1. Загальні відомості про ВАТ «Мобільні Телесистеми»
2 Основні положення законодавства про охорону праці
2.1 Трудовий договір
2.2 Робочий час і час відпочинку
2.3 Правила внутрішнього трудового розпорядку Філії ВАТ «Мобільні ТелеСистеми» «Макро-регіон" Урал "
3. Перелік хімічних речовин, біологічних, фізичних факторів, об'єктів виробничого контролю і періодичність контролю параметрів середовища по філії ВАТ «Мобільні ТелеСистеми» в Тюменській області
4. екологія ВАТ «Мобільні Телесистеми»
Додатки ВАТ «Мобільні Телесистеми»
Цілі практики: ознайомлення з промисловим виробництвом, його технологічних процесів і обладнанням, а також придбання навичок застосування технологічних методів і засобів захисту у виробничому середовищі.
Завданнями практики є.
- освоєння виробничої обстановки, правил внутрішнього розпорядку і поведінку у виробничому середовищі, в тому числі з точки зору безпеки життя діяльності;
- вивчення технологічних процесів і обладнання даного підприємства;
- обов'язкове відвідування практичних занять та отримання атестації за комплексом заходів і засобів захисту людини у виробничому середовищі;
Група ВАТ «Мобільні ТелеСистеми» (група (МТС) є найбільшим телекомунікаційним оператором мобільного зв'язку в Росії і країнах СНД. Разом зі своїми дочірніми компаніями, МТС обслуговує понад 97 млн. Абонентів.
Управление компанией має чотирьохрівневий структуру:
Корпоративний центр (КЦ) - керівна ланка компанії, основними завданнями якого є:
визначення загальної стратегії розвитку Групи МТС;
прийняття рішень щодо капітальних інвестицій;
безпеку і контроль;
розробка методик, стандартів політик і процедур;
затвердження стратегії, бюджетів, інвестиційних і функціональних планів бізнес одиниць;
взаємодія з інвесторами і акціонерами.
Бізнес одиниця «МТС Росія»:
розробка і захист стратегії і бюджету Бізнес одиниці;
розгляд та затвердження бюджетів Макро-регіонів;
вироблення і прийняття комерційних рішень;
впровадження стандартів, політик і процедур, розроблених Групою МТС в практику
управління ефективністю Макро-регіонів.
Макро-регіон - територіальний підрозділ, що здійснює оперативне управління групою регіонів. Співробітники макро-регіонів є провідниками рішень КЦ на рівень регіонів. Крім цього, в завдання макро-регіонів входить адаптація централізованих рішень в регіонах. У компанії створено 8 макро-регіонів: «Москва», «Центр», «Центр-реком», «Південь», «Поволжі», «Урал», «Сибір», «Далекий Схід», «Північно-Захід».
Регіон - підрозділи (філії / дочірні компанії), які здійснюють діяльність в рамках одного суб'єкта РФ;
Філія Макро-регіон "Урал" включає в себе сім суб'єктів РФ: