Красава. В точку від слова до слова!
Анатолій, якщо Ви йдете рости і заробляти-не та компанія! Якщо ж Ваша мета-набратися бессценного досвіду і придбати досвід виживання з нелюдським ставленням-це те, що потрібно! Торгова школа дійсно на висоті. Висловлюючись простіше, той, хто зміг працювати на "Балтиці", зможе, не напружуючись, працювати в будь-якій компанії і навіть на керівних посадах! Я відпрацював 4 роки, 2 ой рівень, вражень маса і здебільшого позитивні.
У Новосибірську хто працював на Балтиці? Все так само як написали? Завтра їхати на співбесіду до них.
Можна додати що відпустка максимально на рік становить 1 тиждень і то весна-зима-осінь. Так само по незрозумілим мені причин обіду в компанії не передбачено для польових, а будь-який з'їзд з маршруту виявляється GPS-трекером. Субота вважається цілком робочим днем (не оплачується не в працю не в компенсації за ПММ). І що саме калит то що пошукати нормальну роботу колись ((Пробіжи такі ж як у далекобійників плата така ж, АЛЕ мерчендайзинг і тд і тп виходить не оплачується так само як амортизація свого авто. Вообщем шукати роботу тільки з тими людьми з ким працюєш безпосередньо. написав анкету на ДМ нац мережі.
Все правда. абсолютна правда. Контроль з GPs прив'язкою придумали. На моніторинг йде більше часу. ніж на роботу. RLP - затримка на 3-4 місяці. хто косячіт з вищого керівництва все знають. одні обіцянки.
Хто бажає 10-12 (а то і 13) годинний робочий день, 1280км в тиждень і бути при цьому дурнем нерозумним - ласкаво просимо. ТП. Йду. Стаж 2 з гаком роки.
Повністю згоден! У компанії працюю менш 1 року торговим, до цього працював також торговим, так хотів потрапити на "Балтику", як то кажуть "потрапив" так потрапив.
Все, що написано вище повністю підтримую, в компанії таке відчуття, що для керівництва людей просто не існує, люди для них "бидла", відпрацювали по повній, віддали свої сили, нерви і все, що не подобається йди пиши за власним. Так, що там говорити, у нас в м.Білгород супервайзери побігли. реально люди які працювали торговими в компанії не по малу років, домоглися результатів і їх затвердили на посаду керівника, а вони попрацювали і зрозуміли, що компанії по х..ю на людей, були одні, прийдуть і інші
Всі хто пішли з компанії, не кто не шкодує. Раніше, щоб потрапити на "Балтику" потрібно було такий відбір пройти, а зараз взагалі йти не хто не хоче, один МРТ сидить на місці рівно і каже нам на зборах, хлопці у нас все добре, буде ще краще, а сам тільки й шукає як зае. ть супервайзера, а той відповідно починає еб..ть нас. Коротше, кажучи, ловити сдесь не чого, вже шукаю нову роботу.
Все написано, як про нашу команду. Хочу додати про розстановку ХО, КПК з GPS-прив'язкою, щомісячне «розфарбовування» полиць різнобарвною балтійської мішурою. Прострочення і незаводской шлюб припадає найчастіше забирати з торг точок за свій рахунок. Вражає політика керівництва Балтики: складається враження, що магазини повинні бути щасливі від того, що Балтика зробила послугу, працюючи з ними, і повинні з радістю купувати неходовий і дорогий товар, встановлювати холодильники розміром в половину торгового залу і на всіх вільних і невільних торг місцях розміщувати всіляку пластіковометалліческую світиться хрень з балтійськими пляшками і банками. Коротше, в ідеалі торг точка повинна торгувати тільки Балтикою, адже тільки Балтика приносить тт найбільший прибуток. Робота торгового: вселити цю ідею керівництву і персоналу торгової точки. Бісить.
виявляється в службі продажів така ж ситуація, в виробництві те ж саме, економлять на всьому, примушують працювати за відгули в вихідний день, час вимушеного простою оплачувати нехотят, і ще кажуть про Корпоротивная свідомості.
Велика частина пунктів щира правда.
Хочеться відзначити ставлення керівництва до польових співробітникам - вичавлюють всі соки. Працювати доводиться по 10-11ч, тобто практично жити на роботі, але кожен місяць говорять що працюємо погано і мало, і якщо втомилися звільняйтеся.
Керівництво робить вигляд що зовсім не знайоме з трудовим кодексом і найменше обурення присікається фразою: "не подобається - пиши заяву"!
Правда, від початку до кінця.
Згодна повністю, сама сталкнулся з такою несправедливістю. І ще, в компанію влаштуватися на посаду хоча б фахівця, практично не реально без знайомства, та й "старих" там багато, які років по 15 там працюють і пенсію ще отримують і місця тримають, хоча самі туди приходять тільки посидіти.