
Я працювала у відділі онлайн-консультування. Недоліків занадто багато, щоб описати історією, простіше перерахувати: керівництво, офіс, ніякого соц. пакету, ніякого кар'єрного росту. Тепер по-порядку. Більш безграмотного і дурного керівника уявити дико складно: невміння вести звітність, постійний хаба в відділі, нескінченні необгрунтовані претензії до співробітників, мат, який стоїть на весь кабінет і саме чудове, в чому власне керівник і визнається всім: делегування обов'язків всім, кому вона вважає за потрібне. За весь час чоловік не зробив нічого для відділу. Після її невдалої спроби запустити відділ телемаркетингу і повернення назад в онлайн, звільнилася половина співробітників. Офіс. власне, офісом це складно назвати. На Міжнародному шосе, по дорозі в Шереметьєво є закинута складська зона, де знаходиться прекрасна будівля, чимось схоже на школу, яку трохи підрихтували. Загалом, люди сидять в величезному приміщенні з видом на паркан, без якогось натяку на кондиціонер в спеку +33, а довозять їх туди на Пазік, в прямому сенсі, як в 90-е на картоплю. Кар'єрного росту з цього відділу я не побачила жодного. А ні, вибачте, 2 людини з 30. стали менеджерами. Соц пакета ніякого, але до цього легко можна ставитися з звичаєм після всього перерахованого. Адьyoс!
Все перераховано трохи вище
У Урбан Груп вже більше 3 років. Компанія постійно розвивається, зростає. Сама нещодавно підвищення отримала, відповідно зарплата більше стала. Далі теж є перспективи зростання.
Ну платять тут не за просто так, тут треба впахівать, домагатися поставлених завдань, а це не завжди легко.
Ідеальна робота - це коли ти нічого не робиш і отримуєш за це гроші - це на мою думку. Так що звичайно назвати роботу в Урбан груп ідеальної я не можу. Впахівать тут доводиться! Але і оплачується це завжди добре. Як попрацював, так і заробив. Так як у мене саме основний заробіток йде від продажів
Насправді негатив пишуть тільки ледарі
Не знайшла. Чи не оформляють по ТК, як заявляють в описі вакансії.
Компанія Вектор-М займається підбором персоналу в будівельні компанії. Запросили мене на вакансію Персональний асистент топ-менеджера в Урбан груп. Проводила співбесіду Студнева Ірина. Їм був потрібен асистент до піарнику. Невеликі нестикування почалися відразу ж. Дуже збентежив питання: «чи готові ви поступитися вашими етичними принципами при виконанні завдання?». Вирішила все ж уточнити, що мається на увазі. Ірина дала відповідь, це я звичайно перебільшую. І навела ситуацію, з якої мені треба викрутитися. Звичайна ситуація, треба підписати договір, керівника немає на місці, він пропадає на «заходах». Мабуть йому плювати на укладення договору. Договір потрібен однієї зі сторін. Урбан груп. Мої дії. Відповіла. Питання нібито зам'ятий. Далі, з обов'язків насторожило те, що можливо доведеться носити з собою великі суми грошей. Звичайно, вам нададуть охоронців. У наше століття технологій це досить дивно. Якщо можна перевести платіж онлайн. Я так розумію, головна вимога до кандидата вміти давати хабар. А це в обов'язки до опису вакансії не напишуть. З опису стилю керівника, зрозуміла, жінка не компетентна. Термінів виконання доручення не озвучує. Вимагає все і відразу. ЇЇ НЕ ХВИЛЮЄ ЯК ТИ будеш виконувати доручення. І не хвилює здійснимо воно. Так випробувальний термін мало хто проходить, це і є основна причина пошуку нового співробітника. Шановні кандидати, питайте більше про обов'язки. Всім удачі!
Все власне перераховано трішки вище)
Недоліки бувають в будь-якій фірмі
"ЕПЛ Даймонд" якутські діаманти
Active Sale Group
Email для зв'язку: