Так, в стаж, що дає право на встановлення посадового окладу відповідно до коефіцієнтів для обчислення посадових окладів і посібників для оздоровлення державних службовців, включається весь час перебування на державній службі.
Для обчислення стажу роботи, що дає право на встановлення посадового окладу, також включається час:
- проходження військової служби в Збройних Силах, інших військах і військових формуваннях Казахстану, колишнього Союзу Радянських Соціалістичних Республік (СРСР), а також період навчання в спеціальних
навчальних закладах та спеціального початкового навчання;
- проходження служби з дня призначення на посаду (в тому числі на посадах стажистів) в правоохоронних органах, в тому числі державної фельд'єгерської служби, фінансової поліції (податкової поліції (міліції), державної протипожежної службі, кримінально-виконавчій системі, в тому числі колишнього СРСР, колишнього Державного слідчого комітету РК, а також період навчання в спеціальних навчальних закладах та спеціального початкового навчання;
- проходження служби в спеціальних державних органах, в тому числі період навчання в спеціальних (військових) навчальних закладах, а також зарахований до вислуги років стаж трудової діяльності співробітників відповідно до законодавства республіки про спеціальних державних органах;
- роботи на посаді судді та державних (відповідальних) посадах в апаратах (канцеляріях) судів РК і колишнього СРСР;
- роботи в Національному Банку Казахстану і його філіях, а також в системі Державного банку колишнього СРСР;
- роботи в державній організації на керівних посадах або посадах за спеціальностями, ідентичним спеціальностями державної служби;
- роботи на посадах працівників, які здійснювали технічне обслуговування і забезпечували функціонування державних органів і їх апаратів, якщо ці посади віднесені до посад державних службовців відповідно до законодавства країни;
- роботи в міжнародних організаціях або інших державах у напрямку державних органів і державних організацій, якщо службовець безпосередньо до призначення перебував на державній службі;
- роботи в Євразійську економічну комісію і Суді Євразійського економічного союзу;
- навчання на курсах з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів з відривом від роботи, а також навчання за кордоном за направленням державних органів і організацій, якщо службовець до надходження перебував на державній службі і після закінчення повернувся на державну службу;
- здійснення повноважень депутата Парламенту РК, а також депутата масліхатів, що працює на постійній основі;
- роботи осіб, тимчасово виконували обов'язки, передбачені вакантної адміністративної державною посадою, в період створення державного органу, а також до отримання результатів спеціальної перевірки;
- з моменту незаконного звільнення державних службовців до відновлення їх на державній службі;
- проходження випробувального терміну при вступі на державну і правоохоронну службу.