Щоб Пояну ситуацію. директор він чисто номінальний і поданий, ми працюємо в фірмі, яка входить до складу великого холдингу і директорів назначают.Прішлі ми втрьох на роботу і розкручували фірму з нуля, ну йому ось запропонували стати директором і він погодився. Далі він почав витягати до себе своїх знайомих, в основному хто вчився з ним в інституті, по нашій професії. Ця дівчина одна з них і знає він її давно. Як він мені каже, що такий підлості не очікував, типу я її запросив, а вона за моєю спиною ходить і брудом мене поливає. А чому знає, тому що бізнес у нас вузький і всюди його якісь знайомі або однокурсники знайдуться, ось і доповів хтось, що твоя співробітниця до нас на роботу тут зібралася влаштовуватися. а коли запитали, а що її не влаштовувало в колишній фірмі, як почала нас всіх поливати. Я теж в шоці, адже вона завжди з усіма сюсюкала і прямо їй так подобається. Я теж руками і ногами за її звільнення, це зрада найчистішої води.
А ось у нас теж ситуація, як тільки людина зібрався йти (взагалі будь-який) - він стає ворогом народу, все що тільки можна вішають на нього, ще краще так, щоб можна було йому останню зп видати якомога менше. Потім продовжують всіх собак вішати на нього. Якщо в подальшому співробітник влаштовується на роботу, і дізнаються КУДИ він потроївся - то дзвонять до закінчення ісп терміну і говорять всякі гидоти як про працівника або розпускають чутки про його некомпетентність у певних професійних колах. У нас вже все, хто звільняються, як партизани мовчать, хто куди йде і потім, поки термін випробувальний не закінчився, зі старих товаришів по службі нікому не розповідають де вони тепер і як. Ось так. Я ось теж зібралася звільнятися. Буду мовчати, як риба.
46, розмістіть їх в інеті в списку "чорних роботодавців", в COSMO за минулий рік зазначено назву сайту. Вообщето, вони ***. Сама рік тому звільнилася з такою ось фірми. Добровільне звільнення будь-якого співробітника (фірма була не більша) зустрічалася образами з боку директора, аж до обіцянок зіпсувати трудову книжку. Ця *** була впевнена, що ТК досі ні чого не означає для нього як роботодавця. Зате коли звільнилася у мене було відчуття, що вийшла на свободу. Слава богу, що не знадобилися рекомендації від цього ***. дивно, що взагалі їх хтось вимагає розуміючи, що вони цілком можуть бути не об'єктивні
А я теж звільнилася. До речі, по професії програміст, шеф мною був незадоволений. А причина проста-он хотів щоб я йому за місяць настругати охренительно PDM формат нейтральну трансфер систему на основі XML, при цьому не маючи жодного папірця документації про нинішній системі, отримавши для тестування неповні і відверто ліві файли (про що йому неоднокрантно було заявлено) , при цьому умудрятися звіряти інформацію з колегою який працює на півставки в Німеччині (8 годин різниці з нами, поки до нього дозвонішся, у нього робочий день скінчився). А такі системи пишуть групами і то мінімум за півроку + прісобачівают до групи ще й інженера який в цих системах січе, я щось не інженер. Загалом, з першого ж тижня було ясно що я найнята щоб розбити об мою голову все горщики, тому як ці скоти не встигали здати проект, їм потрібен був козел відпущення. Звільнилася рівно через місяць за пару днів до здачі "проекту". Трохи з мене неврастенічку не зробили своїми тупими причіпками не до місця. На новій роботі подзвонили і раніше шефу і отримали охренітьно огидний портрет. Але шеф мій не дурень, швидко просік фішку. У підсумку я на новому місці вже 5 років працюю, за ці роки зробила прекрасну кар'єру, в перші пів року буквально врятувала нашу тоді ще маленьку компанію від банкрутства через 2 місяці переписала весь їхній попередній софт який писаний був ще за царя горосі + за рік здала 5 проектів за власною ініціативою, ідеї мої клієнтам припали до душі, кількість контрактів виросла в рази. І це не від того що я така офігенна, просто нинішній шеф прихильник теорії "програмісту треба, програміст отримає". Потрібні бабки, немає проблем, вирішив сам свою ідею розробити, працюй, тільки так щоб не відбивалося на поточній роботі, потрібні живі бази даних від клієнтів-домовиться з ким завгодно і дістане, хоч конфіденційну інфу. В результаті цветём і процвітаємо. А та "корпорація" недавно збанкрутувала, американські машинобудівні тепер гроші бережуть, не бажають платити за відверто
не бажають платити за відверто говіння софт який до того ж вічно спізнюється. Зловтішаюся і насолоджуюся.
Нейтрально: в деяких позиціях може бути корисна
в письмовому вигляді, у справі, нейтрально. це була ВАША співробітниця. занадто відвертий негатив може кинути тінь і на вас
Я взагалі не дуже розумію всі ці рекомендації. Людина може бути прекрасним як за професійними якостями, так і за особистими якостями, але начальство було дурне і слабкіше в проф. плані. Так такі дурні начальники можуть тільки зіпсувати репутацію. Зате скаже хорошу рекомендацію того, хто тішив начальству, але був слабкий в профессіональнмо плані. Рекомендації - одно плітки і суб'єктивізм. треба судити про результатами роботи, або на новому місці давати якесь завдання - імітує реальну робочу ситуацію.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]