У зв'язку з наявністю у вас незнятої або непогашеної судимості укладений з вами службовий контракт підлягає розірванню.
Статтею 86 Кримінального кодексу РФ передбачені строки погашення судимості. Зокрема судимість вважається погашеною щодо умовно засудженої особи після закінчення випробувального терміну. Судимість знімається судовим актом до закінчення встановленого строку погашення судимості.
Якщо судимість не погашена до теперішнього часу, ви маєте право звернутися до суду з клопотанням, на підставі ст.86 Кримінального кодексу РФ. про дострокове зняття судимості. Погашена або знята судимість анулює всі наслідки, пов'язані з судимістю, в тому числі і заборону на вступ на роботу на заміщення посади державної цивільної служби.
Однак якщо в даний час судимість знята і погашена, то підстави для розірвання укладеного з вами службового контракту відсутні. У цьому випадку рекомендую звернутися в ФКУ "ДІАЦ МВС Росії" або в Інформаційний центр територіального органу МВС Росії суб'єкта РФ в якому ви проживаєте, із заявою видачі довідки про наявність (відсутність) судимості. Зразок довідки затверджено Додатком №2 до Адміністративного регламенту Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації з надання адміністративної послуги з видачі довідок про наявність (відсутність) судимості і (або) факту кримінального переслідування або про припинення кримінального переслідування. Після отримання цієї довідки передайте останню вашому роботодавцю (під позначку на вашому екземплярі в прийнятті).
У тому випадку якщо службовий контракт з вами все ж буде розірвано, ви маєте право в судовому порядку
зажадати визнання звільнення незаконним і поновлення на посаді, а також оплату часу
вимушеного прогулу (одночасно може бути заявлено вимогу про компенсацію моральної шкоди,
заподіяної незаконним звільненням).