Вказівки щодо заповнення форми N ЗП-освіту
1. Респондентами за формою федерального статистичного спостереження N ЗП-освіта є юридичні особи (крім суб'єктів малого підприємництва) - організації, що здійснюють діяльність в сфері освіти, незалежно від відомчої належності державної і муніципальної форм власності:
- дошкільні освітні установи,
- освітні установи, що реалізують програми загальної освіти,
- освітні установи, що реалізують програми початкової, середньої та вищої професійної освіти,
- навчальні заклади додаткової професійної освіти,
- навчальні заклади додаткової освіти дітей (коди КВЕД 80.10.3 і 92.62).
Організації та установи освіти (крім підвідомчих органу місцевого самоврядування, що здійснює управління в сфері освіти, органу виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації, що здійснює управління в сфері освіти, і Міністерству освіти і науки Російської Федерації) надають форму в територіальний орган Росстату за місцем свого знаходження та засновнику .
3. При наявності у юридичної особи відокремлених підрозділів справжня форма заповнюється як по кожному відокремленому підрозділу, так і по юридичній особі без цих відокремлених підрозділів.
4. Заповнені форми надаються юридичною особою в територіальні органи Росстату за місцем знаходження відповідного відокремленого підрозділу (по відокремленому підрозділу) і за місцем знаходження юридичної особи (без відокремлених підрозділів). У разі, коли юридична особа (її відокремлений підрозділ) не здійснює діяльності за місцем свого знаходження, форма надається за місцем фактичного провадження ними діяльності.
Пріоритетним є надання форми в електронному вигляді. XML-шаблон форми розміщений на офіційному сайті Росстата gks.ru (Метадані і нормативно-довідкова інформація / Статистична звітність в електронному вигляді / План-графік розміщення XML-шаблонів на Інтернет-порталі Росстата) і на офіційному сайті територіального органу Росстату.
5. Керівник юридичної особи призначає посадових осіб, уповноважених надавати статистичну інформацію від імені юридичної особи, в тому числі в його відокремлених підрозділах.
Юридична особа проставляє в кодової частини форми код Загальноросійського класифікатора підприємств і організацій (ЄДРПОУ) на підставі Повідомлення про присвоєння коду ЄДРПОУ, що направляється (видається) організаціям територіальними органами Росстату.
За територіально відокремленим підрозділам юридичної особи зазначається ідентифікаційний номер, який встановлюється територіальним органом Росстата за місцем розташування територіально відокремленого підрозділу.
7. У графі 1 форми наводяться дані про середню чисельності працівників облікового складу або середньооблікової чисельності працівників за звітний період, в графі 2 - дані про середню чисельності зовнішніх сумісників.
8. Середньооблікова чисельність працівників за період з початку року визначається шляхом підсумовування середньооблікової чисельності працівників за всі місяці, що минули за період з початку року, і ділення одержаної суми на число місяців за період з початку року.
9. Чисельність працівників облікового складу за вихідний або святковий (неробочий) день приймається рівної облікової чисельності працівників за попередній робочий день. При наявності двох або більше вихідних чи святкових (неробочих) днів підряд чисельність працівників облікового складу за кожний з цих днів приймається рівною чисельності працівників облікового складу за робочий день, що передував вихідним та святковим (неробочим) дням.
Чисельність працівників облікового складу за кожний день повинна відповідати даним табеля обліку робочого часу працівників, на підставі якого встановлюється чисельність працівників, що з'явилися і які не з'явилися на роботу.
10. Не включаються до Облікова чисельність працівники:
а) прийняті на роботу за сумісництвом з інших організацій;
б) виконували роботу за договорами цивільно-правового характеру;
в) перекладені на роботу в іншу організацію, якщо за ними не зберігається заробітна плата, а також спрямовані на роботу за кордон;
г) спрямовані організаціями на навчання в освітні установи з відривом від роботи, які отримують стипендію за рахунок коштів цих організацій; особи, з якими укладено учнівський договір на професійне навчання з виплатою в період учнівства стипендії;
е) військовослужбовці при виконанні ними обов'язків військової служби.
11. При визначенні середньооблікової чисельності працівників необхідно враховувати наступне.
а) У середньооблікова чисельність не включаються такі працівники облікового складу:
- жінки, які перебували у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами, особи, що знаходилися у відпустках у зв'язку з усиновленням новонародженої дитини безпосередньо з пологового будинку, а також у відпустці по догляду за дитиною;
- працівники, які навчаються в освітніх установах і знаходилися в додатковій відпустці без збереження заробітної плати, а також надходять в освітні установи, що знаходилися у відпустці без збереження заробітної плати для складання вступних іспитів відповідно до законодавства Російської Федерації;
б) Особи, які працювали неповний робочий час відповідно до трудового договору, штатного розкладу або перекладені з письмової згоди працівника на роботу на неповний робочий час, при визначенні середньооблікової чисельності працівників враховуються пропорційно відпрацьованому часу;
в) Працівники, яким відповідно до законодавства Російської Федерації установлено скорочену тривалість робочого часу, включаючи інвалідів, у середньооблікової чисельності враховуються як цілі одиниці;
г) Особи, які працювали неповний робочий час з ініціативи роботодавця враховуються в середньооблікової чисельності працівників як цілі одиниці;
д) Середньооблікова чисельність працівників в організаціях, які працювали неповний місяць (наприклад, у новостворених організаціях), визначається шляхом ділення суми чисельності штатних працівників облікового складу за всі дні роботи організації у звітному місяці, включаючи вихідні та святкові (неробочі) дні за період роботи, на загальне число календарних днів у звітному місяці.
До новоствореним організаціям не відносяться організації, створені на базі ліквідованих (реорганізованих) юридичних осіб, відокремлених або несамостійних підрозділів.
12. Середня кількість зовнішніх сумісників обчислюється відповідно до порядку визначення середньої чисельності осіб, які працювали неповний робочий час.
Середня кількість зовнішніх сумісників за період з початку року і за рік визначається шляхом підсумовування середньої чисельності за всі місяці, що минули з початку року, і ділення одержаної суми на число місяців звітного періоду.
13. У графи з 3 по 5 включаються наростаючим підсумком нараховані за звітний період суми оплати праці спискового складу і зовнішніх сумісників.
14. Фонд нарахованої заробітної плати в графах 3 - 5 включає всі суми виплат незалежно від джерел їх фінансування, статей кошторисів і наданих податкових пільг.
За графами 6 - 11 - фонд нарахованої заробітної плати всіх працівників (з графи 3) і фонд нарахованої заробітної плати зовнішніх сумісників (з графи 5) розподіляються за джерелами фінансування: за графами 6 і 9 відповідно відображаються дані про кошти, що надійшли за рахунок бюджетів всіх рівнів, за графами 7 і 10 - відомості про засоби ОМС (обов'язкового медичного страхування), за графами 8 і 11 - кошти від приносить дохід діяльності та інші засоби.
15. Працівник, який отримує в одній організації дві, півтори або менше однієї ставки або оформлений в одній організації як внутрішній сумісник, враховується як одна людина (ціла одиниця). При цьому працівник, що складається в обліковому складі організації і виконує роботи на умовах внутрішнього сумісництва, враховується один раз за місцем основної роботи, в фонді заробітної плати за графою 3 показується сума заробітної плати з урахуванням оплати праці за сумісництвом; в графі 4 з графи 3 виділяється сума, нарахована працівнику за роботу на умовах внутрішнього сумісництва.
Наприклад, якщо педагогічний працівник дошкільного навчального закладу за внутрішнім сумісництвом працює на посаді, що відноситься до обслуговуючого персоналу, то він повинен відображатися як одиниця по рядку 04 графі 1, а в графі 3 повинна відбиватися його сумарна заробітна плата як педагогічного працівника і як працівника обслуговуючого персоналу ; в графі 4 - тільки оплата праці за внутрішнім сумісництвом, тобто оплата праці працівника обслуговуючого персоналу.
16. Працівник, що складається в обліковому складі організації і уклав договір цивільно-правового характеру з цією ж організацією, враховується один раз за місцем основної роботи, а нарахована йому заробітна плата за трудовим договором та договором цивільно-правового характеру - загальною сумою в фонді заробітної плати працівників облікового складу (в графі 3); в графі 4 виділяється винагороду за роботу за договором цивільно-правового характеру. В рамках даного статистичного спостереження робота за договором цивільно-правового характеру, укладеним працівником облікового складу зі своєю організацією, розглядається як внутрішнє сумісництво.
17. У графи 1 і 2 цієї статті не включаються особи, які працюють тільки за договором цивільно-правового характеру і не входять до Облікова чисельність і чисельність зовнішніх сумісників, а в графі 5 відповідно не відображаються суми винагород особам, які працюють тільки за договорами цивільно-правового характеру. У графі 5 також не враховуються суми винагород за договорами цивільно-правового характеру, виплачені цією організацією особам, що є зовнішніми сумісниками.
19. Дані про середньооблікової чисельності і середньої чисельності зовнішніх сумісників (графи 1 і 2), а також про фонд нарахованої заробітної плати (графи 3 і 5) по рядку 01 повинні бути узгоджені з відповідними даними форми N П-4. Для організацій з чисельністю працівників менше 15 осіб, що не відносяться до суб'єктів малого підприємництва і звітують за формою N П-4 з квартальної періодичністю, дані по рядку 01 повинні узгоджуватися з даними відповідних граф форми П-4 за відповідний період.
Для інших організацій, які звітують за формою N П-4 з щомісячною періодичністю, дані фонду нарахованої заробітної плати по рядку 01 повинні узгоджуватися з сумою відповідних даних за формою N П-4.
20. Освітня установа середньої професійної освіти, що має в своєму складі невідокремлені структурні підрозділи (факультети, відділення, групи), що реалізують програми початкової професійної освіти, заповнює рядки 08 - 10 щодо тих працівників, основною діяльністю яких є робота в невідособленими підрозділі. Штатні співробітники освітніх установ середньої професійної освіти, що працюють в невідокремлені підрозділи, по рядках 08 - 10 не враховуються - вони відображаються в рядках 11 - 13.
Освітня установа вищої професійної освіти, що має в своєму складі невідокремлені структурні підрозділи (факультети, відділення, групи), що реалізують програми початкової та (або) середньої професійної освіти, заповнює рядки 8 - 13 щодо тих працівників, основною діяльністю яких є робота в невідособленими підрозділі. Штатні співробітники ВНЗ, які працюють в невідособленими підрозділах, по рядках 8 - 13 не враховуються - вони відображаються по рядках 17 - 18.
По рядку 02 наводяться дані про керівника організації, тобто першій особі організації.
По рядку 03 наводяться особи, які заміщають посади заступників керівника організації, керівників структурних підрозділів та їх заступників.
Рядки 04 - 28 заповнюються організаціями відповідно до їх структурою.
По рядку 04 наводяться відомості про педагогічних працівників дошкільних освітніх установ.
По рядку 05 наводяться відомості про педагогічних працівників освітніх установ, що реалізують програми загальної освіти.
До педагогічним працівникам освітніх установ, що реалізують програми загальної освіти, відносяться:
По рядку 06 з педагогічних працівників освітніх установ, що реалізують програми загальної освіти, виділяються вчителя, до яких відносяться вчителі 1 - 4 підготовчих класів, російської мови і літератури, неросійського мови і літератури, історії, права, суспільствознавства, економіки, математики, інформатики, фізики , хімії, географії, біології, англійської мови, німецької мови, французької мови, інших іноземних мов, музики і співу, образотворчого мистецтва, креслення, основ безпеки життєдіяльності, фізичної ку ьтури, трудового навчання та інших предметів.
По рядку 07 відображаються відомості про педагогічних працівників освітніх установ додаткової освіти дітей.
По рядку 08 наводяться відомості про педагогічних працівників освітніх установ, що реалізують програми початкової професійної освіти. З рядка 08 виділяється інформація про викладачів (рядок 09), майстрів виробничого навчання (рядок 10).
По рядку 11 наводяться відомості про педагогічних працівників освітніх установ, що реалізують програми середньої професійної освіти. З рядка 11 виділяється інформація про викладачів (рядок 12), майстрів виробничого навчання (рядок 13).
По рядку 14 наводяться відомості про педагогічних працівників освітніх установ додаткової професійної освіти, що здійснюють підготовку (підвищення кваліфікації) фахівців, що мають середню професійну освіту. З рядка 14 виділяється інформація про викладачів (рядок 15) та майстрів виробничого навчання (рядок 16).
До педагогічним працівникам освітніх установ, що реалізують програми початкової, середньої професійної освіти і установ додаткової професійної освіти, що здійснюють підготовку (підвищення кваліфікації) фахівців, що мають середню професійну освіту, відносяться:
По рядку 17 зазначаються відомості про професорсько-викладацький склад освітніх установ вищої професійної освіти.
По рядку 18 - відомості про професорсько-викладацький склад навчальних закладів додаткової професійної освіти, що здійснюють підготовку (підвищення кваліфікації) фахівців, які мають вищу професійну освіту.
До професорсько-викладацькому складу відносяться: асистент; викладач; старший викладач; доцент; професор; завідувач кафедри; декан факультету (директор інституту).
По рядку 19 зазначаються відомості про науковців освітніх установ вищої професійної освіти, з яких по рядку 20 виділяються наукові співробітники.
До наукових співробітників ставляться працівники, які здійснюють наукове керівництво проведенням досліджень і розробок з наукових проблем фундаментального і прикладного характеру і (або) безпосередньо беруть участь в їх проведенні: головний науковий співробітник, провідний науковий співробітник, старший науковий співробітник, науковий співробітник, молодший науковий співробітник і ін .
По рядку 21 - зазначаються відомості про науковців освітніх установ додаткової професійної освіти, з яких по рядку 22 виділяються наукові співробітники.
За рядками 23 - 25 наводяться відомості про лікарів, середньому та молодшому медичному персоналі. Освітні установи проставляють відомості за цими рядками тільки в тому випадку, якщо зазначені медичні працівники є штатними працівниками, тобто складаються в обліковому складі освітнього закладу або працюють на умовах штатного сумісництва (зовнішні сумісники).
21. При заповненні форми необхідно виконувати такі контролі:
гр. 3> = гр. 4 за всіма рядками
гр. 3 = сумі граф 6 - 8 по всіх рядках
гр. 5 = сумі граф 9 - 11 за всіма рядками
стр. 01 = сумі рядків 02 - 05, 07, 08, 11, 14, 17 - 19, 21, 23 - 28.