Правильно підібрана команда - це запорука успіху будь-якого підприємства. І якщо його власник не може підібрати співробітників самостійно, він звертається до спеціалізованої фірми по підбору персоналу. Останнім часом бажаючих скористатися послугами таких компаній все більше, і саме тому кожен, хто наважується відкрити кадрове агентство, може розраховувати на регулярну і оптимальний прибуток.
Як працюють кадрові агентства?
Головне завдання такої фірми - підібрати співробітників для конкретного підприємства з урахуванням вимог замовника щодо освіти, навичок і вмінь персоналу. Підбір може здійснюватися різними методами. Агентство може працювати, як:
- клуб - тобто приймати внески від людей, що шукають роботу, після чого складати базу працівників, які можуть скористатися даними роботодавців, наявними в агентстві
- рекрутингова компанія - її послуги оплачують роботодавці, які і отримують взамін базу потенційних співробітників і можливість зв'язатися з будь-яким з них
- хедхантінговое агентство ( «мисливці за головами») - компанія шукає для замовника тільки висококваліфікованих професіоналів, переманюючи їх з інших компаній
- спеціалізоване рекрутингове агентство - працює тільки в одній конкретній галузі (наприклад, пошук персоналу для роботи по дому, база репетиторів з різних предметів і т.д.)
Кожен вид діяльності має свої переваги, тому дуже важко виділити якийсь із зазначених видів компаній. Однак знаючи, як працюють кадрові агентства того чи іншого типу, дуже легко вибрати потрібну підприємство і розвивати саме його.
Як відкрити кадрове агентство?
Плюсом цього виду діяльності є те, що вам не потрібно отримувати на неї будь-які спеціальні ліцензії та дозволи. Більш того, не потрібні будуть і серйозні інвестиції. Вам достатньо буде лише:
При цьому намагайтеся, щоб ваш офіс (особливо якщо ви маєте намір в ньому брати клієнтів) знаходився в зручному для відвідувачів місці - поруч з великої зупинкою громадського транспорту, в центрі міста ... І, звичайно ж, вам швидше за все буде важко працювати в поодинці. Знадобляться 2-3 співробітника, які будуть відповідати на дзвінки, спілкуватися з замовниками та вести бази даних роботодавців та шукачів.
Чи вигідний бізнес по підбору персоналу?
Перш за все варто поговорити про інвестиції, і якщо ви маєте намір відкрити кадрове агентство, будьте готові витратити близько 400 тис. Рублів. Кошти потрібні на:
