Зустрів на просторах сайтів про роботу вакансію контролера в мережі кінотеатрів "Прем'єр Зал", пройшов співбесіду, був призначений на стажування в новий кінотеатр "Пасаж Сінема", пройшов 2 дня неоплачуваної стажування в кінотеатрі в якості контролера, в цілому близько 20 годин робочого часу після яких мене повинні були працевлаштувати. Після почав працевлаштування: написав заяву на бланку про прийом на роботу, на ньому адміністратор залишила свій підпис що з нею узгоджено, прийшов до відділу персоналу - вони ж мені заявили що штат в кінотеатр набраний, і що на заяві відсутній підпис керуючої кінотеатру. Після подзвонив адміністратору яка поставила підпис на заяві з проханням дізнатися про те, чому вона не відправила мене із заявою до керуючої, на що не отримав чіткої відповіді. Також попросив дізнатися про стан штату в кінотеатрі у керуючої. Після отримав відповідь за дзвінком що штат набраний і це не єдина причина по якій не прийняли на посаду, також справа бачте в мені самому (але якими це треба володіти даними щоб бути контролером квитків?) Отпедалілі, поимели як безкоштовного раба і не визнали своїх помилок.
Мережа кінотеатрів "Прем'єр Зал"
→ "Мережа солідарності": інструкція для роботодавця → Саме цю групу інтересів ім.
Як ви вперше потрапили на Антіджоб?
78299 компаній в чорному списку. 2084 нових відгуків на місяць
Сайт зроблений Групою Розгніваних Веб-розробників