Висновок: У Мінздоровсоцрозвитку прийшли до цікавої думки, що при існуючій в даний час системі оплати лікарняних листів у більшості застрахованих осіб фактично відсутня мотивація до повернення на роботу після хвороби. І, мабуть, тому дефіцит створений в ФСС вирішили перекрити з наших кишень ...
Будьте здорові. НЕ вболівайте…
Детальніше можна прочитати тут news.mail.ru/politics/4576686/
Скоро вже й хворіти буде дуже накладно ... Та й зараз-то не кожен собі це може дозволити ...
Дивлячись де працюєш звичайно.
Всім не хворіти!
Дивлячись де працюєш звичайно. Дана постанова торкнеться всіх ... Звичайно, хто працює у приватника - тим буде ще гірше ...
уточнюю, навсякій випадок, не податкове «тягар» тому внески до ФСС і пенсійний фонд строго кажучи не податки! А саме вони збільшуються.
Ну що ж будемо чекати, чого вони там нарассматрівают ...
Ну що ж будемо чекати, чого вони там нарассматрівают ... Я Вам і так скажу - однозначно візьмуть (((...
Все ж будемо сподіватися на краще, ось що пишуть тут: www.er-duma.ru/pubs/43823
Хворіти поки вигідно
Виплати за лікарняними, можливо, не скоротять, як планувалося. Депутати Держдуми запропонували доопрацювати законопроект, запропонований Мін-здравсоцразвітія, так, щоб зберегти статус-кво щодо стажу працівника і розміру компенсації за лікарняним листком.
Поправки, які Держдума розглядала вчора в першому читанні, припускали кілька серйозних змін. По-перше, вони зобов'язували роботодавців сплачувати внески і за людей, найнятих за цивільно-правовими договорами (договорами, які передбачають оплату нема на регулярній основі, а за фактом виконаної роботи). По-друге, міняли систему нарахування посібників. Допомоги по вагітності пропонувалося нараховувати виходячи з двох років трудового стажу (зараз - виходячи з одного року). Кількість оплачуваних роботодавцем лікарняних днів пропонувалося збільшити з двох до трьох. А самі лікарняні нараховувати за новою схемою.
Зараз люди зі страховим стажем до п'яти років у разі хвороби мають право на виплати в розмірі 60% заробітку, зі страховим стажем від п'яти до восьми років - 80% заробітку, а ті, хто відпрацював вісім і більше років, - 100%. Нові правила пропонували оплачувати лікарняний повністю тільки тим, чий страховий стаж більше 15 років. Відпрацьовані менш восьми років зможуть розраховувати на 60% оплати, від 8 до 15 років - на 80%.
- Ми пішли демократичним шляхом, практично ніде немає такого, щоб лікарняний стовідсотково відшкодовувався. Оскільки в Росії так історично склалося, то ми вирішили залишити цю норму, але змінити стажевий пороги, - пояснили «Известиям» в прес-службі міністерства.
- В Європі система охорони здоров'я розвинена набагато краще, і там немає такої ситуації з епідеміями. У нас кліматичні умови провокують хвороби. Такі поправки провокують людей не брати лікарняні зайвий раз, а це призведе до ще більшого розповсюдження епідемій, - говорить Малєва.
Втім, проблема з невитраченим робочим часом є, констатує експерт.
- Велика частина людей в Росії працює за безстроковим трудовим договором, і зацікавленості в якості роботи у них немає. Тому те, що люди, особливо бюджетники, зловживають лікарняними - це даність. І з цим треба наводити порядок, - говорить Малєва.
Треба піднімати пенсійний вік для жінок
Це легко обьяснимо.
На роботі вже не потрібно фізичної сили і навичок з цього.
Все більше на роботі потрібно не чоловіча істота з його ознаками, а з жіночим.
Це навіть не пенсіонерів, а з логістикою виконання ролевика в даному місці.
Плюс до того ж що жінки живуть довше на пенсії за статистикою.
Чоловікам 60, а жінкам 58.
Це в даний момент досягає компромісу.
Чоловікам 60, а жінкам 58. avStar, тут тема про лікарняні ... А взагалі, можливо Ви і праві про жінок, але боюся скотитися в фемінізм, на жінках і так все тримається ... Чи не вважаєте? Будинок, діти, робота ... Може ми, звичайно, тому і довше живемо ... Але як? Оремо як коні без передиху і це називається - життя ...
Ну ось, історія рухається до свого логічного завершення ...
news.mail.ru/politics/4811352/
