Вийти на пенсію і ... померти

Вийти на пенсію і ... померти

«Вони що, хочуть їсти?»

Член Ради Союзу пенсіонерів РМ Іон Твердохліб вважає, що уряд обдурив людей похилого віку, підсунувши їм нову пенсійну систему, яка насправді не забезпечує одержувачам пенсій гідний рівень життя, тому що частина людей похилого віку просто не врахували в реформі.

І де ці «блага»?

У свою чергу керівництво Міністерства праці, соцзахисту та сім'ї продовжує наполягати, що реформа несе тільки блага. Це нібито підтверджують і перші результати її впровадження.

Обіраловка соцвнесків

Для експерта Інституту ринкової економіки РМ Віорела Гирбу очевидно, що незалежно від заяв влади, основна ставка реформи зроблена на те, щоб врятувати близьку до банкрутства пенсійну систему.

- Викликають багато питань методи і спосіб впровадження нової пенсійної реформи, - зазначив експерт. - Якщо спиратися на цифри, то стане зрозуміло, що в такому вигляді вона може протриматися кілька років, а потім уряду потрібно буде знову робити якісь рятівні кроки. Ми повинні бути реалістами і розуміти, що ця система не може існувати за рахунок самофінансування, тому що в РМ мало працюючих громадян, внески до соцфондів невеликі через низькі зарплати.

Заохочення швидкого відходу?

- Якість життя поліпшується ні до збільшення доходів, а лише при сукупності багатьох факторів, - каже Віоріка Антонов. - Якщо ми хочемо, щоб люди похилого віку продовжували працювати, потрібно, щоб система охорони здоров'я дбала про їх здоров'я! Тому що літня людина, працевлаштований, скажімо, на виробництві з шкідливими умовами праці, в разі хвороби обійдеться державі дорожче. Якщо влада не здатна дати подібні гарантії, ми даремно проводимо реформи. Більш того, таким чином держава буде заохочувати старіння і смертність серед літніх людей.

Все нижче і нижче ...

Алекс Кремер, глава представництва Світового банку в РМ: - За нашими оцінками, якщо реформа пенсійної системи не передбачатиме підвищення розміру пенсій щонайменше до 47% від рівня заробітної плати працівника (зараз вона становить близько 27%), то до 2040 року доступний її розмір складе всього 14% від зарплати. [/ dropshadowbox]

Підготувала Любов ЧЕГАРОВСКАЯ

Схожі статті